人物簡歷
李瑜李瑜獲得北京大學心理學學士學位，並在美國俄亥俄州保林格瑞州立大學商學院獲得統計和統籌學碩士學位。李瑜在哈佛大學參與創建《中國哈佛評論》，並於1998年擔任董事會主席。1999年~2004年供職微軟，在其Redmond總部相繼任Office、Windows和Xbox團隊的職業經理人，其間多次獲得微軟最佳管理獎；2005年加入盛大，歷任集團資深副總裁、集團副總裁、遊戲事業部副總裁、18基金總監、商務發展中心總監、項目管理中心總監、策劃中心總監、測評中心總監等職位。自2008年4月起擔任盛大遊戲有限公司執行長。
李瑜曾於2004年至2005年在旅遊商務網Expedia西雅圖總部擔任亞太區項目總監，負責管理中國、日本和澳洲的項目管理團隊；1999年至2004年供職微軟，在其雷德蒙總部相繼擔任Office、Windows和Xbox創業團隊的管理人員；1997年至1999年在富達投資波士頓總部擔任高級經理；曾於1995年起供職波士頓國際電訊公司。
個人資料
CEO李瑜中文名：李瑜
英文名：Diana
性別：女
前盛大遊戲有限公司執行長（CEO）
CEO李瑜前盛大集團資深副總裁（Executive Vice President）
2010年1月23日宣布離職，創辦上海禹容網路科技有限公司
學歷: 中國北京大學（獲心理學學士學位）
美國俄亥俄州保林格瑞州立大學商學院（統計和統籌學碩士學位）
信仰：
篤信佛教
生活態度：
不去考慮生死，以今天是最後一天的態度去生活的話，你就不會太多去考慮我會得到什麼，更多是這一天我還能做點什麼。
喜好：
喜歡吃蔬菜，愛好烹飪、美酒、旅遊、讀書。
婚姻狀況：當年的李瑜已婚已育，孩子二個
職業經歷
2005年加入盛大，歷任集團資深副總裁、集團副總裁、遊戲事業部副總裁、18基金總監、商務發展中心總監、項目管理中心總監、策劃中心總監、測評中心總監等職位。
李瑜2008年4月起擔任盛大遊戲有限公司執行長。
2007年3月起擔任盛大集團公司副總裁，曾於2006年5月任SDG事業部副總裁，並於2005年2月擔任公司測評中心總監，歷任項目管理中心總監、策劃中心總監、海外商務中心總監、18（風雲）基金中心總監。
2004年至2005年在旅遊商務網Expedia西雅圖總部擔任亞太區項目總監，負責管理中國、日本和澳洲的項目管理團隊
1999年至2004年供職微軟，在其雷德蒙總部相繼擔任Office、Windows和Xbox創業團隊的管理人員，其間多次獲得微軟最佳管理獎；同期創建China IT Club並曾任董事會主席；
1997年至1999年在富達投資(Fidelity Investments)波士頓總部擔任高級經理；
1995年起供職波士頓國際電訊公司，此外李瑜還在哈佛大學參與創建《中國哈佛評論》，構建中國經濟、金融、體制改革與國際交流的橋樑和平台，並於1998年選任董事會主席。
社會活動
2010年1月，李瑜女士因多年來在中國網遊行業內為推動慈善事業發展不懈努力，獲得《財富名人》頒發的“公益慈善獎”。
2009年12月，李瑜榮登中國商界女性精英峰會主榜“中國商界女性精英價值榜”，同時榮登價值榜的還有楊瀾、靳羽西、陳小鳳等
2009年11月，李瑜榮獲第二屆Webgame&SNS社區運營大會，“SNS & Webgame 先鋒達人”獎項。
2009年11月，遊戲行業年會獲得2009年度風雲人物稱號。
2009年5月，盛大遊戲宣布與張紀中導演結成戰略合作，製作電視題材相關的網路遊戲。
2009年5月，盛大遊戲宣布10款產品全面輸出十個國家和地區。
2009年4月 盛大遊戲宣布與千橡互動聯合運營《蜀山online》，顯示了“盛大遊戲願意與同行企業分享運營、研發、國際合作開發、投資的經驗，共同開拓全球市場，促進行業可持續發展。”
2009年3月 “永恆之塔”上線，一天就用了原計畫一個月部署上線的伺服器;這是盛大遊戲在產品運營、市場運作，技術運維“三運”上，依託盛大平台豐富的積累和傳承，同時不斷地發揚和創新取得的成果，是盛大遊戲豐富產品線和優秀人才機制互動戰略的潛力“外顯”。 至此，盛大遊戲內容平台戰略的大作產出能力得到驗證。
2009年2月 盛大遊戲的《巨星》音樂互動娛樂平台，與浙江衛視合作， 推出國內甚至全球首個以PK大眾評審為主線的節目。同年四月，《巨星》與雪碧及江蘇衛視跨網遊和電視娛樂界合作，標誌著國際著名品牌和傳統電視媒體對於《巨星》的互動音樂社區性以及平台化的認可和肯定。
李瑜2009年1月 盛大遊戲宣布與金山“盛金合作”，拉開了業內2009年開放合作的序幕;同年2月，盛大宣布與暴雨娛樂開啟網遊合作 ，再次引領行業合作大趨勢。
2009年1月，在中國遊戲產業最具影響力的年度盛會——中國遊戲產業年會上，盛大獲獎數量第一，共獲得14個獎項。其中“永恆之塔”獲得2008年度中國遊戲行業最受期待網路遊戲(第一名)，“縱橫天下”獲得2008年度中國遊戲行業最佳網頁遊戲(唯一)，“穿越online”獲得2008年度中國遊戲行業最受期待網路遊戲。同時，18團隊獲得6項大獎。盛大遊戲CEO李瑜表示“比盛大自己獲獎還高興”。
2008年12月，盛大遊戲率團前往韓國G-Star展會向各界廠商展示遊戲，“鬼吹燈”、 “縱橫天下”等產品備受歡迎並成功輸出海外。
2008年11月成為《國際市場》首位華人封面人物
2008年11月，盛大學習日正式改版為“29論壇”，資深人員分享案例，盛大高層精彩點評。同時，“29論壇”也對外部18團隊開放。同月，首屆18英雄會在烏鎮拉開序幕，盛大遊戲推出18基金版“三一承諾”：一諾千金;一視同仁;一路暢通。
2008年10月，第六屆網博會在北京舉行，盛大奪取唯一的全場最高獎“社會責任獎”，更拿下“創新突破獎”等現場含金量很高的獎項。同月，盛大遊戲SDG CEO直通信箱開通，由SDG CEO每日親自受理，及時了解員工提出的意見和建議，切實落實為員工服務的宗旨。
2008年9月，盛大員工工資的年度平均漲幅達20%，並在業內首推“房車基金”，經驗值體系正式上線;同月，盛大遊戲推出“員工關懷29項”，給予中層骨幹更多授權，更大自由度，更多激勵，真正讓他們成為領導者。盛大遊戲離職率達業內最低水平，95%員工表示對能一直為盛大服務感到自豪。
2008年8月，盛大合併18基金和風雲基金統一成立了盛大遊戲18基金，投資額度擴大到30億元人民幣。到2008年底，盛大遊戲18基金投資達3億元，共30個公司和網遊項目。創造了上千人的就業機會。
2008年5月，在中央電視台2008抗震救災大型募捐活動晚會上，盛大集團將1000萬元捐款現場交付給民政部門。盛大網路董事長兼CEO陳天橋再次以個人名義，追加捐款200萬元。盛大及其員工、用戶、海內外合作夥伴在抗震救災過程中，陸續捐款1600萬元，作為行業領軍企業的盛大遊戲，帶領整個行業停止網遊運營三天，向地震中罹難的同胞表示哀悼。
2008年5月赴四川地震災區為受災兒童心理諮詢
2008年4月，盛大正式宣布“集團化管理”，盛大遊戲有限公司成立。同月，盛大遊戲與印度領先的遊戲公司Zapak Digital Entertainment Limited合作，將盛大自主研發的競速網路遊戲《瘋狂賽車》輸出到印度市場。
2008年ChinaJoy論壇《網頁遊戲的發展、投資與展望》
2007年美國網路遊戲論大會主題演講嘉賓《中國的網路遊戲產業、用戶和市場》
2007年ChinaJoy論壇《休閒遊戲的特色與發展》
2006年歐洲遊戲峰會主題演講嘉賓《論單機遊戲和網路遊戲的convergence》
人物特點
李瑜從微軟到盛大，從西雅圖到上海，李瑜始終是那個“混跡”於爺們中的紅粉，統領著一幫精明強幹的手下，一路攻城略地，所向披靡。
總覺得這個女人身上一定有一種神奇的魔力，才能成為一家在全球同行處於領軍地位的網路公司的“紅粉掌門”。這個女人看起來很家常很安靜甚至容易讓男人產生憐惜感，真的就是那個在競爭激烈的網遊業里呼風喚雨的女掌門？如果她坐在那裡，其實更容易被人當作是一個美貌的醫生或是教師。
李瑜總是在微笑，語氣輕柔，讓人們一時忘記了她出生於昆明，以為是江南一帶溫婉的女子。她侃侃而談，聲音不大，始終保持著不緊不慢的語調。看得出，她的心很靜。
李瑜和盛大團隊有著一種兄弟姐妹般的情感——這是一個“夢之隊”。李瑜善於把控管理中的關鍵點，“管理公司和管理家庭都是一樣，要把精力投入在關鍵的事情上。”在生活中，她也是一樣。一個朋友曾經告訴她，“請了保姆帶小孩，小孩對她比對我還親，怎么辦？”工作的忙碌讓李瑜能花在孩子身上的時間並不多，“但一定是最好的質量，和孩子在一起的時候，你一定要全情投入其中去，這樣孩子就知道，和你在一起的時間是最高質量的，也是最快樂的，印象也最深刻，母子關係自然也會親密。
很難估算得出她身上所隱藏的果斷與膽識，2008年“5·12”大地震剛過幾天，學心理學出身的李瑜就奔赴了重災區，冒著餘震的危險，為那些會從噩夢中驚醒的小孩子們做心理疏導，還為紅十字會帶去了自己和家人的捐款。每年中秋節和春節，她還會帶著公司的團隊去養老院和福利院進行送去愛心捐贈和問候。她眼中真正的時尚是與自信，對他人的關愛，對萬事萬物的慈悲心聯繫在一起的。“用心去關愛他人，注重環保，認真去體會大自然，去體會你所生活的地球，這才是真正的美與時尚。”
她把一切都安排得井井有條，在有空閒的時候，她喜歡烹飪、美酒、旅遊、讀書。也會去讀墓志銘，這個有些特別的愛好，是她修身和靜心的一種方式。“一個人活了一輩子，到了最後一天他決定在他的墓碑上刻什麼的時候，這才是他一生的真實寫照”。在美國的時候，她看了很多的墓碑。“那么多偉人，在他去世的那一天，他寫的話都很簡單普通，沒有什麼浮華的東西。你去看這些墓志銘的時候，你會覺得自己其實很平常，自然而然地會靜下來。”
儘管身居高位，肩負重任，但在她的身上，卻看不到一絲浮躁的氣息。“名頭這些，其實是生活舞台上的角色，要扮演好，但是更需要把握好，否則到最後你都會迷失。你要認清楚自己是誰，需要的是什麼。這樣才能踏實而安靜。”
離職創業
李瑜2010年1月23日上午，盛大網路宣布，盛大遊戲CEO李瑜因計畫自主創業，已經辭去公司執行長和董事職務，盛大遊戲董事長譚群釗將兼任公司執行長。
2010年1月23日中午，李瑜在電話中告訴《每日經濟新聞》，她將留任至春節前，之後將與丈夫一起創業。“我們終於可以一起創業了”，李瑜透露他們的新創業公司將會瞄準網際網路與傳統行業結合的領域，但未告知具體的商業模式和業務內容。據了解，李瑜的丈夫也有多年創業和跨國企業的管理經驗，其同樣操作過企業登入紐交所上市。
李瑜稱離開盛大是因為想找回自己。不想重複“像拖著一列20節的火車在既定的軌道上前行”的職業經理人生涯,李瑜轉身投入到一個關注心靈健康的行業。
