職能職責
⒈貫徹執行國家的教育方針和自治區、地區制訂的教育發展戰略和教育工作的政策、法規，結合全縣實際制訂具體方案、細則和措施，並負責組織實施。
⒉制訂全縣各級各類教育事業發展規劃和教育年度工作計畫，並指導、督促教育規劃、計畫的實施，確保各項計畫任務的完成。
⒊綜合管理全縣的基礎教育、職業教育、成人教育、幼兒教育、特殊教育工作。負責全縣各有關學科學年統考的例題工作，進行全縣國小、國中期考的考試評卷的組織工作。
⒋按照黨中央、國務院確定的教育經費“三個增長”的原則，監督全縣貫徹“三個增長”的情況。會同有關部門做好經費改善辦學條件的計畫和措施，並組織實施和檢查落實的情況。負責全縣教育系統財務管理、監督和審計工作。
⒌會同有關部門做好教育系統人員編制管理工作。
⒍指導全縣教育系統的黨建工作和政治思想教育工作，以及工、青、婦、學生會的工作;協助縣紀委、監察局做好教育系統紀律檢查工作。
⒎制訂全縣教育督導工作規劃，組織開展全縣教育督導工作，實行以法興教、依法治教。
⒏制訂全縣基礎教育發展規劃和年度計畫;切實抓好“普九”鞏固提高工作。
內設機構
(一)辦公室
職能職責：及時向領導報告有關工作完成情況;組織起草、審核修改局重要檔案和領導重要講話及各股室以局名義印發檔案的核稿工作;負責宣傳、文秘、檔案的管理和保密工作;負責局機關的接待、車輛管理和機關幹部出差管理及後勤管理等工作;
(二)人事股
職能職責：巨觀管理、指導全縣教育系統機構編制、人事、勞動工資及人事檔案管理工作，統籌規劃並指導學校教師和教育行政部門隊伍建設工作;負責全縣教育系統人才管理和新增人員的選聘工作;擬定有關政策和具體辦法，指導並推動學校人事、勞動管理體制和分配製度的改革等;負責指導管理全縣教師的考核、獎懲、職改和職業道德教育工作;負責中國小教師的調配工作;協助局班子按幹部管理許可權搞好乾部的考察、任免、教育管理工作;負責局班子會議記錄、服務等工作;負責指導學校校長、教師的培訓和語言文字工作;負責教師獎勵、績效等工作。
(三)財基股
職能職責：負責教育經費預算、統計、系統及機關財務管理、校舍安全工程、合格制學校規劃建設及中國小危房改造、教育系統國有資產管理、收繳管理審批圖書、儀器配置等專項經費;參與擬訂籌措教育經費、教育撥款、教育基建投資的政策和管理辦法，加強與財政局聯繫，確保教師工資福利和局機關正常辦公所需經費按時發放;制定教育事業年度發展計畫，按照縣委、縣政府和上級教育主管部門及相關部門的要求，做好各項數據統計工作;加強財務專管員的培訓與管理工作;監督全縣教育經費的籌措和使用，統籌管理本部門教育經費，按有關規定管理國內外對我縣的教育援助、教育貸款;實施家庭困難學生的資助等工作。
