曼弗雷德.凱茨.德弗里斯是首位獲得國際領導協會年度傑出人士獎的非美籍獲獎者，並與2008年與巴納德.巴斯、沃倫.本尼斯、詹姆斯.麥格雷戈.伯恩斯等管理大師一起獲得國際領導協會終身成就獎，被《金融時報》、《經濟學人》列為全球最頂尖的50位管理思想家之一。
職業經歷
哈佛大學商學院、加拿大的麥基爾大學均聘曼弗雷德.凱茨.德弗里斯為教授。世界上眾多管理學術機構都聘請曼弗雷德作演講。曼弗雷德同時還是精神分析國際組織研究學會的創始人之一。《金融時報》、《經濟學人》把曼弗雷德列為全球最頂尖的50位管理思想家之一和人類最具管理影響力的貢獻者之一。2005年，作為第一個非美國人，曼弗雷德因其在“教室和董事會會議室”所作出的貢獻，領受了國際領導力獎。在國際領導力協會2008年年會上，曼弗雷德與巴納德.巴斯&約瑟夫.羅斯特、沃倫.本尼斯、詹姆斯.麥格雷戈.伯恩斯和佛朗西斯.哈斯拜茵等管理大師共同獲得國際領導力協會頒發的終身成就獎。
著作
曼弗雷德作為作者、合著者或編輯出版了31本著作，發表了超過300篇學術論文。他的著作和學術論文被翻譯成26種語言。他是17社論委員會成員。他被選為管理研究所研究員。他還撰寫了差不多100篇案例分析，其中七篇獲得年度最佳案例獎。他還是許多家雜誌的常約撰稿人。
曼弗雷德.凱茨.德弗里斯最著名的著作有：
《沙發上的領導》（原著英文名 The Leader on the couch: A Clinical Approach to Changing People and Organizations，2006）
《領導的奧秘》 （原著英文名 The Leadership mystique: a user's manual for the human enterprise，2001）
《超越管理》（原著英文名 Sex, Money, Happiness and Death: The Quest for Authenticity，2009)
《沙發上的機構》（原著英文名 Organizations on the Couch，1991）
《神經質的機構》（原著英文名 The neurotic Organization: Diagnosing and Changing Counterproductive Styles of Management1984，與丹尼.米勒合著）
《領導者是天生的嗎》
諮詢
曼弗雷德作為機構設計/變化和人力資源戰略管理的顧問，為美國、加拿大、歐洲、非洲和亞洲的公司提供顧問諮詢服務。作為顧問和教師，他有超過40個國家的工作閱歷。
