內容簡介
晉升VS跳槽《晉升VS跳槽》內容簡介：晉升and跳槽，其問有很多困惑與問題糾纏著職場中人。如何清除困惑，解決問題，是職場中人不得不面對的難題。為了幫助職場中人解決這些問題，我們編寫了這本書，以幫助那些被晉升或者跳槽困擾著的人。全書生動活潑，既實用又有趣，事例理論，兩相豐富。對職場中人而言，是本不可多得的好書。
圖書目錄
第一章 準備晉升
第一節 晉升路上的“鐵蒺藜”
第二節 蒼茫晉升，心態主沉浮
第三節 認識誤區讓你的晉升不再“一誤再誤”
第四節 “表達缺失”成職場晉升攔路虎
第五節 不能做“穿山甲”，也不能做“狐狸”
第六節 SHOW你自己
第七節 遊刃辦公室政治
第八節 升職失利，要一笑而過
第九節 出色的你為什麼與晉升擦肩而過
第十節 “升官”的命門
第十一節 晉升，需要360度相處之道
第十二節 溝則通，不溝則痛
第十三節 向老闆要官，技巧很重要
第四節 讓同事升職成為你晉升催化劑
第五節 “晉升”雖好，也要仔細斟酌
第十六節 新官上任怎樣火
第十七節 素質，你晉升的形象大使
第十八節 個人職業化水平，晉升硬體中的硬體
第二章 晉升之路
第一節 如何快速尋找“升職”突破口
第二節 年輕新貴的減負
第三節 外企快速升遷的幾個“有”
第四節 駿馬能歷險耕田不如牛
第五節 “好傳言”創造晉升機會
第六節 辭職不是索求晉升的砝碼
第七節 高升機會不等人，該出手時就出手
第八節 如何進入晉升快車道
第九節 近水樓台先得月的晉升術
第十節 三大“貴人圈”助你晉升
第十一節 技而優則仕
第十二節 晉升之後的新問題
第三章 女性晉升
第一節 女性職場晉升路障大盤點
第二節 影響女性晉升的家庭因素
第三節 職場女性要向男性學什麼
第四節 不要“太認真”，更別“情緒化”
第五節 職場拒絕傾述
第六節 職場女性的七種武器
第七節 職場女性魅力提升手冊
第八節職場女白領的巧言秘笈
第九節 做乖乖女，但別受累又受氣
第十節 “和諧”你的男上司
第十一節 女秘書行走職場受寵寶典10招
第十二節 女性晉升，靠的是特質
第十三節 女性晉升的三大紀律，八項注意
第四節 職業女性的成功晉升術
第五節 以柔克剛蘭花手
第十六節 想做個好女主管不容易
第十七節 女經理：做人還是做女人
第十八節 從灰姑娘到女超人
第十九節 職場女性如何才能“升升”不息
第四章 高管晉升
第一節 十年功臣如何再造“升”機
第二節 中層主管：如何衝破你的升職“天花板”
第三節 而立之年的晉升，包袱很重，肩膀很痛
第四節 化解你的高管晉升死穴
第五節 年輕高管晉升大法
第六節 主管突破成長瓶頸的“十誡”
第七節 如何坐穩主管寶座
第五章 跳槽預備
第一節 跳槽前，來份測試吧
第二節 足夠的跳槽理由，你到底有沒有
第三節 跳槽六問
第四節 跳槽、轉行時間選擇有講究
第五節 轉行，經驗空白是“致命傷”
第六節 “吃透”法律再跳槽
第七節 跳槽也要算機會成本
第八節 跳槽提升身價但要適當規劃
第九節 轉行晉升，那是一個問題
第十節 跳槽，先準備好你的通行證
第十一節 如何帶著“金子”跳槽
第十二節 小心跨行業跳槽成跳“糟”
第十三節 要不要跟老大一起跳槽
第四節 當被“獵頭”盯上時，該不該“跳”
第五節 跳槽方式怎可是無忌
第十六節 職場新人剛入行，對待跳槽要穩當
第十七節 跳槽有風險跳前要慎重
第十八節 “黑五類”白領不如及早跳槽
第十九節 小心一次跳槽帶來的蝴蝶效應
第六章 跳槽策略
第一節 成功跳槽“連連看
第二節 怎樣才能一跳一個準
第三節 給跳槽買份保單
第四節 當跳槽遭遇年齡門檻時
第五節 跳槽之前該如何找好“跳板”
第六節 跳槽：該如何選擇新東家
第七節 三招教你職場“撐桿跳”
第八節 借角色競爭力跳上高職
第九節 高學歷跳槽路上的硬傷
第十節 職業經理人跳槽必讀
第十一節 職場人，別做跳槽季節“牆頭草”
第十二節 嘗試性跳槽還是晉升性跳槽
第十三節 把握跳槽最佳時機
第四節 跳槽中的尷尬事：被老東家發現了
第五節 辭職也要講藝術
第七章 跳槽之後
第一節 跳槽之後需反思
第二節 怎樣度過跳槽後的心理起伏期
第三節 跳槽後如何處理與原公司的關係
第四節 融入新公司六部曲
第五節 跳槽之後職場更不如意怎么辦
第六節 跳槽後能再吃“回頭草”嗎
第七節 魯莽跳槽後“絕地反擊”
……
