![李炳炎[經濟學博士]](/img/5/673/nBnauM3XxADO3ETNycTO0kTO0UTMyITNykTO0EDMwAjMwUzL3kzL2YzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmL0E2LvoDc0RHa.jpg "李炳炎[經濟學博士]")
個人經歷
李炳炎李炳炎，江蘇無錫市人。
1991年畢業於中國社會科學院研究生院商業經濟專業，獲經濟學博士學位
1992年晉升為經濟學教授，同年獲江蘇省有突出貢獻的中青年專家稱號
1993年起享受國務院政府特殊津貼
1998年獲首屆江蘇省優秀哲學社會科學工作者稱號
1993年～1996年任南京理工大學經濟管理學院院長
1997年起任中共江蘇省委黨校、江蘇省行政學院經濟社會發展研究所所長
2002年起任江蘇小康與現代化研究中心主任
2004年被特聘為中央財經大學博士生導師
現為世界政治經濟學學會理事，中國社科院世界社會主義研究中心常務理事、海派經濟學南京研究所所長
著作
李炳炎著作李炳炎共發表論文400篇，出版專著22部，撰寫研究報告6篇。
代表性著作有：《社本論》、《中國經濟大變革》、《卓炯：經濟學的革命》、《李炳炎選集》、《需要價值理論》等。
代表性學術論文有：《論社會主義市場經濟的科學涵義》、《卓炯經濟學思想述評》、《人的全面發展與“自主聯合勞動”範疇》、《我國企業經理職業化問題》、《勞動報酬不構成產品成本內容》等。
其中《社本論》獲全國黨校系統第四屆優秀成果一等獎；《李炳炎選集》獲全國黨校系統第三屆優秀成果二等獎；《需要價值理論》獲江蘇省人民政府優秀成果二等獎。
研究方向與觀點
李炳炎李炳炎的主要研究方向為社會主義市場經濟理論與實踐、社會主義理論經濟學新體系、國企改革新模式等。主持的重大課題有：“中國鄉鎮企業價格行為研究”（國家社科基金項目）；“鄉鎮村債務的現狀、成因與治理對策”（國家社科基金項目）；“農村基層制度創新與稅費制度改革研究”（中國經濟改革研究基金項目）等。
學術觀點主要集中體現在社會主義新成本理論，需要價值理論，“社本”理論，市場經濟本體論，社會分工理論，“自主聯合勞動”理論，新生產價值論，社會主義分享經濟理論，共產主義市場經濟論，鄉鎮企業價格行為理論，公有制企業分享經濟運行機制論等方面。他目前的研究焦點主要集中在企業經理職業化問題，技術創新與資本運作互動，工人階級在全面建設小康中的地位和作用，國企改革新思路新模式，勞動價值論、資本理論、剩餘價值理論創新等方面。
理論貢獻
1、創立了社會主義新成本理論
2、創立了“需要價值理論”，發現了社會主義市場經濟的基本規律——需要價值規律
3、早於美國經濟學家馬丁·L·威茨曼，於1981年提出分享經濟思想，創立了公有制分享經濟理論
4、超前提出社會主義市場經濟理論
5、《社本論》發展了馬克思主義《資本論》體系
6、創立了“新生產價格理論”
7、提出了“自主聯合勞動”理論及“工人所有制”模式
8、繼承和發展了卓炯的“市場經濟社會分工說”。
與經濟學
卓炯先生李炳炎是中國經濟改革理論先驅、中國已故著名經濟學泰斗卓炯先生的研究生和學術助手，深得卓老器重和信賴。他曾多次幫助卓老寫作，以卓炯名義發表的著作和文章，其理論觀點和文風深受卓炯影響。
在發表於《中山大學研究生學刊》（文科版）1981年第4期上的學術論文《社會主義成本範疇初探》和由中國社會科學院經濟研究所主辦的《經濟研究》雜誌1982年第2期發表的李炳炎寫的論文《勞動報酬不構成產品成本的內容》，提出了中國特色分享經濟理論的核心觀點：工資不進成本，用淨收入分成製取代工資制。
在這兩篇發表於1981年、1982年的論文中，李炳炎在國內外首次提出了社會主義分享經濟理論的核心觀點，否定了傳統社會主義經濟理論中的工資範疇和利潤範疇，突破了舊的理論體系，提出了價值構成新公式。為社會主義分享經濟的典型形式——企業淨收入分成制奠定了理論基礎。1984年南京汽車工業公司七個企業試行的“淨產值分成制”方案，就是依據李炳炎提出社會主義分享經濟理論制定的。李炳炎的這種新觀點，《新華文摘》1982年第4期、《1981年經濟理論動態》人民出版社1982年版，均作了引述和報導。
美國經濟學家威茨曼是於1984年出版的《分享經濟》一書（10萬字）中提出並創立資本主義分享經濟理論的。與威茨曼相比，可見李炳炎提出並創立社會主義分享經濟理論的時間更早、理論創新程度更大，研究難度更大，套用價值也更大。
社會影響
李炳炎李炳炎的新著《中國企改新譚》2005年11月出版後，產生了強烈的社會反響。民主與建設出版社總編輯李志剛在2005年12月30日南京舉行的該書的出版座談會上說：出版不到一個月銷出5000多冊，不是文學作品但具有文學作品的震撼力感染力。他審稿時每每激動不已。國企職工爭相傳閱，稱是為工人寫的好書。資深經濟學家沈立人評價說：讀這本書，有人雀躍，有人跺腳。暨南大學王碧華教授說，這本書寄給她後，已有多人傳閱，拍案稱快。多家網路書店在網上起勁地推介和轉載。這本書是李炳炎為工人階級所作的吶喊，是工人經濟學。
李炳炎的專著《需要價值理論》出版後，引起學界注目，被不少學者收藏、研究和引用。南京大學商學院院長趙曙明教授的《國際人力資源管理》一書，多處引述了該書，並把《需要價值理論》與馬斯洛和德魯克等的著作等國際名著並列在一起，列入該書的重要參考文獻。由此可見《需要價值理論》的高度學術價值。
科學的發展史表明，只有站在巨人的肩膀上的人才能站得更高。得益於導師的言傳身教，李炳炎在深入研究了馬克思的“需要”範疇的基礎上，沿著卓炯的分析思路，確立了“需要價值”的這一新的範疇。李炳炎將社會主義生產目的與新創造價值兩者結合形成“需要價值”新範疇。這一創新被卓炯大加讚賞。社本理論和需要價值理論的確立，為社會主義經濟理論的發展作出了重大的貢獻。2002年上半年的一天，中共中央政治局李鐵映同志借見李炳炎，聽取關於《社本論》的匯報後，對李炳炎說：“你在理論研究上勇於創新，勇於探索，很有創新精神，這很好。希望你繼續努力，作出更大的貢獻。”
高級工藝美術師
李炳炎 1953年10月生，湖南臨湘人。中共黨員。高級工藝美術師。1975年湖北藝術學院美術系畢業分配到襄樊展覽館從事美術創作和展覽設計，1996年5月任副館長。中國工業設計協會會員，湖北省美術學院協會會員。作品曾在《人民日報》等多種報刊雜誌上發表。常有作品在湖北美術出版社等多家出版社出版，並多次參加省級以上的各類美展。主要作品有《喜慶豐年》、《光榮軍屬人人敬》、《江南村姑》、《前程似錦》和《平凡重任》等。
