國家標準化管理委員會編《標準化良好行為活動實施指南》P2中為“標準化良好行為企業”給出的定義：
按照《企業標準體系》系列國家標準的要求，運用標準化原理和方法，建立健全以技術標準為主體，包括管理標準、工作標準在內的企業標準體系，並有效運行；生產、經營等各個環節已實行標準化管理，且取得了良好經濟效益和社會效益的企業。
上述定義的基本點是：
a) 企業按照《企業標準體系》系列國家標準建立了標準體系，
且正有效運行；
b) 企業各管理環節均實行了標準化管理，且取得了良好經濟效
益和社會效益。
可見，企業創建標準化良好行為的內容即建立健全企業標準體系，使企業各管理環節實現標準化管理；開展創建活動是為了更好地推動建立健全企業標準體系。
1.2 確認方法與級別
《標準化良好行為企業》稱號的獲得，最終由企業申請，經國家標準化管理委員會或地方政府的標準化主管部門，或其授權的單位組織審核確認。其方式是以審核得分的多少定級別：規定的基本分為400分，加分項為100分；總分為500分。按得分多少分為四級：
A級：基本分280分以上；
AA級：基本分320分以上；或基本分達到300分以上，加分後總分達350分以上；
AAA級：基本分達370分以上；或基本分達360分以上，加分後總分達420分；
AAAA級：基本分達390分以上，同時總分達450分以上；或基本分達380分以上，同時總分達460分以上。
1.2 程式和活動內容
| 程式 | 策劃 | 編寫標準 | 試運行 | 評價與改進 | 申請確認 |
| 活動 內容 | ·組織培訓； ·完成對企業標準化要求的基本工作； ·完成企業標準體系表的編制。 | ·組織培訓； ·編制：制、修訂標準計畫； ·完成各項標準文本的編、審、批； ·發布標準。 | ·下達標準體系實施令； · 編制：標準實施計畫； ·組織標準宣貫； · 各部門實施標準，形成記錄。 | ·組織培訓； ·成立自我評價小組； ·編制：自我評價計畫； ·實施評價； ·制定糾正措施，實施改進。 | ·報送申請檔案； ·迎接現場審核； ·按審核意見持續改進。 |
