基本信息
作 者：樊政 編著
出版時間：2011-4-1
版 次：1
頁 數：353
字 數：550000
印刷時間：2011-4-1
開 本：16開
紙 張：膠版紙
印 次：1
I S B N：9787040321012
包 裝：平裝
內容簡介
公務員考試筆試行政職業能力測驗測評的不是智商，而是職業綜合能力，其根據的是大多數公務員崗位的素能需求分析得出的總體要求。報考公務員職位的考生都是受過多年正規教育的“天之驕子”，其中絕大部分人的能力素質都有著相當的水平。實際上，行測數學運算題備考的過程是一個相關能力被喚醒、激發、融匯、增長的過程。
鑽研人才測評題目，其樂無窮。樊政編著的《2012年公務員考試樊政講行政職業能力測驗》為你指導！
作者介紹
樊政，1970年出生，本科期間就讀於南開大學電子系，之後就讀於南開大學中文系漢語言文學專業。現任正靈職業培訓學校校長，樊政老師有著多年的人才測評教研背景，自90年代以來，樊政老師協助眾多知名企事業單位面試過3萬餘人，多家知名媒體對此進行過報導。本世紀以來，樊政老師專業致力於公務員考試輔導，以實踐為基礎，建立了完善的公考教學理論體系。樊政老師以講解深刻、系統、精彩、實用著稱，多年來深受廣大考生歡迎。
圖書目錄
第一章 數學運算
第一節 數學運算題型詳講
一、行程問題
二、相遇問題
三、追及問題
四、速度疊加問題
五、工程問題
六、比例問題
七、百分比問題
八、利潤問題
九、濃度問題
十、自然數的性質
十一、整除問題
十二、餘數問題
十三、平面圖形
十四、立體圖形
十五、分布問題
十六、時鐘問題
十七、日期星期問題
十八、年齡問題
十九、平均數問題
二十、數位問題
二十一、排列組合問題
二十二、機率問題
二十三、集合問題
二十四、比賽規則問題
二十五、幾何最值問題
二十六、統籌與最值問題
二十七、此消彼長問題
二十八、等量關係問題
二十九、九類問題
三十、其他問題
第二節 本章模擬演練
第二章 言語理解與表達
第一節 透視選詞填空的規律
一、實詞辨析——理解詞義區分語境
二、虛詞辨析——分析語境把握關係
三、成語辨析——溫故知新注重積累
第二節 “多快好省”地作答閱讀理解
一、主旨概括類題型
二、意圖推斷類題型
三、細節判斷類題型
四、觀點態度把握類題型
五、詞語理解類題型
六、銜接排序類題型
七、標題選用類題型
第三節 本章模擬演練
第三章 圖形推理
第一節 全面突破圖形推理題
一、個體屬性型
二、規律變化型
三、數量變化型
四、同異合併型
五、拆分組合型
第二節 圖形推理新題型探究
第三節 本章模擬演練
第四章 定義判斷
第一節 如何運用定義準確判斷
一、基本題型示例及思路詳講
二、定義判斷題的發展趨勢和注意事項
第二節 定義判斷題典型例題分析
第三節 本章模擬演練
第五章 類比推理
第一節 透析常見的類比關係
一、同一關係
二、屬種關係與構成關係
三、並列關係與交叉關係
四、因果關係
五、其他關係
第二節 類比推理新題型掠影
一、三詞型
二、語句填空型
第三節 本章模擬演練
第六章 邏輯判斷
第一節 詳講常用的邏輯知識
一、直言命題類
二、基本複合命題和命題推理
三、其他命題類型的邏輯判斷
第二節 邏輯判斷題型分類分析
一、推理結論型
二、前提假設型
三、加強支持型
四、削弱質疑型
第三節 本章模擬演練
第七章 數字推理
第一節 數字推理部分相關基礎知識
一、常見基礎數列歸納
二、常用敏感數字總結
第二節 數字推理題型分析與詳講
一、等差數列
二、等比數列
三、和差積商遞推數列
四、多次方型數列
五、組合數列
六、分式、無理式數列
七、特殊數列
第三節 本章模擬演練
第八章 資料分析
第一節 資料分析題中常出現的重要概念
一、百分比、百分點、增長
二、同比增長(下降)
三、倍數、翻番
四、平均值、中位數
第二節 資料分析常見題型分析
一、文字資料分析
二、統計表資料分析
三、統計圖資料分析
第三節 本章模擬演練
