個人履歷
畢業於中南財經學院,在荊門職業技術學院(荊楚理工學院前身)從事統計和管理教學工作。八十年代到湖北省荊門市第一人民醫院任行政院長二十年,積累了大量實踐管理經驗,其《效益工資核算方案》在全國推廣。九十年代開始研究企業管理,先後到日本、澳大利亞等國考察,並潛心鑽研,有多篇管理論文在國家和省級期刊發表並獲獎。
2001年創辦湖北群藝,並選擇了多項目經營模式;2003年開始試行積分制管理。短短几年時間,公司規模迅速擴大,員工從幾個人發展到150餘人;服務項目從幾項拓展到2500餘項;資產擴大了20倍,效益增加了50倍,創造了廣告公司發展的奇蹟!著名管理專家章義伍教授和行銷大師張利教授,先後到公司考察了“積分制管理”後建議面向全國推廣。截至2014年,全國已有數萬家廣告公司通過到湖北群藝參觀培訓、加盟等方式,引進了這套全新的管理方法,給全國廣告行業帶來了數億元的經濟效益。2011年,積分制管理被中國管理科學院選定為“2011年度管理創新項目”。同時這套全新的管理方法又被馬來西亞企業界所引進,並在馬來西亞廣告行業和中小企業全面推廣。
所獲榮譽
湖北群藝董事長
積分制管理創始人
中國管理科學研究院學術委員會特約研究員
中國管理科學院企業管理創新研究所兼職副所長
中國中小企業家年會副主席
中國管理模式創新十大時代影響力人物
中國管理創新傑出人物
著作
光碟
[產品名稱]中國積分制管理
[作者]李榮
[出版日期] 2013-4
[介質] DVD
[光碟數] 6盤
定 價:680.00元
書籍
《中國積分制管理》
作者:李榮(著)
出版社:長江出版社
發行:全國新華書店經銷
印刷:湖北荊門市群藝數碼印刷廠
字數:218千字
書號:ISBN978-7-5492-2431-9
定價:38.00元
書籍
《積分制管理概論》
作者 :李榮(著)
出版社:清華大學出版社
發行:全國新華書店經銷
印刷:北京鑫海金澳膠印有限公司
字數:283千字
書號:ISBN978-7-302-47612-2
定價:38.00元
個人成就
2011年李榮受到全國人大常委會領導親切接見
2011年11月26日,在第六屆中國中小企業家年會上,中國中小商業企業協會、中國中小企業家年會組委會授予湖北群藝“2011服務中小企業先進單位十佳人力資源管理機構”榮譽稱號並授牌。李榮並受到了顧秀蓮、陳昌智等國家領導人的親切接見 ,並在釣魚台國賓館合影留念。積分制管理受到當地黨委、政府的高度重視。
2011年8月,省領導在實地調研湖北群藝後,對積分制管理給予了高度評價,稱“湖北群藝創造出了積分制管理,這是現代科學管理的一個創新,對整個企業的管理甚至其它方面的管理都作出了貢獻”。2011年9月,荊門市委書記王玲在視察湖北群藝後批示:2102年在市直各單位推行積分制管理。
2011年7月11日,中國第四屆管理科學大會在北京國家會議中心隆重舉行,湖北群藝獨創的積分制管理被大會選定為“2011年度管理創新項目”。大會邀請湖北群藝總經理李榮進行了積分制管理專題演講。
2012年被特聘企業管理創新研究所兼職副所長
2012年7月8日,李榮被特聘為中國管理科學院企業管理創新研究所兼職副所長。
2010年下半年,李榮應馬來西亞製作商聯合總會、馬來西亞《商天下》雜誌的盛邀,前往馬來西亞進行了兩場積分制管理專題講座,馬來西亞300多家中小企業主參加了講座,馬來西亞雪州行政議員劉天球對積分制管理給予了高度讚賞,馬來西亞各大媒體爭相報導了講座盛況,稱李榮是“率先來馬來西亞傳授企業管理經驗的中國企業家”。馬來西亞得利行控股集團與湖北群藝簽訂了戰略合作協定,並在馬來西亞成立了湖北群藝的分支機構。
21世紀至尊品牌大獎-至尊企業家大獎
2015年4月2日晚,中國積分制管理創始人|湖北群藝集團董事長——李榮先生在馬來西亞“21世紀至尊品牌大獎暨環球企業總裁大獎頒獎典禮”上榮獲“21世紀至尊品牌大獎”殊榮。
據悉,此次盛典由亞洲精英企業家聯盟主辦,馬來西亞教育部副部長拿督卡馬拉登、馬來西亞科學與工藝革新部副部長拿督阿布巴卡、馬來西亞東亞特使拿督柯希蘭等領導出席了晚會,大會授予李榮先生“21世紀至尊企業家大獎”榮譽稱號,這標誌著積分制管理不僅走出國門,還得到了當地相關權威機構和政府的一致認可。
李鴻忠聽取湖北群藝積分制管理情況匯報
2015年8月5日起,省委書記、省人大常委會主任李鴻忠應邀率團前往澳大利亞、斐濟、紐西蘭三國,進行為期10天的訪問。湖北群藝集團董事長李榮作為省優秀企業家代表,隨同前往澳大利亞進行商務考察,並參加一系列商務活動。
會後,李榮向李鴻忠匯報了積分制管理目前在國內外的影響力及發展情況,以及將積分制管理導入社會創新管理,弘揚社會正能量的構想。李鴻忠表示:好方法一定要大力推廣。
國際金鷹湖北群藝集團董事長李榮
2015年10月18日李榮獲得國際金鷹。
獲獎感言:對中國企業來說,管理方法和企業獲得大馬評審認可,是預料不到的殊榮,也對企業和管理未來發展很有用處。到這邊領“國際金鷹獎”,心情還是很激動!希望我的管理方法在大馬有更多人知道,更多人使用,並為公司帶來更好的業績。中國積分制管理也在大馬成立積分制管理機構,在這推廣積分制管理。每年至少組團2次,一次大概20至40企業家會到中國公司取經,相信未來將陸續增加。