![李亞軍[1]](/img/1/8ad/nBnauM3XzUTOyADM5cDOzADMxUTM1cDN0QDOzQTNwAzMxMzL3gzL0MzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLxE2LvoDc0RHa.jpg "李亞軍[1]")
【相關經歷】
工作經歷1
公司：江蘇湯臣科技新材料有限公司時間：2016-06 至 至今
職位：人事行政中心總監
職責：1.根據集團公司長中短期的戰略規劃全面統籌規劃人力資源戰略管理，制定相關人力資源規劃方案；並監督各項計畫推進； 2. 協助決策層制定集團發展戰略，參與集團公司短期及長期決策和戰略；負責新公司成立的完整體系的搭建和制定； 3. 根據戰略發展需要，完善公司的組織構架和管理變革； 4.根據年度人才需求計畫，制定招聘計畫及預算，負責中高層管理崗位的篩選及面試； 5.根據集團總體業務戰略及各子公司經營目標，依據目標、發展需求、企業實情，並做相應的績效反饋記錄、績效改進方案； 6. 依據集團總體業務戰略及培訓需求調查分析，制定年度培訓計畫、預算、培訓課程開發及內外部培訓師團隊的建設與管理； 7. 企業文化及員工關係的深度經營及管理； 8.人力資源管理工作配套制度體系的搭建及完善； 9.根據集團公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，並對各部門評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系落到實處； 10.根據公司年度計畫,組織領導企業行政事務的管理,包括辦公資產管理、辦公事務、通訊交通事務、安全管理和其它後勤保障工作； 11.領導部門人員組織、籌劃公司員工活動、年會、周年慶等活動； 12.公司外事接待及公司外聯、公關工作； 13.按時完成公司領導交辦其他工作任務。
教育經歷1
學校：合肥工業大學時間：1998-09 至 2002-06
專業：工商管理
學歷：本科
