核心理念
企業使命
企業願景
建設和諧穩定、健康發展的十堰管理部堅持以發展、改革改制、穩定為主線，不斷超越現在，超越自我，持續轉型，推動輔業改制，有效控制風險，實現十堰管理部穩定、和諧、健康地發展，把十堰管理部建設成為實現東風價值、推進改革創新、弘揚東風文化的重要陣地。企業精神
服務，創新，和諧服務是我們的核心職能和產出。服務等於關愛，服務等於價值，服務等於效益，服務等於責任，服務等於發展。創新是達成目標的根本途徑。創新基於知識，重在實踐，體現為價值，我們應當勇於開拓新的價值空間和新的事業空間，不斷實現自我超越。和諧寓於服務和創新之中。我們追求人際和諧與各要素和諧的高度融合，以人際和諧促進系統和諧，努力構造和諧人際關係、和諧運營關係、和諧公共關係。服務、創新、和諧，既構成了我們的主要業務特徵，也是我們應有的主要精神追求和思維方式，是“實現價值，挑戰未來”的具體體現。工作理念
服務理念
讓用戶體驗完美，用真心贏得滿意。服務就是辦好用戶的事情，讓用戶滿意。我們要始終把用戶滿意作為檢驗服務質量的第一標準，把創新服務方式作為提升服務質量的主要途徑，持續不斷追求完美。用戶體驗是服務過程的中心，真誠關愛是服務精神的中心。
保障理念
先想多做，有序有效。增強責任意識、大局意識，全面履行公司賦予的保障職能。早想一步，多做一些，事事周全，處處周到。主動服務，積極穩妥籌劃各項事務。早抓苗頭，早作籌劃，防患於未然，確保穩定平安。在制度化、流程化的基礎上，提高靈活應對各種局面的能力，力爭最優保障效果。
安全理念
追求零事故，制度保全全。追求安全零事故是我們的目標，關愛人的健康和生命是我們的責任。安全是一切工作的前提，制度是安全的基本保障，控制事故風險等於創造價值。
人本理念
培養人的能力，關懷人的需要，促進人的發展。人是企業發展之本，德與能是人的立身之本。提高員工能力，才能促進員工發展、企業發展和社會發展。員工隊伍應當是人才群體。關懷人的需要，促進人的發展，是企業服務於人的終極目標。
學習理念
在行中學，在學中行。牢固樹立學習意識，培育學習精神。堅持問題學習、行動學習、持續學習。在行動實踐中學習，在學習思考中行動。以知識促進創新，以創新引領發展。
精益理念
精心，精細，精品。貫徹精益管理思想，增強精益管理意識。把一切工作活動作為實踐精益理念的過程，用精心敬業的工作態度和精細嚴謹的工作方式創造精品，奉獻精緻服務。
執行理念
理解到位，落實到位，解決到位。增強執行意識，提高執行能力。堅持目標，針對問題，盡職盡責，服從全局，創造性執行，規範性運作，言必信，行必果。
廉潔理念
純淨的心，乾淨的手；透明的制度，文明的接觸。純淨的心守護著廉潔，乾淨的手最有力量。透明的才是可靠的，文明的才是健康的，廉潔的才是快樂的。
協調理念
溝通合作，協力共進。協調依靠溝通。溝通就是要把消耗減到最低，把合力增到最大。面對各種價值觀和各種群體，尋求利益共同點、互利共贏的結合點，互相包容，互相幫助。價值存在於溝通之中，溝通促進和諧發展。
環保理念
建設綠色企業，呵護美好家園。增強環保意識，落實環保目標。追求綠色製造，提供綠色服務，倡導綠色行為，營造綠色環境。建設環境友好型、資源節約型企業，自覺構建人與環境、企業與環境的和諧關係，實現企業的可持續發展。
