戰略眼光
大力實施生態經營和循環經濟戰略
李家順同志率先在行業內提出了“生態化經營”觀念,創建了全國第一個釀酒工業生態園,圍繞農副產品精深加工、區域特色產業發展、資源高效綜合開發利用與環境改善等進行了一系列研究,按照“減量化、無害化、資源化”原則,構建了沱牌循環經濟產業鏈。《沱牌釀酒工業生態園》項目於2002年獲省金橋工程一等獎,2004年被列為國家“星火計畫”項目,獲20萬元無償資助。《沱牌生態產業鏈的構建及促進縣域經濟的研究及套用》項目於2004年同時被國家科技部和省科技廳列為全國100個、全省24個科技示範縣重點項目,並分別得到450萬、10萬元的財政支持。這為全國釀酒行業的可持續發展提供了全新思路,積極回響了循環經濟和節約型社會的建設。沱牌因此被商務部等評為“全國三綠工程暢銷品牌”。
大力實施科技興企、人才強企戰略
沱牌集團在長期的發展過程中,始終堅持自主創新、堅持以高新技術提升傳統產業。李家順率領技術人員終於探索出了“高溫制曲,中低溫發酵”、“熟糠拌料”、“分層蒸餾”、“質量摘酒”、“色譜分析”、“微機勾兌”等一整套新工藝,並根據市場需求形成了高、中、低檔兼有,高、中、低度結合的產品結構格局。尤其是李家順和技術人員一道創造的“大麯酒生產工藝”獲得了國家星火計畫成果博覽會金獎。到目前為止,公司共承擔國家級星火項目3項,國家級新產品開發項目3項,省級星火科技項目5項,獲國家專利35項,商標註冊268個,主研了30餘項國家、省級重點科研項目,並有《人工窖泥培養方法》、《輪輪雙輪發酵新工藝》等10項授權和在審發明專利,多次獲國家和省部級成果獎勵,其中多項成果填補了國內空白。2004年,公司技術中心被認定為國家星火計畫龍頭企業技術創新中心。
大力實施名牌戰略
沱牌在傳承“唐代春酒”、“明代謝酒”、“清代沱酒”基礎上,經過發展、創新、運用現代科學技術,提高了沱牌產品的質量,既保持了"射洪春酒"、"謝酒"寒綠醇香的傳統特色,又具有"窖香濃郁、清冽甘爽、綿軟醇厚,尾淨餘長"的獨特風格。沱牌麯酒1980年評為四川名酒,1981年又榮獲中商部優質產品稱號,成為“部省雙優”酒。李家順沒有止步,而是以此為契機實施了大規模的技術改造,在著力發展中、高檔沱牌麯酒的同時,把發展重點放在開發生產中、低檔優質白酒,大規模占領農村市場;並以“省部優”為基礎,努力提升產品內在品質,爭創國家名酒。1989年,沱牌成功躋身中國十七大名酒之列,成為川酒“六朵金花”之一。2005年“沱牌麯酒”產品通過現場審定,獲純糧固態發酵白酒標誌。1989年全國第五屆白酒評比中,沱牌麯酒獲國家金獎,跨入國家名酒行列,成為全國十七大名酒之一、四川省酒林中第六朵"金花"。2001年公司成功開發生產融“儒”、“佛”、“道” “捨得文化”於一體的高檔白酒——捨得酒。2006年公司榮獲“中國馳名商標”。品牌價值達50億元。
大力實施質量戰略
以優良質量保證效益。公司以讓沱牌成為消費者心中的金牌為目標,堅持以質量求生存,以質量求效益,以質量求發展,樹立全員質量意識,不斷創新質量管理機制。公司是ISO2000質量管理體系、ISO14001環境管理體系、OHSAS18001職業健康安全管理體系認證企業。公司建立了穩定的技改投入機制,以先進技術提高產品品質。公司1998年以來,先後投入技改資金4億餘元,加速企業的現代化進程,使產品質量穩步提升,企業效業不斷上升。
大力實施資本經營戰略
上世紀90年代初,當“股份制”還是一個新鮮概念的時候,李家順已在深思熟慮、深入調研,決定對沱牌實施股份制改造。經過一番緊張而艱苦的努力,1993年3月設立了四川沱牌實業股份有限公司,當年定向募集資金3873萬元,“沱牌麯酒”股票並於1996年5月在上海證券交易所公開上市發行。迄今為止,已共募集資金近10億元,全部投入到企業的技術改造項目中,為沱牌的高速發展提供了充足的資金支持。
人物經歷
李家順1976年擔任沱牌麯酒廠(柳樹麯酒廠)廠長,以他的睿智、果敢、勤奮和人格魅力,帶領沱牌人艱苦創業、銳意拼搏、開拓創新、敢為人先,使沱牌由一個作坊式的小酒廠發展成為國家500強大型企業集團、中國最大的優質白酒製造企業之一。
李家順先後被評為全國勞動模範;“五一”勞動獎章者;四川省委授予“優秀共產黨員”,省府授予“優秀企業家”。
1971.11—1971.11 射洪縣仁和釀造廠工作;
1971.11—1980.01 射洪沱牌麯酒廠副廠長;
1980.01—1983.12 射洪沱牌糖酒公司副經理;
1983.12—1984.11 射洪縣商業局副局長;
1984.11—1993.04 射洪沱牌麯酒廠廠長、黨委書記;
1993.04—2000.02 四川沱牌集團有限公司黨委書記、董事長、總經理;
2000.02— 遂寧市政協副主席,四川沱牌集團有限公司黨委書記、董事長。
人物成就
1976年,年僅26歲的李家順出任沱牌麯酒廠廠長。
1988年4月,李家順同志被全國總工會授予“全國優秀管理者”稱號;
1989年7月,被四川省人民政府授予“第二屆四川省優秀企業家”稱號;
1991年7月,被四川省委授予“優秀共產黨員”稱號;
1991 年10 月,被國家科委評為"七五“全國優秀星火企業家”;
1992年10 月,被國務院評為有突出貢獻的中青年專家,享受國務院特殊津貼;
1993年11月,被共青團中央評為“全國優秀青年企業家”;
1995年4月,被評為“全國勞模”;
1997年被國家人事部評為國家有突出貢獻的中青年專家;
1998年1月,當選為全國第九屆人大代表;
1999年4月,被省政府授予“四川省優秀企業經營者”;
1999年6月,被省政府評為“任內卓越經營業績”;
2001年2月,被縣委縣府授予“特殊貢獻獎”和“優秀廠長經理”。