橋虹社區工作者隊伍建設情況:橋虹社區工作人員5名,其中專職黨務工作者1名,選聘到社區工作的大學畢業生0名,機關企事業單位和街道選派到社區的0名。社區黨組織書記柯細梅,性別女,學歷高中,年齡40歲,參加了2010年9月21日大冶市委組織在大冶黨校的集中培訓,社區工作人員報酬已落實,社會保障已落實。社區工作人員基礎工資1200元/月,社區每月給社區工作人員交納醫療保險和養老保障。
黨員隊伍建設情況:黨員總數21名,其中婦女黨員12名,占57%;流動黨員1名,占5%;離退休黨員4名人,占19%;生活困難黨員3名,占14%。大學學歷黨員8人,占38%;高中學歷黨員6人,占29%;國中學歷黨員3人,占14%;國小及以下學歷黨員4人,占19%。35歲以下黨員9人,占42%;35歲至50歲的6人,占29%;50歲至60歲的3人,占14%;60歲以上黨員3人,占14%。女性黨員12人,占57%;男性黨員9人,占43%。
黨建工作經費情況:黨建經費已列入財政預算,每年平均撥付5600元;已有黨費支持,每年支持2000元;已實行“費隨事轉”,每年50400元;無社會贊助。
活動陣地建設情況:社區辦公用房和活動場所面積200平方米;向東嶽街辦永勝村借用;配套設施建設已全部落實。
區域化黨建工作情況:是否實行“大黨委”制;駐區企事業單位黨員總數;已建立在職黨員向居住地社區報到、黨員志願服務、黨員社區表現情況反饋制度,參與黨員171數;社區內非公有制經濟組織和新社會組織建立黨組織情況和開展活動情況。
黨建工作特色做法:橋虹社區在基層黨組織建設中除了社區幹部的辛勤努力之外,更重要的是離不開各級領導的正確指導與緊密關懷。
一是加強組織領導,以蹲點幹部位第一負責人。根據街辦統一安排部署,橋虹社區黨建工作建設以柯細梅為第一負責人,負責對具體日常工作進行督辦與檢查。
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