樂清市水利局

（一）劃出的職能 （二）劃入的職能 （三）轉變的職能

根據《中共溫州市委、溫州市人民政府關於樂清市機構改革方案的通知》（溫委發〔2001〕120號），設定樂清市水利局。市水利局是市人民政府主管水行政的職能部門。
一、職能調整
（一）劃出的職能
1、將水電工業行政管理職能交由市經濟貿易局承擔。
2、將在宜林地區以植樹、種草等生物措施防治水土流失（包括退耕還林）的職能，交給市林業部門承擔。
（二）劃入的職能
1、原地礦部門承擔的地下水資源行政管理職能。
2、原建設部門承擔的指導城市防洪、城市規劃區地下水資源的管理保護職能。
（三）轉變的職能
實行水行政執法監督與水行政執法相分離；實行水利工程規劃、計畫與建設管理、質量監督相分離。
二、主要職責
根據以上職能調整，市水利局的主要職責是：
（一）貫徹實施《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等法律、法規和水利方針政策；組織制訂全市水利行政規範性檔案及水利行業政策；負責水利行業管理，組織並監督實施水利行業技術質量標準和水利工程的規程、規範。
（二）組織制訂全市水利現代化建設總體規劃、水利中長期發展規劃和年度計畫，江河、湖泊流域（區域）綜合規劃，防洪、排澇、御潮、水文、供水、水電、節水、水資源保護、水土保持、河道整治、灘涂圍墾等專業規劃，並監督實施；組織有關國民經濟總體規劃、城市規劃及重大建設項目的水資源和防洪的認證工作；組織、指導城市防洪工作。
（三）統一管理全市水資源（含空中水、地表水、地下水）；組織制訂全市水中長期供求計畫、水量分配方案並監督實施；制訂節約用水政策，編制計畫用水、節約用水規劃，制定有關標準，並監督實施；發布全市水資源公報；組織、指導全市水文工作；組織水功能區的劃分和向飲水區等水域排污的控制；監測江河湖庫的水量、水質，審定水域納污能力，提出限制排污總量的意見，並向環境保護部門通報有關數據和情況；管理、指導灘涂圍墾工作。
（四）組織、指導水政監察和水行政執法；實施水利審批制度，依法徵收水利規費；查處水事違法案件，調處水事糾紛；承辦水行政訴訟有關事項。
（五）負責全市水利基本建設的行業管理；實施水利、水電、圍墾建設項目的建設管理；對水利、水電、圍墾工程建設招標投標活動和工程質量實施監察；編制、審查水利、水電、圍墾建設項目建議書、可行性研究報告和初步設計；負責市政府交辦的重要水利、水電、圍墾工程的建設。
（六）組織、指導全市各類水利設施、水域（包括河道、江河故道、水庫、湖泊、灘涂、人工水道、行洪區、滯洪區、蓄洪區）及其岸線的管理與保護；負責管理河道和出江（海）水閘等水利工程；管理河道采砂，實行河道采砂許可證制度；組織、指導河道、湖泊、水庫及河口、海岸灘涂的綜合治理和開發；組織、指導水庫、水電站大壩的安全監督。
（七）指導全市農村水利工作；組織、協調農田水利基本建設、節水灌溉、鄉鎮供水以及小流域治理工作；組織實施職責範圍內的小水電管理工作；指導農村水電電氣化建設；指導農村水利服務體系建設。
（八）組織、協調、監督、指導全市水土保持工作；對水土流失的監測和綜合防治進行監督管理。
（九）指導全市水利經濟工作；研究提出有關水利的價格、收費、稅收、信貸、財務等方面的經濟調節意見；研究水利投入機制和籌資政策；指導水利行業國有資產的監督管理工作；指導水利多種經營工作。
（十）負責管理水利科技、教育、對外合作工作；組織指導水利科技的研究和推廣；組織指導水利信息化工作；組織指導水利隊伍建設。
（十一）承擔市防汛防旱指揮部的日常工作；組織、協調、監督、指導全市防汛防旱工作，對河道和重要水利工程實施防汛防旱調度。
（十二）承辦市政府和上級主管部門交辦的其他事項。
三、內設機構
根據上述職責，市水利局設4個職能科室。
（一）辦公室
協助局領導組織機關日常工作，對局機關各科室及局屬各單位工作進行綜合協調和催辦督查；負責文秘、檔案、信訪、宣傳、保密保衛、接待、後勤服務等工作；負責人大代表建議和政協委員提案辦理工作；負責局機關內部規章制度建設；主持《樂清水利信息》網站運行管理和信息化建設工作；負責局機關並指導直屬單位的機構編制、人事管理、專業技術職務評聘、考核考勤、勞動工資、人才規劃、教育培訓、計畫生育及工青婦等工作；承辦普法宣傳教育工作；負責離退休幹部管理服務工作；指導全市水利行業勞動保護、安全生產和職工隊伍建設工作；管理市級水利資金；監督全市水利資金的管理和使用；負責指導水利經濟和直屬單位財務、會計工作；負責局直屬單位的國有資產管理；負責對直屬單位的經濟活動情況進行審計；承辦局機關財務工作。
（二）水政水資源科
負責指導全市水政執法和水土保持執法工作；負責起草水法規體系建設規劃和有關水行政管理的規範性檔案；承辦鄉鎮間的水事、水土流失防治、灘涂圍墾等糾紛調處；參與縣際間水事糾紛的調處；負責水政監察隊伍的管理；監督水事違法案件的查處；承辦水利行政訴訟有關事項和水法規宣傳工作；統一管理和保護水資源；組織制訂全市水量分配方案；組織實施取水和河道采砂許可制度、河道及水工程管理和保護範圍內建設項目審批制度、水土保持“三同時”制度、水利規費徵收制度；發布全市水資源公報；組織水功能區的劃分和向飲水區等水域排污的控制；監測江河湖庫的水量水質，審定水域納污能力；提出限制排污總量的意見；審查排污口的設定和擴大；指導實施全市計畫用水、節約用水工作。
（三）規劃建設科
組織制訂全市水利發展中長期規劃、年度計畫、流域（區域）水利規劃和水利專業規劃，並監督實施；協調流域開發工作；會同有關部門制訂水中長期供求計畫；組織編制、審查水利、水電、圍墾建設項目的建議書、可行性研究報告和水工程環境影響評價報告；指導全市水利基本建設工作；組織協調水利、水電、圍墾工程項目建設；負責水利、水電、圍墾工程項目初步設計的審批和項目的報批；指導、組織水利、水電、圍墾建設工程項目招投標活動；管理水利設計、監理、施工及施工安全、工程造價、質量監督等工作；組織審核全市水利建設相關單位的資質及執業人員的資格；指導農田水利、鄉鎮供水、農村水電電氣化和城市防洪工程建設；組織水利、水電、圍墾建設項目的驗收；承辦水利技術推廣工作；負責管理有關學會協會；負責水利綜合統計工作。
（四）工程管理科
負責指導、組織、監督水庫、水閘、水電站、堤壩等水利工程管理、運行；組織實施市管水庫、水閘、水電站、堤壩等水利工程的養護及維修、控制運行和檢查觀測；監督檢查修建工程的施工進度、工程質量及資金使用情況、負責施工技術指導工作；負責編制水利工程管理單位的年度運行費用計畫；負責檢查監督水費政策在本市的執行情況；負責協調防汛抗旱各項工作；指導實施全市水文工作。
四、人員編制
市水利局機關編制為15名（含後勤服務人員1名，離退休幹部管理人員1名）。其中：局長1名，副局長2名，總工程師1名；中層領導職數5名。
紀檢監察機構按規定設定，人員在編制內配備。