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管理大師彼得?杜拉克對未來企業的預言:知識掛帥的後資本主義社會崛起,現代企業組織即將進
行管理革命,開放式的教育體系將大行其道,產業競爭
力與根留或內引發衝突,跨國消滅恐怖主義的興起根留國內是這幾年台灣企業的難題,然而杜拉克早在十幾年前,便預見這個問題的存在與解決之道。
當時的美國政府為了保護國內的少數民族,如黑人及中南美洲的移民等,亦極力呼籲企業投資在人力資源上,改善提高生產力的方式,以便取代往國外尋求廉價勞工的方式。
正如杜拉克所言,提高生產力的方式在於技術的革新,而不是人力的增加;而技術革新的關鍵辨識知識管理,也是未來企業是否能夠轉型成功之鑰。
政治大學企業管理所系教授/司徒達賢
台大國企系教授兼台大進修推廣部主任/湯明哲
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作者介紹
彼得?杜拉克(Peter F. Drucker)1909年生於維也納,在奧地利及英國完成教育。1929年起,歷任報社的海外通訊記者,倫敦一家國際銀行的經濟評論員,後來在美國一家英國銀行及保險集團企業擔任經濟分析員,接著很快便成為最知名的管理顧問。由於他在管理學上的偉大成就,被尊稱為「管理學之父」,並且被推舉為「當代最不朽的管理思想大師」。 他曾在紐約大學管理研究所教書多年,其著作為現代管理思想樹立典範,也奠定了他當代管理大師的地位。