公司簡介
杭州恒生電子股份有限公司恒生電子成立於1995年2月，註冊資本為2.97024億人民幣，是上海證券交易所主機板上市的高新技術企業(股票代碼600570)。
本著“專注、專業、創新”的精神，恒生電子長期致力於行業套用軟體及整體解決方案的研發，是國內著名的證券、基金、銀行、期貨、資產管理行業整體解決方案提供商，也是重要的交通、CTI、電子商務和軟體外包服務供應商。全國服務網路遍布28個國內主要省市，在日本、美國和香港均設有分公司。
人才是公司最大的財富，恒生電子擁有一支超過1800人的高素質專業隊伍，其中研發工程人員約占80%，在架構設計、研發、集成、技術支持和服務方面，具備強勁的技術實力和競爭優勢。
恒生電子是國家規劃布局內重點軟體企業、國家重點高新技術企業以及國家火炬計畫軟體產業基地骨幹企業，為中國十大自主品牌軟體供應商。
一直以來，恒生電子擁有業界公認的出色管理和服務，是國內首批通過ISO9001國際質量認證的軟體企業。2007年恒生電子通過CMMIL4評估，2008年通過ISO27001認證，目前正積極準備CMMIL5評估。完善的信息安全、產品研發質量控制體系保證了公司服務市場、服務客戶的能力。
秉承“客戶第一”和“以人為本”的企業經營理念，恒生電子一直致力於建立有序、具有自我創新能力的持續發展管理體制和發展模式，立志成為中國領先的卓越軟體企業，成為高科技人才圓夢的家園。
企業文化
恒生的格言“著眼於未來，服務於現實”
核心價值觀
客戶第一、市場導向
以人為本、團隊合作
胸懷遠大、持之以恆
恒生的追求
恒生要成為全球領先的IT服務供應商
恒生要成為中國高科技人才圓夢的家園
恒生要有強烈的使命感和責任感——信譽、效率、勤奮、自強不息的創新精神和進取精神、文明和社會責任感
恒生要有業界領袖的雍容和穩健，要有初生牛犢的銳氣與創新
核心競爭力
長期關注行業與網路技術發展積累的專業能力和創新能力
長期堅持客戶第一積累的客戶滿意度和品牌形象
持續最佳化、高效的管理機制和流程體系
團隊合作的、訓練有素的專業人才隊伍
管理模式
管理就是使團隊富於激情，使每個成員富於勇氣和銳氣。恒生通過給予“關心與指導、鼓勵與支持”，給予“尊重、舞台、激勵、體現尊嚴的報酬”,以及“休閒時光”,確保團隊富於激情，富於勇氣和銳氣。
管理就是提升能力，通過補充人才、培訓和員工自我提高，提升團隊能力。
恒生認為，最重要的是營造適當的氛圍，使每個員工都有加強學習、自我提高的壓力和動力。
管理就是保持有序。
就是保持團隊的整體能力，確保1+1>2；就是避免浪費，以最小代價換取最大效益；就是確保產品、服務、管理質量受控。
