曹和平[十九大代表、長春歐亞集團董事長]

曹和平，男，漢族，1956年1月生，山西平順人，1974年6月參加工作，1976年12月加入中國共產黨，研究生學歷，碩士學位，正高級經濟師 。現任長春歐亞集團股份有限公司董事長、黨委書記，吉林省政府決策諮詢委員會委員。

曾任中共吉林省委決策諮詢委員會委員，第九屆全國人大代表，中共十六大、十七大 、十八大、十九大代表。吉林省第七至第十一次黨代會代表，長春市第九至十五屆人大代表。曾受邀參加新中國成立50周年、60周年大慶閱兵觀禮，享受國務院特殊津貼待遇 ，是我國第一批高級職業經理，被譽為吉林大地上的“共產黨員企業家” 。

曹和平執掌歐亞集團三十餘年，曾獲全國“五一”勞動獎章、“全國勞動模範” 、全國傑出企業家、全國優秀黨務工作者 、CCFA（中國連鎖經營協會）終身成就獎、“國家有突出貢獻的中青年專家”、“中國商業服務業改革開放30周年功勳人物”、“與共和國60年共成長·中華兒女商界英傑”、吉林省企業領袖終身成就獎、“吉林省首批省管優秀專家”等百餘項殊榮。

2018年10月24日，入選中央統戰部、全國工商聯《改革開放40年百名傑出民營企業家名單》。

基本信息

• 中文名：曹和平
• 出生日期：1957年2月
• 性別：男
• 籍貫：陝西富平縣
• 出生地：陝西富平縣
• 民族：漢族
• 國籍：中國
• 職業： 教授
  
• 畢業院校：美國俄亥俄州立大學

人物事跡

曹和平[十九大代表、長春歐亞集團董事長]

在同行的眼裡，他是一位領跑民族商業的商業巨子；在同事的眼中，他是一位高瞻遠矚的企業戰略決策人；在員工們的心中，他是一位帶領大家奔小康，永葆黨員先進性的時代先鋒，他就是優秀共產黨員、中共十六大、十七大代表，長春歐亞集團董事長、黨委書記——曹和平！

曹和平執掌歐亞集團23年，以其模範共產黨員和企業家的遠見卓識，帶領廣大員工執著奮鬥、無私奉獻、創造了一系列令人讚嘆的商業奇蹟！

現代時尚購物中心歐亞商都、最大社區店歐亞車百，縱橫東北，吞吐全國的歐亞賣場……還有新近崛起的歐亞益民、歐亞新發、歐亞萬千緣、歐亞四平商貿、歐亞農安商貿、歐亞瀋陽聯營……這一支支搏擊商海的現代商業旗艦，打造了歐亞集團這艘民族商業航母。至2006年末，歐亞集團的總資產達到19億元，和集團剛起步時比，增長了927倍；年銷售額達到66.8億元，增長了535倍，年利潤額達到9247萬元，增長了420倍。僅2007年上半年銷售額就達47億元，利潤達5901萬元，分別比同期增長39%和49.8%，綜合經濟效益指標不僅在吉林省商界遙遙領先，而且躍居全國商業百強前列。歐亞被譽為“吉林商界的一面旗幟”，“買方市場條件下崛起的中國民族商業典範”。

實施大、中、小“三星戰略”，曹和平創造的商業奇蹟不斷點亮人們驚詫的目光

曹和平

1984年，剛剛28歲的曹和平被派到歐亞集團的前身——長春汽車城百貨大樓任總經理、黨委書記。從那時起的23年裡，他以其特有的前瞻性思維，籌劃、決策並實施企業發展的長遠戰略——“大、中、小”“三星戰略”，並首開吉林省跨行業兼併之先河，兼併了長春的朝鮮族百貨商店、秋林公司、橡膠八廠、電影機械廠、燃料一公司、中興大廈，瀋陽的聯營公司、嘉濠商廈等近40戶企業，將不良資產變為良性資產，實現低效資產高效化，使企業永攀高峰，創造了一個又一個輝煌！現在一統長春市場的“小三星”戰略已經全面完成，“南進北拓，輻射全國”的“中三星”戰略正在加速實施，“走出國門、滲透經營”的“大三星”戰略也開始提速……

一步步都走在市場前面，一次次都引領業界潮流。曹和平創造的商業奇蹟不斷點亮人們驚詫的目光。

曹和平始終堅守“五合”誠信經營準則，贏得社會各界的廣泛讚譽

曹和平[十九大代表、長春歐亞集團董事長]

曹和平被譽為吉林大地上的“共產黨員企業家”。之所以有如此稱譽，是因為在他身上除了不乏企業家的睿智，還更多地體現了一種堅定不移的黨性原則和優秀黨務幹部風範。作為企業黨政一把手，曹和平堅持科學發展企業的同時，下大力氣加強企業黨建工作，充分發揮黨委的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用。在領導體制上，實行“雙向進入”的集團班子一體化建設，增加黨委委員和黨員在董事會、監事會中的比例，集團黨委成員進入經濟實體，在集團所屬二級企業擔任黨委書記兼總經理；在基層黨組織中實行“一崗雙職、一崗雙責”，即黨支部書記兼任經理。通過構建“兩位一體”的領導體制，保證了黨組織政治核心作用的有效發揮。

作為共產黨員企業家，曹和平始終堅守“合法經營、合格質量、合理價格、合適管理、合情服務”的“五合”誠信經營準則。建立了黨員責任區、黨員聯繫點、黨員先鋒崗、黨員服務隊，深入開展“進社區、進廠區、進校區”的黨員進“三區”服務活動，贏得了社會各界的廣泛讚譽，全力打造了歐亞黨員“品牌”。形成了共產黨員人人做表率，黨徽處處閃光的良好氛圍。

曹和平乾企業想社會，為政府分憂，間接安置就業人員近30萬人，集中體現了共產黨人所擔負的責任心和使命感

曹和平[十九大代表、長春歐亞集團董事長]

曹和平以一個共產黨人的胸懷，心繫全局，幹著企業想著社會，為政府分憂。他特別傾情於“40.50”這樣一個特殊人群。多年來，曹和平通過尋求經濟成長方式創辦企業新經營項目，變減員增效為發展增崗，在先後兼併近40戶困難企業的同時，全員安置被收購、兼併企業職工近5000人，批量吸納“40.50”人員再就業1200餘人，直接提供就業崗位50000個，間接安置就業人員近30萬人，為進一步解決社會就業，穩定社會秩序作出貢獻。

曹和平常說：“作為共產黨員，我們的一言一行，不僅僅是個人形象問題，而且關係到黨在人民民眾心目中的威信。”他在車子、票子、房子等問題上看得很輕，不講檔次，只求實用；在選人用人方面，不看關係，全憑真才實學。二十幾年來，曹和平以一個模範共產黨員的標準，在企業發展中充分發揚民主作風，力主推行“企務公開”，主動自覺地接受民眾和社會的監督。企業兼併、規模擴充、異地建店、經營格局調整……每一項企業重大決策都要經過職工代表討論通過後再落實執行，均在“陽光”下操作，真正把企務置於員工參與、監督之下。同時他又親力親為，不分晝夜，與職工們一起投身到企業規模改造的創業大戰中。曹和平以其模範黨員的人格魅力打造了企業的正氣與正風，凝聚了班子成員，凝聚了全體員工。

在保持共產黨員先進性教育活動動員大會上，曹和平的講話讓每一名歐亞黨員振奮。“每個黨員是一盞燈，照亮周邊人；每個黨員是一面旗幟，引領周邊人；每個黨員是一個火車頭，帶動周邊人。”鏗鏘的話語中集中展現了一位共產黨員所擔負的責任心和使命感。

也正是肩負著這種責任與使命，曹和平明確提出“員工富裕、企業興旺、社會發展”的目標，大力實施全員創業的“千百萬工程”，為實現千人百萬，百人千萬的目標而努力奮鬥。

對於歐亞所取得的輝煌成就和拉動經濟騰飛的巨大作用，胡錦濤總書記給予了充分肯定和高度讚賞

2007年，胡錦濤總書記親臨歐亞集團考察工作

2007年1月28日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤，親臨歐亞集團考察工作。總書記對歐亞“千百萬工程”的實踐、“全民創業、全民致富”的發展理念，歐亞所取得的輝煌成就及對社會的貢獻、拉動經濟騰飛的巨大功能和作用，給予高度讚賞。

也正是這種責任與使命，使曹和平用超人的智慧和科學的發展觀，創造了歐亞集團無數個第一：第一個在長春進行股份制改革；第一個實施跨行業兼併；第一個創辦東北IT行業規模最大的電子科技商品集散地；第一個建造經營規模亞洲第一，世界第二的Shopping Mall（超級摩爾）……這無數個第一疊成了歐亞不斷攀新高的雲梯。23年來，企業先後榮獲“中國商業名牌企業”、“全國商業信譽企業”、“基層黨組織標兵單位”模範黨委等百餘項殊榮。

曹和平細數“歐亞”發展關鍵因素

曹和平曾在一次接受記者採訪時，揭曉了歐亞集團的四大制勝秘笈 。