簡介
低壓電器樂清市國星電氣有限公司是一家集研發、生產、銷售和服務於一體的專業於數位化控制與保護開關電器的有限責任公司，公司主要從事高新技術CPS大類產品“Control and Protective Switching Devices”控制與保護開關電器和其它高新技術產品如電機綜合保護器等智慧型產品的研發、試製、生產及銷售，是國內低壓電器行業技術領先的的後起之秀與製造商，CPS控制與保護開關電器的技術改進者，本公司生產的數位化CBKB0系列控制與保護開關電器產品是國內高端CPS行業技術力量最先進的企業之一。
公司一角願景使命
使命——提供人性化的專業控制與保護開關產品和服務
圖冊願景——全球專業KB0的最佳服務企業
宗旨——求實、求新、求發展
人生觀——以奉獻為樂，以工作為榮
核心價值觀
公司樣本理性——這是市場經濟環境中成熟企業的必備素質。堅持以客戶為導向的質量經營戰略，科學決策，強化執行。把握客觀事物的本質規律和人性的本質規律，和諧發展。以事實為依據，用科學的方法和工具提高工作效率和質量。建立公司的契約和誠信機制，用職業化的操守和激情為客戶提供專業化的服務。
快速——這是市場競爭的必然要求和致勝法寶。提高快速回響能力，滿足不斷變化的全球不同客戶的需求。不斷縮短產品開發和服務回響周期，保持常規條件下組織管理體系高效運作。提高組織及個人的學習能力，培養活性化員工，確保在特殊任務條件下敏捷性回響。
燈具一角合作——這是國星電氣實現產業報 國、促進價值鏈和諧發展的基礎。肯定個人的能力和貢獻，但是反對單打獨鬥的個人英雄主義，堅持集體的價值大於個體價值原則；對客戶：滿足需求，創造價值；對合作夥伴：平等尊重，互利共贏；對員工：提供發展空間，實現人生價值；對其他相關方：誠實守信，履行公民責任。
奮鬥——這是公司企業文化的靈魂。無論在任何條件下都要保持拼搏的精神，堅決反對貪圖安逸、不思進取、小富即安的懶惰思想和行為。中高層領導幹部是公司的核心力量，應該在時間和精力上為實現目標付出更多。研發和服務作為公司培育的兩大核心能力，其衡量標準就是保證公司生存和發展目標的達成
國星電氣文化
手電責任文化：負責任，是國星電氣人最基本的做人原則，最起碼的道德準則，最低的工作標準。海洋王提出了“家庭責任、企業責任、社會責任”為核心的三大責任理念。
質量文化：有質量，是國星電氣人最基本的做事原則，最起碼的評價標準，最終的評判依據。
2008年，公司引進了戴明博士的質量管理思想，提出了質量的定義，明確了產品質量、服務質量、生命質量、生活質量的標準。
2009年，公司引入卓越績效管理模式，推行全面的TQM質量管理。
學習文化：國星電氣是一家學習型的企業。星月照明建立了“標桿學習”、“行知中心”、“管理學院”、“同讀一本書”等多種學習機制和方法。
創新文化：在國星電氣，每年都要進行各種形式的創新，如技術創新、機制創新、管理創新，以及組織的創新等。
