簡介
安徽工業大學教授 ,女,1956年八月出生,安徽安慶人,碩士生導師,十一屆全國人大
代表,現任安徽工業大學管理學院院長,畢業於南京大學商學院企業管理專業,獲經濟碩士學位,多年來一直從事工商管理學科的教學科研工作,主持承擔管理學原理,管理經濟學,管理心理學,財務管理學,項目投資管理,戰略管理等課程的教學,主要研究方向為公司籌資理論與企業戰略,在《管理世界》,《中國軟科學》,等刊物公開發表學術論文20餘篇,出版學術專著2部,主編和參編公開出版的教材四部,主持和承擔了“集團公司預算管理與財務控制系統”等省部級研究課題六項,主持和承擔了寶鋼馬鋼等大中型企業的科研課題8項;作為負責人或子課題負責人承擔教改課題5項,獲教改獎三項。擔綱課程
2004年任教的管理學課程被評為省級精品課程 。 《管理學》是教育部制定的工商管理類專業的核心課程之一,又是管理學科體系中的一門重要學科,主要是從一般原理、一般理論、一般特徵的角度對管理活動加以研究,從中找出一般規律。因此,一般稱管理學或管理學原理,它是安徽工業大學經濟類和管理類各專業的公共基礎課。
科研論文及成果
近五年承擔科研課題:(1)主持“安徽省國有企業競爭力:現狀、影響因素、對策研究”, 安徽省規劃辦,批准號:AHSK07-08D59。
(2)主持“安徽省企業競爭能力研究、創新能力評估及發展對策研究”, 省科技廳,批准號:06035030。
(3)主持“我省產業結構調整與經濟成長方式的對策研究”, 省社科聯, 批准號:A200501。
(4)主持“國有企業競爭力及運營機制研究”,省教育廳重點,批准號:2005SK120ZD。
(5)主持“馬鞍山長運集團公司戰略規劃”
(6)主持“馬鋼股份財務制度研究”
(1)楊亞達,李惠,2008年,“企業集團財務控制系統的構建”,《安徽工業大學學報》(社科版),第2期
(2)楊亞達,汪國銀,2007年 “基於制度關聯的國有企業經營機制的重構”,《經濟理論與經濟管理》,第9期,者,63―66
(3)楊亞達,徐虹,2005年,“省屬企業國有資產管理模式的構建及思考”,《 改革》,第3期,92―96
(4)楊亞達,徐虹,2004年,“國有企業經理人聲譽激勵機制”,《經濟理論與經濟管理》,第4期,47-49
(5)楊亞達,徐虹,2004年,“企業經營管理者激勵約束機制的設計”,《安徽工業大學學報》,第9期