公司簡介
公司根據市場走勢，為迎合消費發展趨勢，推出新型的連鎖+加盟的模式。致力於將營養、健康、美味、精緻的休閒食品帶給廣大的美食愛好者們。
我們秉承“綠色、健康、創新”的辦企宗旨，以市場潮流為導向，以食品安全為己任，秉著“誠信合作、共同發展”經營理念，力求把公
司打造成為公眾認可的、有社會責任感的企業。
目前，公司憑藉主打品牌“優利佳”系列，積極迎合廣大人們追求優質休閒生活的需求，不斷推出口味純正獨特，價廉物美的各式休閒產
品，深受廣大消費者的歡迎，集團公司極具特色的經營理念也得到各地加盟者的廣泛支持，逐漸成為行業內頗具知名度的企業。
我們將以“立足長三角，輻射全中國”為目標，不斷向外擴展。把“優利佳”做成“中國綠色休閒食品企業的第一品牌”！
我們誠邀各地有識之士的加盟，希望能與您真誠合作，攜手共創美好未來！
企業文化
一、企業使命創造綠色休閒、品質生活新概念。向消費者提供優質的產品，優秀的服務。 為社會提供更佳的創業機會。
二、企業願景
把“優利佳”做中國綠色休閒食品企業的第一品牌。
三、企業核心價值觀
以人為本、科學管理、持續創新、互利共贏
四、企業價值觀
負責任、講信譽；品質安全、質量放心；顧客第一，服務至上。
五、經營宗旨
誠信合作，共同發展
六、經營方針
真誠、守信 、創新、共贏
核心理念
優利佳經營理念：創建於二十一世紀初的優利佳品牌，經過多年行業經驗和技術積累，完成了品牌發展的蓄勢。公司在新形勢市場競爭中，前瞻性的把握
了市場品牌化經營的大趨勢，從長遠發展的戰略角度出發，對企業進行全面策劃，採用現代企業管理制度，以技術為依託，依靠分布全國各地
的原料基地，收購優質原料。在經過先進科學的加工工藝，提升產品品質，朝著一流食品銷售企業的目標邁進。
“質量是企業的生命”是公司永遠信奉的經營理念，打造積極進取、勇於競爭、敬業精藝、堅韌奮鬥、追求卓越、講求實效、勤奮自富
、能力一流的員工隊伍；實現成功的神奇夢想，始終致力於不斷提升顧客的生活質量，不斷滿足顧客的物質、精神需求，不斷推動社會的全面
進步。
優利佳憑藉在業界豐富的經驗和良好的經營口碑，贏得了許多客戶和供應商的信任。目前，優利佳已經和客戶及供應商強強聯合，組成
發展聯盟。展望未來，我們信心百倍，眾志成城。今後，優利佳將繼續完善基礎性管理工作，積極與國際接軌，引進與學習先進技術，全面提
升企業整體素質，增強整體市場適應能力。並與廣大同仁一道，努力開拓食品生產經營新思路，引領營養食品新潮流。
優利佳文化理念：
為顧客創造價值，為員工實現理想，共同創造公司美好的明天。
優利佳公司用人理念：
人才是優利佳公司不斷成長最強有力的支撐和最堅實的資本。一切以人為本，推行人性化管理是優利佳公司管理的基本理念。
1、公司倡導以人為本，實行人性化的管理，員工在優利佳工作，可充分張揚您的個性；但需要指出的是，團隊協作，是優利佳文化的
核心內容之一，也只有通過團隊合作才能取長補短，協同發展。
2、誠信、敬業是優利佳員工的基本素質，誠信待人、敬業工作也是公司多年來一直倡導和秉承的優良傳統，它在公司發展的進程中一步
步沉澱和提煉，現已是藍韻文化的核心所在。希望每一個加入優利佳大家庭的成員都謹守誠信，敬業向上，使優利佳成為一個聚集優秀員工
的精英團隊。
3、公司的發展離不開員工的成長。為此，公司將努力創造一個適合員工發展的工作環境，為員工的成長設立合適的職業發展通道和培訓
支持，使所有優利佳人在優利佳開心工作，逐步成長。同時，我們也意識到好的環境需要我們共同努力造就和維護，需要我們為自己的行為負
責，一點一滴從自己做起。
4、市場化的績效意識，是優利佳天生的市場血統注入到每位員工身上的優利佳基因；讓我們勇於面對市場、面對競爭、面對挑戰。面
對豐厚的市場回報，我們不奢華；面對慘澹的行銷激戰，我們不退縮；勇於直面社會真實，是我們贏得市場競爭勝利的心理保障。公司各職能
部門、業務部門、所有員工都建立有強烈的績效意識，為實現公司目標攜手努力奮進。
5、職業化的中高層經理人員團隊是優利佳用人理念的具體體現。公司為中高層經理人員成長提供全面、持續的專業化培訓；為打造一支
在市場經濟浪潮中，召之能來、來之能戰、戰之能勝的職業經理人團隊不懈努力。
6、我們倡導快樂工作、工作快樂。工作不僅僅是謀生的手段和實現公司目標的艱苦歷程，工作也是人生旅程的重要組成部分，我們倡導
快樂工作，用積極、微笑的態度面對工作，讓工作成為人生快樂的旅程。同時，我們還認為，工作是人生價值體現的重要場所，工作本身應該
能夠給我們帶來快樂和收益，在工作的過程中享受到工作的快樂和不斷取得成就的愉悅。
發展戰略
以中華名特產與休閒食品產業為基礎，以綠色產品加工為後盾，以親民形象相融合，促進產品多元化： 2008年，整合行業及社會資源鑒於目前我國食品行業競爭激烈，集中度較低，中小企業比例高，技術水平低，同質化嚴重，價格競爭激烈，利潤空間狹小，國際競爭力不強，質量不優，檔次不高等現狀，優利佳採取“超越現狀”和“出擊市場”策略，通過巨觀和微觀的手段，對國內目標市場、消費人群、食品企業、商業企業、物流企業及高校相關專業等進行資源整合，並借鑑已開發國家經營模式，結合地利人和優勢，構建一流的進口食品專營平台，以此吸引行業從業人員和管理人員、投資商和合作者加入到優利佳事業大家庭，共同創造我國零食食品行業新格局。
2009年，建立優利佳教育培訓基地
師資力量來自集團聘任的一批食品專家、物流專家、商業運營專家等。教編根據內地食品行業人員素質及經營模式。內容突出基本理論和實際操作相結合，具有實用性、專業性、權威性特點。課程設定分為店長培訓課程和導購培訓課程。培訓內容主要包括：食品行業現狀、消費行為分析、產品特色、商品陳列、導購禮儀、導購技巧、經營管理、促銷宣傳等。
組織架構
資質榮譽
