林嘉[中國人民大學法學院黨委書記]

林嘉,女,漢族,中國人民大學法學院教授、博士生導師,博士學位。1962年10月生於廣東。1980年考入中山大學法律系,1984年畢業並獲法學學士學位,同年考上中國人民大學法律系民法專業研究生,1987年獲法學碩士學位,畢業後留校任教至今,歷任助教,講師,副教授,教授。1996年起攻讀民商法專業在職博士課程。現任中國人民大學法學院黨委書記,中國人民大學勞動法和社會保障法研究所所長。兼任中國法學會社會法學研究會常務副會長,中國勞動法學研究會副會長,中華全國總工會法律顧問委員會委員,人力資源和社會保障部專家諮詢委員會委員,中國法學會商法研究會理事,北京市法學會理事,北京市勞動法和社會保障法研究會副會長。

教育背景

1980-1984 中山大學法律系 獲法學學士學位

1984-1987 中國人民大學法學院 獲法學碩士學位

1996-2001 中國人民大學法學院 獲法學博士學位

1992.5-11 香港城市大學訪問學者

2005-2006美國哈佛大學富布萊特高級訪問學者

研究領域

民商法、勞動法和社會保障法

社會兼職

中國法學會社會法學研究會常務副會長,中國勞動法學研究會副會長,中華全國總工會法律顧問委員會委員,中國法學會商法研究會理事,北京市法學會理事,北京市勞動法和社會保障法研究會副會長,北京市勞動和社會保障法學會會長。

榮譽獎勵

《社會法在構建和諧社會中的使命》獲北京市法學會2007年度優秀成果獎(2008)

《勞動就業法律問題研究》獲國家新聞出版署“三個一百”原創圖書獎(2007)

《社會保障法的理念、實踐與創新》獲中國勞動法學會紀念勞動法十周年優秀成果著作類一等獎(2004)

《社會保障法的理念、實踐與創新》獲北京市第八屆哲學社會科學優秀成果一等獎(2004)

2005年入選教育部新世紀優秀人才支持計畫

代表性成果

論文類:

“勞動關係法律調整模式論——從《勞動契約法》的視角解讀”,載《中國人民大學學報》2008年第6期

“社會保障的法制軌跡”,載《中國教育報》2008年12月11日

“工傷賠償請求權競合問題研究”,載《法學論壇》2008年第3期

“《勞動契約法》的立法價值、制度創新及影響評價”,載《法學家》2008年第2期

“社會法的研究視域和進展:關注民生,促進社會建設”,載《法學家》2008年第1期

“工傷認定一般條款之立法思考”,載《法學雜誌》2008年第1期

“2007:勞動法大事件”,載《法制資訊》2008年第1期

“社會法在構建和諧社會中的使命”,載《法學家》2007年第2期

“社會法的熱點及其新發展”,載《法學家》2007年第1期

“實現社會和諧 勞動契約法意義非凡”,載《法制日報》2007年12月19日

“勞動契約法立法十大新意”,載《法制日報》2007年8月19日

“深入學習宣傳《勞動契約法》,大力構建和諧勞動關係”,載《人民日報》2007年8月11日

“通過法律規制有效消除就業歧視”,載《法制日報》2007年6月10日

“我國殘疾人勞動權保障的理念、實踐、困境及對策”,載《河南省政法管理幹部學院學報》2007年第3期

“我國社會保障立法的指導思想及發展思路”,《社會法評論》(第二卷),中國人民大學出版社2007年

“勞動法的基本理論及其立法完善”,載《中國工運》2006年第7期

“在《勞動契約法》中設定一般權利義務條款之思考”,載《當代法學》2006年第6期

“我國勞動契約立法技術若干問題探討”,載《學習與探索》2006年第5期

“論我國就業歧視的法律調控”,載《河南社會科學》2006年第5期

“保障勞動者權利要‘三管齊下’”,載《法制日報》2006年10月24日

“2005年勞動法學和社會保障法學學術研究回顧”,《法學家》2006年第1期

“我國的勞動法律制度”,載《中國人大》2006年第1期

“論和諧社會與勞動就業權的法律保障”,載《法學家》2005年第5期

“TCL集團職工持股信託方案評析”,載《法學雜誌》2005年第5期

“中國-法國社會保障法高級論壇綜述”,載《人權》2005年第4期

“我國社會保障制度的現狀、問題與發展”,載《人權》2005年第4期

“社會保險對侵權救濟的影響及其發展”,載《中國法學》2005年第3期

“2004年勞動法學和社會保障法學學術研究回顧”,載《法學家》2005年第1期(中國人民大學報刊複印資料《經濟法學、勞動法學》2005年第7期轉載)

“論司法解釋創設不動產優先權之弊”,《判解研究》2005年第2輯

“中國社會保障制度的現狀、問題與發展”,載《河南省政法管理幹部學院學報》2005年第5期

“經濟補償金的性質”,《人民法院報》2005年7月18日

“勞動契約解除中的經濟補償金、違約金和賠償金問題研究”,《勞動法評論》(第一卷),中國人民大學出版社2005年版

“比較法及其接受對中國社會保障立法的意義”,《民商法理論與實踐》,中國法制出版社2005年版

“加快社會保障法制建設,實現經濟社會協調發展”,《法學家》2004年第1期。

“勞動契約若干法律問題研究”,載《法學家》2003年第6期(中國人民大學報刊複印資料《經濟法學、勞動法學》2004年第3期轉載)

“2002年勞動法學和社會保障法學研究的回顧與展望”,《法學家》2003年第1期

“基本人權保障與弱勢群體的社會支持”,《中國人民大學中國社會發展研究報告2002》,中國人民大學出版社2003年

“‘非典’直接涉及的勞動者權益保護問題”,載《法學信息》2003年第23期

“論法治國家目標和社會保障法的法制化”,載《中國人民大學學報》2002年第2期

“論社會保障法的社會法本質——兼論勞動法與社會保障法的關係”,載《法學家》2002年第1期(中國人民大學報刊複印資料《經濟法學、勞動法學》2002年第8期轉載)

“工傷保險立法問題研究”,載《民商法前沿》2002年第1、2輯

“2001年勞動法和社會保障法學研究的回顧與展望”,載《法學家》2002年第1期(中國人民大學報刊複印資料《經濟法學、勞動法學》2002年第6期轉載)

“農民工保護是《勞動法》的基本任務”,載《中國勞動保障報》2002年12月31日

“世紀之交的勞動法發展——一種全新的思維和開放的觀念”,載《法學家》2001年第3期(中國人民大學報刊複印資料《經濟法學、勞動法學》2001年第11期轉載)

“勞動契約不是民事契約”,載《北京法制報》2001年5月8日

“他能否得到5萬元懸賞金”,載《人民公安》2000年第13期

“汽車丟失應由保全公司賠償嗎”,載《人民公安》2000年第8期

“勞動法與現代人權觀念”,載《法學家》1999年第6期

著作類:

《社會法評論(第三卷)》(主編),中國人民大學出版社2008年版

《社會法評論(第二卷)》(主編),中國人民大學出版社2007年版

《勞動契約法條文注釋與適用》(主編),中國人民大學出版社2007年版

《勞動契約法熱點問題講座》(主編),中國法制出版社2007年版

《外國民商法(第二版)》(主編),中國人民大學出版社2006年版

《勞動法》(主編),中國人民大學出版社2006年版

《社會保障法(第二版)》(21世紀法學系列教材,參編),中國人民大學出版社2006年

《法律碩士專業學位研究生入學全國聯考考試指南(民法學)》(參編),中國人民大學出版社2006年版

《勞動就業法律問題研究》(合著,第一作者),中國勞動社會保障出版社2005年版

《勞動法評論》(第一卷)(主編),中國人民大學出版社2005年版

《勞動法(修訂版)》(主編),中國人民大學出版社2004年版

《以案說法·保險法篇》(主編),中國人民大學出版社2004年

《論社會保障法》(中/英文版),中國勞動社會保障出版社2003年

《社會保障法的理念、實踐與創新》(獨著),中國人民大學出版社2002年版

《現代中國法概論》(韓文版),博英社2002年

《商法總論教學參考書》(主編),中國人民大學出版社2002年

《外國勞動法和社會保障法》(參編),中國人民大學出版社2001年

《現代憲法學基本原理》(參編),中國人民公安大學出版社2001年

《以案說法·房地產法篇》(主編),中國人民大學出版社2001年

《勞動法》(21世紀法學系列教材,參編),中國人民大學出版社2001年

《勞動法學》(參編),北京大學出版社2001年

《社會保障法》(21世紀法學系列教材,參編),中國人民大學出版社2000年

《外國民商法》(21世紀法學系列教材,主編),中國人民大學出版社2000年

《以案說法·侵權民事責任篇》(主編),中國人民大學出版社2000年

《以案說法·婚姻家庭繼承法篇》(主編),中國人民大學出版社2000年

代表性項目

2007年法務部項目:反歧視法研究

2007年中華全國總工會項目:集體契約立法研究

2005年教育部人文社會科學重點研究基地重大項目:社會保障立法研究

2004年國家社科基金項目:當代中國勞動法律問題研究

2003年與挪威國立奧斯陸大學國際合作項目:就業歧視的法律調控

2001年教育部社科基金項目:社會保障法的理念、實踐與創新

1998年國家教委社科基金項目:職工再就業的法律調整

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們