機構簡介
局機關設辦公室、政策法規股、稅源管理股、收入核算股、納稅服務股（辦稅服務廳）、徵收管理股、人事教育股、監察室等8個內設機構，信息中心1個直屬事業單位，稽查局1個直屬行政機構，東興分局和江平稅務所2個派出征收機構。肩負著整個東興市50公里長海岸線、38公里長邊境線3300多戶納稅戶的稅收徵收管理工作。
領導信息
伍浩，男，漢族，1973年1月出生，廣西全州人，大學本科學歷。1997年7月參加工作。中共黨員，現任東興市國稅局黨組副書記、副局長，主持全面工作。
陳剛，男，瑤族，1970年7月出生，廣西蒙山人，大學本科學歷。1992年7月參加工作。中共黨員，現任東興市國稅局黨組成員、副局長，協助分管政策法規股、稽查局、信息中心工作，聯繫掛鈎東興稅務分局。
戚日波，男，漢族，1972年5月出生，廣西防城港人，大學本科學歷。1995年7月參加工作。中共黨員，現任東興市國稅局黨組成員、副局長，協助分管辦公室、人事教育股工作。
鍾恆義，男，壯族，1969年4月出生，廣西防城人，大學本科學歷。1990年12月參加工作。中共黨員，現任東興市國稅局黨組成員、紀檢組長，協助分管徵收管理股、收入核算股、納稅服務股（辦稅服務廳）、監察室、機關黨委辦公室、工青婦工作，聯繫掛鈎江平稅務所。
內設機構
機關內設機構不超過8個，級別為正股級。具體是：辦公室、政策法規股、稅源管理股、收入核算股、納稅服務股（辦稅服務廳）、徵收管理股、人事教育股、監察室。另設機關黨辦，級別為正股級。
（1）辦公室
制定局機關和本系統的年度工作計畫、有關工作制度；處理局機關日常政務，起草和審核有關檔案和報告；負責督查督辦工作；負責綜合性會議組織、秘書事務、文電處理、文書檔案、機要、文印、信訪、保密、密碼、調研、政務信息、承擔面向社會稅收宣傳及機關政務公開等工作；負責管理機關和本系統財務、基本建設、資產管理、安全保衛、接待等後勤保障及機關行政事務工作；負責實施政府採購工作；辦理人大代表建議、政協委員提案；協助局領導對有關工作進行綜合協調。
（2）政策法規股
負責增值稅、消費稅、所得稅等稅種的稅政業務；負責增值稅專用發票管理、防偽稅控管理；負責進出口稅收政策及管理辦法的貫徹落實、日常監督檢查工作；負責對出口企業退免稅的審核和確認；組織實施稅收協定、協定（安排）的執行；組織實施特別納稅調整工作；組織落實非居民企業所得稅征管制度、情報交換、國際稅務管理合作等；負責涉稅法律事務；組織實施稅收執法檢查，承擔稅收執法質量考核、稅收執法過錯責任追究工作；組織實施綜合性稅收政策調研；組織落實稅收執法檢查結論和各類審計結論；承辦重大稅收案件的審理及規範稅務行政審批和行政處罰、聽證工作；負責稅務行政訴訟和行政複議等事項。
（3）稅源管理股
負責對所轄稅源的監控管理工作，對轄區內納稅人實行分類管理和有效服務。負責所轄納稅人稅務登記及納稅申報的調查核實、進行稅源預測和分析、重點稅源管理跟蹤監控、增值稅一般納稅人認定管理、減免退稅審核調查、日常檢查、戶籍管理、稅源調查、定額核定、催報催繳、數據採集分析、納稅輔導等；組織實施各稅種納稅評估工作；組織落實個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度。
（4）收入核算股
負責編制和分配稅收計畫、協調和指導組織收入工作，分析檢查稅收計畫執行情況；負責稅款徵收信息的集中處理，監督檢查稅款徵收、解庫、提退情況；組織開展稅收收入分析預測、稅收收入能力估算；負責重點稅源監控和企業稅收資料調查作；承擔稅收會計、稅收統計核算工作，負責稅收票證管理；承擔稅收收入數據的綜合管理套用工作，對外發布稅收收入數據。
（5）納稅服務股（辦稅服務廳）
組織協調落實各稅種、各環節的納稅服務工作；組織實施納稅服務工作規範和操作規程；組織落實納稅人權益保障規章制度及規範性檔案；組織協調、實施納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；組織實施稅收信用體系建設；指導稅收爭議的調解；組織實施面向納稅人的稅法宣傳。
負責辦理納稅人的各類涉稅事項，包括辦理納稅人、扣繳義務人稅務登記事項；辦理髮票發售、代開、審驗、收繳等發票管理事項；辦理納稅申報、認證、稅款徵收、申報資料接收等涉稅事項；實施稅務違法的簡易處罰（發票違章）；受理納稅人投訴；實施面向納稅人的稅法宣傳；受理納稅人涉稅審批申請；開展納稅諮詢、提供辦稅輔導；辦理其他相關事項。
（6）徵收管理股
負責組織實施綜合性稅收征管法律、法規和規章制度，處理執行稅收征管法規、條例中的有關事項；負責欠繳稅款管理；組織實施綜合性納稅評估工作；負責稅務登記、納稅申報、普通發票、稅款徵收、稅收資料、稅控器具推廣套用等方面的管理工作；牽頭組織對征管質量的綜合考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作；負責金稅工程的管理及推廣套用工作。
（7）人事教育股
研究和執行人事管理制度；負責機構、編制、任免、考核、調配、交流、辭職辭退、工資福利、專業技術職務等人事管理工作；負責離退休幹部及提前離崗人員的管理和服務；負責思想政治工作、精神文明建設、稅務文化建設和基層建設；負責教育培訓管理工作；承擔系統普法工作。
（8）監察室
負責貫徹執行黨和國家的路線方針及稅收法律、法規情況的監督檢查；負責黨的紀律檢查、行政監察和廉政建設工作；負責執法監察和糾風工作；負責受理信訪舉報、查處違法違紀案件工作。
機關黨辦 負責機關和直屬單位的黨群工作；組織實施本系統黨建工作；承擔機關精神文明建設和機關人員思想政治工作；承擔入黨積極分子的教育培訓考察工作及發展黨員工作；承擔機關統戰工作；指導協調機關工會、共青團、婦委會工作。
直屬機構
稽查局
組織、指導、協調和監督本系統的稅收檢查工作；負責對年度檢查計畫確定的重點稅源企業和稅務違法案件的稽查、審理、執行工作；貫徹執行稅務稽查規章制度，擬定具體實施辦法；負責稅收舉報案件的受理、轉辦或初查、檢查；對下級稅收檢查情況進行複查複審；負責與公安、檢查、審判機關協調稅務稽查中的司法工作；負責金稅工程發票協查工作；負責牽頭組織稅收專項檢查作；負責對全市的檢查計畫、大要案件稽查、稅收專項檢查進行統籌管理。
派出機構
根據總局規定，這次機構改革原則上不對稅務分局、稅務所設定及各層級、各類別機構級別進行調整，稅務分局、稅務所主要承擔稅源管理工作。稅務分局級別為副科級，稅務所級別為正股級。
事業單位
縣局設信息中心，級別為正股級。
組織本系統信息化建設的規劃及實施；組織本系統信息化基礎設施建設管理與運維；負責本系統套用軟體開發工作；負責本系統信息安全管理及實施；負責本系統數據集中處理及分析套用工作；負責制定和落實信息化建設管理制度；負責本系統稅收管理信息化建設項目立項、技術標準、資金安排等工作；承擔金稅工程及相關信息系統推廣套用的技術工作；承擔本系統稅收管理信息系統的運行維護工作；承擔本系統信息化技術服務、技術支持、技術保障工作。
人員編制
縣局機關行政編制限額原則上為50名，其人員編制由防城港市國家稅務局在系統編制總額內調劑確定，其中：局長1名，副局長3-4名，紀檢組長1名，股級領導職數按照有關規定核定。內設機構使用行政編制（不含稅源管理股、辦稅服務廳）。
工會、共青團、婦委會的機構設定、領導職數按有關規定辦理。
