企業介紹
東莞市光華實業有限公司註冊資本500萬元，擁有資產5000多萬。於2004初搬進位於東莞市石龍鎮黃洲新城區美能達路的光華高新科技園區，園區占地面積達為26000平方米，其中綠化面積就已達10000平方米，採用園林式綠化，環境優美、交通便利，公司總建築面積達50000平方米。
公司凝聚了一批充滿活力，勇於創新的高素質的企業管理人才、高級工程師等相關專業的優秀人才；2009年組建的廣東省工程技術研究開發中心主要專注於特種變壓器與高端智慧型控制技術的研發；新研製的大功率特種變壓器和家用變頻控制技術等產品已連續三年（07、08、09年）獲得東莞市科技進步一等獎和07年國家火炬計畫，並以出眾的品質和高新的技術深受市場好評，產品主要出口於美國、義大利、台灣、印度、日本等地。
公司從美國、日本進口最新生產設備和檢測儀器，裝備了以4米雙層箔繞機、單層箔繞機、車床繞線機1台（含可變繞線模2套）、真空浸漆設備、全自動氬弧焊機以及10噸、5噸和3噸行吊為代表的先進的生產設備，使產品質量和性能在製造過程中得到有效控制，為製造優質產品打下堅實的基礎。
公司外景公司在99年已通過ISO9001：2000版質量管理體系認證，產品獲得CQC、歐洲CE、美國UL等認證。光華人始終將“傑出的產品、放心的質量、滿意的服務、精益求精的精神”貫穿於產品的研發、生產和銷售的全過程。堅持以質量管理為中心，針對用戶的需求，提供科學的產品設計與精湛的製造工藝。“造卓越品質、以客戶為本、創一流服務”是我們一貫經營方針，更是光華公司朝著廣闊的國內、國際市場邁進的巨大推動力。
企業文化
企業文化是生產經營的基礎，是決定著企業興衰成敗的關健因素。企業文化是企業長期運作中形成的一種無形的理念的制度氣圍，對企業的成長和發展起著非常重要的作用，它規劃著名企業的經營方針，指導著員工的行為和價值觀，指引企業朝著目標邁進，良性發展蒸蒸日上。光華的企業文化體現在三個方面：精神層次、制度層次和物業設施。
精神層次：
A.光華公司非常注重員工的思想品德修養和職業道德意識的培養，員工見面主動點頭、招呼、問好，自覺落實5S各項要求，養成良好的習慣和素養。
B.光華公司定期的組織各項業餘活動組織登山、旅遊、球賽、晚會等活動。以豐富員工的精神生活，增強企業凝聚力和團隊精神。
文化生活:
關心員工,經常開展各種健康的活動,既豐富員工的業餘生活,又培養他們的團隊精神
制度層次：
A.制訂各種規章制度規範員工在公司的行為,包括生活和工作中的要求;如人事管理制度等。
B.嚴格按ISO程式檔案規定進行日常管理和生產管理流程運作；
C.公司尊重知識、尊重人才，關注員工的切身利益，提供優厚的福利制度給員工，並有一列系針對特殊人才的激勵制度，突出“人才是企業的源泉和用人唯賢的指導思想”以提高員工對公司的信賴歸屬感。
崗前培訓：
新雇員必須接受上崗前教育,這種教育使他們能更好地了解公司和掌握基本技能
物業設施：
環境優雅，綠草如茵的現代化新廠房，合理布局的生產車間和設施齊全的辦公設備寫字樓，以及整潔衛生的員工食宿環境，為實現我們的方針和目標提供了充分的資源,是光華企業文化中的一道亮麗的風景線。
員工用餐食堂：
光華的企業文化成為公司發展前進道路中的精神支柱，在今後的發展中，光華人依然把企業文化放在特殊的重要位置，充分發揮企業文化的作用，推動光華走向新的輝煌！
科研開發
研發隊伍
公司堅持自主創新，構建了以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。聘請了華南理工大學、廣東工業大學等高校的教授任職研發中心技術顧問，指導協助科技創新建設。並與中科院廣州電子技術研究所、瀋陽變壓器研究院和國家中低壓輸配電設備質檢中心簽訂戰略合作協定。
公司在大功率UPS和高壓變頻器磁性器件的開發和生產方面具有較強的技術優勢、豐富的工藝經驗和相對完善的生產設備，並已初步開發生產了納米漆包線鋁變壓器和大功率鋁箔變壓器等新產品投放市場，對鋁材料的連線方式、模具、壓合、毛刺處理、絕緣層、鉤焊工藝等一系列技術問題進行了產業化研究，基礎工作紮實，技術開發方面有良好的積累，產品由於具有重量輕、性價比高等特點而深受市場歡迎。
2009年，光華公司被批准組建“廣東省UPS及變頻器專用磁性器件工程技術研究開發中心”和東莞市企業技術中心，大大促進了技術創新工作的開展，有利於公司實現技術創新的統籌規劃和技術資源的共享，按照市場的需要，更高效地開展技術創新工作，掌握核心技術和自主智慧財產權，早出成果、快出成果、多出成果，加快科研成果的轉化，全面提升企業產品的技術含量和大幅度降低企業的綜合成本，提高企業的市場競爭力和知名度，促進行業的快速發展，創造良好的社會、經濟效益。
創新成果
2007年3月
“一種新型的免雙芯48KVA大功率UPS內置帶漏感隔離變壓器” 榮獲 2007年度東莞市科技進步獎一等獎
2007年6月
“一種新型的免雙芯48KVA大功率UPS內置帶漏感隔離變壓器” 榮獲 2007年度廣東省科技進步獎三等獎
2008年3月
“基於軟開關電子換向的直流變頻空調控制器”榮獲 2008年度東莞市科技進步獎一等獎
2008年3月
“一種新型低諧波泄放的‘12脈衝加11次諧波濾波器’的大功率UPS整流裝置” 榮獲 2008年廣東省重點新產品
2008年3月
“基於軟開關電子換向的直流變頻空調控制器”榮獲2009年度廣東省科技進步獎三等獎
2008年7月
榮獲2009度東莞市專利試點企業
2009年4月
“160kVA大功率UPS低諧波泄放整流裝置研製”榮獲 2009年度東莞市科技進步獎一等獎
專利情況
·智慧財產權(不含外觀專利)
序號
專利
類型
專利名稱
專利號或受理號
1
實用新型專利
三相隔離變壓器
2006 2 0062907.1
2
高可靠省電器控制電路結構
2007 2 0052456.8
3
高可靠性的功率因素校正電路
2008 2 0044125.4
4
直流變頻電機的控制電路
2008 2 0044309.0
5
一種具有熱損自動補償的終端式水負載微波大功率計
2008 2 0046641.0
6
雙金屬熱電偶
2008 2 0046067.9
7
降低UPS往電網泄放諧波的裝置
2008 2 0047636.1
8
變壓器線圈箔繞機之三維萬用機械手
2009 2 0053125.5
9
一種36脈波大功率變頻整流變壓器
2009 2 0059423.5
發明專利
10
一種具有熱損自動補償的終端式水負載微波大功率計
2008 1 0027539.0（實審中）
11
降低UPS往電網泄放諧波的裝置
2008 1 0028022.3（實審中）
12
一種36脈波大功率變頻整流變壓器
2009 1 0040675.8（實審中）
質量體系
質量方針
設計精良、製造嚴謹、開拓市場、以質取勝、持續改善、永續經營
質量承諾 品質控制
1.保持質量管理體系，堅決抵制和嚴肅處理任何偏離質量方針的行為
2.對顧客提出的服務事項保證48小時內給予答覆，對所售產品提供三年保修服務
3.定期向客戶發出意見反饋表，收集客戶意見，了解客戶的需，更好地服務於客戶
4.持續地提升產品質量特性及其穩定性，並對產品質量問題（指因本公司原因而導致）負責
5.定期組織QCC品管圈組成改善小組，利用業餘時間進行提案分析改善活動。
ISO質量體系認證
1999年 通過IS09002-94質量體系認證合格證書
2002年 通過中國賽寶認證中心ISO9001：2000 質量體系認證
2010年 通過中國賽寶認證中心ISO9001：2008 質量體系認證
