個人簡介
李正衛，性 別:男
浙江工業大學信息工程學院教授
最高學位:博士
民 族:漢族
籍 貫:江蘇 江都縣
1993 年畢業於北京科技大學金屬壓力加工專業，獲工學學士學位。1993年7月-1997年8 月，任南京軋鋼總廠助理工程師。1997年9月－2000年3月，在浙江工業大學攻讀技術經濟及管理碩士學位。2000 年4月-2001年1月，任南京郵電學院管理工程系教師。2001 年2月-2004年3 月，在浙江大學攻讀管理科學與工程博士學位。2004年4 月至今先後任浙江工業大學經貿管理學院講師、副教授、教授。2008 年受國家留學基金委的資助，作為高級訪問學者對美國加州州立大學進行為期半年的學術訪問。曾先後獲聘浙江工業大學青年學術骨幹、浙江省151人才第三層次人才和浙江省創造學研究會理事等。並同時中國中小企業研究院創新與創業研究所常務副所長，浙江省工業經濟研究所特約研究員、浙江工業大學企業案例研究中心副主任。主要研究方向為創新管理、科技政策和戰略管理，至今已在《Journal of Science and Technology Policy in China》、《Journal of Small Business and Enterprise Development》、《Industry and High Education》、《Journal of Business and Economice Review》、《社會學科學》、《科學學研究》、《科研管理》、《自然辨證法通訊》、《研究與發展管理》、《科學學與科學技術管理》、《科學管理研究》等國內外核心學術期刊和國際會議上公開發表論文40 余篇，主持包括國家自然科學基金、教育部人文社科項目、浙江省自然基金、浙江省軟科學項目、浙江省社科基金等各類研究課題10餘項，參加各類省部級以上課題研究達10餘項。李正衛的聯繫方
主要論著
[1]Li, Z., Millman, C., Chi, R. Innovation Source and Performance: A Firm-Level Analysis of High-Tech Sector in China. Journal of Business and Economics Review.(2012年錄用待發)
[2]李正衛,王迪釗,李孝繆.校企合作現狀與影響因素實證研究:以浙江為例.科技進步與對策.(2012年錄用待發）
[3]李正衛,張祥富,張萍萍.區域學習能力對創新績效影響研究：基於我國各省市的實證分析.科技管理研究.(2012年錄用待發)
[4]Li, Z., Millman, C., Chi, R. Government Support, International Trade and Firm’s R&D Investment: Evidence from Chinese High-Tech industries. Journal of Science and Technology Policy in China. 2011,2(2):146-158.
[5]李正衛,曹耀艷.專利商業價值的影響因素研究:以浙江高校為例.研究與發展管理,2011,(3):112-117.
[6]李正衛.中小企業創新績效研究：組織學習和新產品開發聯盟的實證. 經濟科學出版社，2011.05
[7]李正衛,李孝繆,曹耀艷.公共科技平台的結構和內部關係對其績效的影響:以浙江省新藥平台為例.科技管理研究,2011,(19):5-8.
[8]吳寶,李正衛,池仁勇.社會資本、融資結網與企業間風險傳染:浙江案例研究.社會學研究,2011,（3）:84-105.
[9]李正衛,張萍萍,李孝繆.高管團隊異質性對企業績效的影響：以我國IT產業上市公司為例.浙江工業大學學報.2011,(3):254-258.
[10]羅正義,謝洪明,張化堯,李正衛等.中國中小企業轉型升級：椒江區典型企業案例研究. 經濟科學出版社.2011,8.
[11]李正衛,池仁勇,Cindy Millman.技術引進和出口貿易對自主研發的影響:浙江高新技術企業的實證研究.科學學研究,2010,(10):1495-1501.
[12]李正衛.突破性創新的信息搜尋研究：基於信息源特徵和組織重構視角. 科學管理研究，2010,(2):11-14.
[13]Millman,C., Li, Z., Matlay, H., & Wong, W.Entrepreneurship education and students’ internet entrepreneurship intentions: Evidence from Chinese HEIs. Journal of Small Business and Enterprise Development,2010,(4):569-590.
[14]李正衛,池仁勇.突破性創新的機會識別與風險管理研究.自然辯證法通訊,2009,(3):53-58.
[15]李正衛,曹耀艷,陳鐵軍.影響我國高校專利實施的關鍵因素:基於浙江的實證研究.科學學研究，2009,(8):1185-1190.
[16]Millman,C., Wong, W., Li, Z., & Matlay, H. Educating students for E-entrepreneurship in the UK, the USA and China. Industry & Higher Education,2009,(3):1-10.
[17]李正衛,池仁勇.組織學習的動態性與追趕企業的動態組織學習. 科技進步與對策,2007,(10):177-179.
[18]苗文斌,吳曉波,李正衛.技術演進動態性與技術趕超. 科技進步與對策,2007,(3):71-73.
[19]苗文斌,吳曉波,李正衛.基於知識分工理論的集群機理研究.科學管理研究,2006,(5):73-75.
[20]李正衛.技術跨越理論述評及其對我國技術跨越的啟示.自然辯證法通訊，2005,(2):76-82.
[21]李正衛,池仁勇,劉慧.集群網路學習與企業創新績效:基於嵊州領帶企業集群的實證分析.經濟地理,2005,(5):612-615.
[22]李正衛.基於技術能力的技術追趕戰略動態模式.自然辯證法研究,2005,(1):58-62.
[23]李正衛,潘文安.基於動態能力的開發中國家企業追趕戰略:模型構建與實證檢驗.科學學與科學技術管理,2005,(4):100-104.
[24]李正衛.技術動態性、組織學習與技術追趕：基於技術生命周期的分析.科技進步與對策,2005,(7):8-11.
[25]李正衛,吳曉波,鄭健壯.基於規模和集群之上的企業技術創新行為研究.科研管理,2003,(4):61-65.
[26]李正衛,吳曉波.我國R&D投入比例偏低的成因探析.科學學研究,2002,(4):387-392.
[27]李正衛,傅劍,裘穎.大學生就業競爭力影響因素的實證研究.浙江工業大學學報（社科版）,2010,(1):30-35.
[28]虞曉芬,李正衛,池仁勇,施鳴煒.我國區域技術創新效率:現狀與原因.科學學研究,2005,(2):258-264.
[29]吳曉波,李正衛.從研發強度透視浙江經濟發展特點.科學學研究,2003,(5):510-513.
[30]吳曉波,李正衛.技術演進行為中的混沌分析.科學學研究,2002.(5):458-462.
主持縱向項目
[1]聯盟參加者個人特徵對新產品合作績效的影響機理研究：嵌套結構的視角國家自然科學基金,2011.1-2013.12.
[2]科技創新服務平台的運作管理研究:對浙江的考察浙江省軟科學重點課題,2010.1-2011.12.
[3]全省高新技術產業園區發展對策研究浙江省軟科學重點課題,2011.9-2012.9.
[4]基於聯盟網路視角的新產品開發研究教育部人文社科項目,2009.1-2010.12.
[5]中小企業高端化創新案例研究浙江省社科規劃課題, 2009.7- 2010.7.
[6]突破性創新的機會識別和風險管理研究浙江省自然科學基金,2008.1-2010.12.
[7]我省高校服務經濟轉型升級調研報告浙江省教育廳重點課題,2010.1-2010.12.
[8]長三角區域創新系統結構變遷與創新能力動態演進浙江省社科規劃課題, 2006.1-2007.6.
