《有效管理者-以人為本》是中國對外經濟貿易出版社出版的,出版時間1998年10月,作者是李航。
相關詞條
-
優秀管理者
具有敬業精神和具有獻身精神、具有責任心和使命感,接受企業的文化,擔負起企業發展重擔的人
堅持原則 具備條件 管理方式 車間管理 生產要求 -
有效領導
當今領導的含義發生了很大的變化,單一的發號施令和依靠個人魅力來進行領導已經起不到很好的效果。本書蒐集的文章包括了領導的工作內容、授權、職業生涯管理、獲得...
蔣小華主講 9種有效領導 -
以人為本的藝術
(二)挑選人才的四個原則 (一)因人而異用人術 (二)八種人不可重用
圖書信息 內容簡介 目錄 -
《以人為本--領導的藝術》
以人為本--領導的藝術 特色及評論管理者應扮演什麼樣的角色 因為知識...相對低,流動性也高。身為管理者如何使組織與部屬享有高度授權和具備高度...、比創新、比智商的大環境中,個人與組織都壓力空前。對領頭羊來說,管理者...
-
有效管理十八項技能
有效管理十八項技能是廣東省出版集團出版的一本書籍。
內容簡介 作者簡介 圖書目錄 -
《以人為本,企業創新管理技能》
的決策技能1、決策的案例分析2、決策任務分析3、決策過程4、有效決策的問題5、領導者在決策中的作用6、決策偏差 第三講管理者的激勵技能1、激勵概述2、激勵措施3、薪酬標準的制定第四講管理者的測評技能1、人才測評...
-
有效激勵
有效激勵是指某一組織實施的能夠達到預期效果,有效提升員工隊伍凝聚力、向心力和整體戰鬥力的激勵行為。
有效激勵作用 應注意問題 激勵方法 -
有效管理:十八項技能
第1項 騎馬——做一個主導型管理者 第12項
圖書信息 作者簡介 內容簡介 目錄 -
最有效的員工激勵書
《最有效的員工激勵術》編著者泓露沛霖。 《最有效的員工激勵術》內容提要:在競爭越來越激烈的現代社會,激勵已經逐漸成為管理者的首要職能,也是調動員工積極性...
內容簡介 圖書目錄 文摘 序言