人物簡介
李康松李康松，出生於河南信陽，酷愛藝術，3歲隨父親學習書法繪畫，2004年專業從事品牌策劃方面的研究，2008年接觸電子商務視覺行銷，個人設計作品多次入選國際設計年鑑，ADC國際年鑑，新生代年鑑，中國品牌年鑑；2008年正式創立奧度大視覺，專業從事電商視覺行銷的研究、分享、實施；奧度大視覺也成為頂級電商視覺行銷的領導者。
行銷專長
高端電商視覺行銷/店鋪轉化/店鋪視覺診斷/視覺顧問培訓。
個人經歷
集訓照片大學期間兼職做合肥一知名策劃設計公司的主案設計師，同時和室友合作在大學裡面做起了小的創業項目，23歲畢業到寧波一家設計公司做設計師，24歲做到公司設計總監，半年後擔任公司副總負責整個公司的業務，兩 年的時間裡將本是寧波一個很小的設計公司，營業額做到寧波設計行業前三，公司團隊人員增長10倍，26歲那年，老闆提出要贈送給自己30%的股份，但前提是要為公司再服務10年，當時我毅然拒絕了，我一直夢想有屬於自己的天地，決定開始創業之路。走之前主動跟老闆做了一個約定，我出去會自己創業，但我不會做線下的設計公司，目前我接觸的客戶如果以後想找我合作，我會斷然拒絕，基於這個承諾，當時看到了電子商務發展勢頭非常強勁，所以就有了把線下設計公司的運營經驗搬到線上的想法，也就是現在的奧度大視覺
奧度大視覺5年來，成功服務過1000多家網商企業，2012年服務年銷售額過千萬的超過30家、年銷售額過百萬的超過80家；合作的客戶包括：美的電器、高絲、來伊份、張裕、博朗、優理氏、稻草人、卡芙琳、詩篇、華歌爾、竹葉青、傑西伍、鏡花緣、金臥、柏詩瑞、亞一金店、希捷......
2012年，奧度正式提出大視覺行銷理念，大視覺將中國的電商視覺行銷帶入了全新的高度，奧度已成為頂級電商視覺行銷的領導者和代名詞；
合影2012年底，奧度大視覺實戰集訓營正式運營，旨在向中國電商分享奧度在電商視覺行銷方面的研究成果，將 奧度5年成功服務1000多家電商企業的實戰經驗無私的分享給中國電商，真正讓大視覺理念改變中國目前的電商視覺現狀；
2008年，創建奧度大視覺；專注做中國最頂級的電商視覺構建；
2009年，設計作品多次入選國際設計年鑑，ADC國際年鑑，新生代年鑑，中國品牌年鑑；
2010年，指導或服務年銷售額過千萬的電商超百家；
與高絲、李寧、美的電器、華歌爾、亞一金店、來伊粉等企業達成合作
2011年，成為淘寶大學企業導師；
2012年，奧度大視覺被阿里巴巴官方評選為全國電商服務商百佳企業
服務年銷售額過千萬的超過30家、年銷售額過百萬的超過80家
李康松正式提出大視覺行銷理念，將中國的電商視覺行銷帶入了全新的高度
奧度大視覺實戰集訓營正式運營，真正讓大視覺理念改變中國目前的電商視覺現狀
大視覺集訓營學員雙十一銷售額3家超過1000萬元！80%學員銷售額超過30萬元
2013年 奧度大視覺集訓營已成功舉辦了五期，參加集訓營的企業對課程反饋滿意度達到100%
個人榮譽
李康松奧度大視覺創始人
電商視覺行銷實戰專家
電商視覺行銷企業級導師
賣家網視覺專家
天貓服裝服飾特邀視覺專家
精品課程
李康松《爆款策劃"五步心法"》
導引：曾聽一個賣家說，"一個爆款吃3年"當然說的有點誇張，但可以肯定的是，沒有爆款，你的店鋪必定掙扎在
精準定位：賣點精準、色彩精準、文案精準、設計精準.....消除一切使買家分心或暫緩購買的視覺垃圾；
攻心為上：洞察客戶心理，讓頁面設計不再為自己"自慰"，而是使客戶"高潮"；
創意先行："創意18招"助你把產品賣到消費者心中；
視覺引爆：利用“暈輪效應”，三秒鐘占領客戶心智；
步步為營：利用FAB利益排序法，找準客戶死穴，逐步滲透；
《店鋪形象告別"裸奔"》
導引：妓女賺再多的錢還是妓女，裸奔的店鋪賣再多的貨也只是一個賣貨機器或搬運工而已；
要讓客戶尊重、提升忠誠度、增強自己的自信度和安全感，
先讓你的店鋪品牌形象告別"裸奔"
李康松差異定位：你的前輩向東走，你也跟在屁股後面向東走，你永遠是抄襲者，永遠是50分；如果你向西走，哪
怕只走一步，可能你已經100分了；店鋪形象識別：品牌形象絕不等於就是店鋪頁面設計，打造品牌形象應先從店鋪LOGO、輔助圖形、產品包裝...入手
色彩生命：色彩是影響消費者購買的第一動力，有生命力的配色能在瞬間占據客戶心智
布局路徑：反對將店鋪打造成"迷宮"式布局，因為客戶只需動下滑鼠就可滅了你，任何增加客戶閱讀和購買難度的布局路徑都是垃圾。
大視覺觀點
【老闆也要懂視覺行銷】：大視覺認為在中國目前商業環境下，特別是中小電商，最需要提升視覺行銷水平的不是設計師，而應該是老闆，因為很少有老闆完全能放開讓設計部來做，一定會幹預，但干預的結果就導致視覺不倫不類、不成體系，所以老闆若想干預的有成效，一定要系統掌握視覺行銷的基本理念。
李康松【想想還是小的好】：大視覺提倡“小而精”，產品利益點小而精、目標市場小而精、目標消費對象小而精。
【心理暗示】：大視覺認為針對一些剛起步的品牌要善於創造心理暗示，當我們現在還不是”XXX行業的領袖”，我們就說是”XXX行業未來的領袖”，這些一定是基於我們對自己產品的信心，相信消費者更願意為對自己產品有絕對自信的賣家買單的。
【情感行銷】：大視覺認為中小品牌拼的不是大氣、國際范，而應該是親民、想像力、靈活。要善於運用情感行銷，要親近消費者。而且中小品牌最適合玩概念、玩生活方式，因為只要我們將產品定位到精準的客群群體，我們就可以針對這部分群體挖掘獨特的概念和生活方式；
【行銷境界】：大視覺認為最高的視覺行銷境界是在消費者毫無準備的情況下，將產品獨特的、意料不到的價值點以一種與眾不同的視覺方式呈現在消費者面前。然後消費者看完後，楞了一下說：原來可以這樣.....
李康松【叫賣+創意】：大視覺核心是叫賣+創意，中國目前絕大多數網購群體仍停留在叫賣時代，所以我們要運用創意的方法將產品的賣點大聲叫出來。客戶絕不會認可含蓄的、羞羞答答的表達，當然含蓄到極致也就是一種變相的高調
【優秀文案誰來創作】：大視覺認為公司最有可能寫出好的文案的是老闆和客服人員，因為優秀的文案一定要把客戶放在第一位，而接觸客戶最多的就是老闆和客服人員，而且中小創業公司的老闆是最有激情的，也最有可能寫出好的文案；
【撬開客戶的心扉】：大視覺的核心是要讀懂消費者內心，並利用最高效的表達方式將產品的賣點大聲喊出來, 撬開並占據消費者的心智。
【偽視覺】：大視覺認為凡是沒有去真正了解客戶的內心，沒有去研究人性，找不到客戶的軟肋是不可能創作出優秀的視覺，僅僅在PS裡面做一些最基礎的拼版、特效等都不能稱之為商業視覺，因為這些東西對行銷沒有任何價值，所以大視覺成這些為偽視覺；
李康松【視覺為了提高溢價】：我們都知道做品牌有一個很重要的好處是可以提高溢價能力，其實優秀的視覺同樣可以提高溢價，因為溢價的的關鍵在於創造心理價值差異化，如果我們在店鋪視覺上能帶個客戶不一樣的感受，購買產品過程中同時又能使心情愉悅，這就為客戶創造了額外的附加值。
【視覺行銷和促銷區別】：大家會弄混一個詞，就是視覺行銷和視覺促銷，他們有本質區別，視覺行銷核心是攻心，哪怕這次不買，下次一定會買，以後肯定要買，這是潛移默化的結果；促銷往往是一次性銷售，不管以後你買不買，這次一定讓你買，哪怕買完以後罵我，你也要買；
【優秀視覺一定要自己做】：不要指望花點小錢就指望設計公司給你做一個優秀的視覺，一個好的視覺需要時刻觀察、反思、調整，這些必須要商家自己完成，但需要具備完善的視覺行銷理念，而且需要具備對品牌的激情，設計師公司很難具備這種激情；
【如何留住優秀設計師】：很多老闆抱怨找不到好的設計師，好容易找到一個做幾天又跑了，然後就開始埋怨….但作為老闆的你是否具有最起碼的視覺欣賞力、知不知道設計師在想些什麼、懂不懂如何跟設計師溝通……這些都一無所知的時候，有哪個有才華的設計師願為你賣命呢
客戶【設計師最欠缺什麼】：設計師最欠缺的不是基本操作，而是欠缺商業的行銷思維力，大視覺集訓營就是要 引導設計師們去認識商業視覺的本質是了了解人性，找到人性中最軟的地方，然後將我們的視覺表現當成武器去擊中它；之所以叫奧度電商而不是奧度視覺或奧度設計，因為我認為視覺對電商很重要，能幫助客戶節約成本提高利潤，但想要做好視覺就必須要懂電商的運營，所以從一開始我們就將設計和運營結合在一起，只有在運營的前提下談設計才有意義；我們目前奧度引進人才的前提也是必須要懂運營，然後才是你的其他能力；
