日資企業

日資企業

《日資企業》是2008年3月1日上海社會科學院出版社出版的圖書,作者是徐晨陽。本書主要是介紹了日資企業的各方面情況。

基本信息

內容簡介

《日資企業:文化性研究及職場指導》內容:在日資企業里,制定規章和發布命令是基於投資國的價值觀、標準——因為經營層來自日本,而執行規章和奉命行事時是用接受國的常識、心態。儘管投資方在努力實現“本土化”,但是,仍然留有形成經營層價值取向的日本企業的傳統氛圍。《日資企業:文化性研究及職場指導》的思路,就如照相時取景一樣,遠景、中景、近景,變換焦距,逐一定格。對於日資企業由遠而近,從外觀到內涵仔細解讀,最後聚焦到人,直至人的思維。通過多角度、全方位的考察,完成較為全面的、系統的認知。

作者簡介

徐晨陽,1955年出生於上海。上海外國語學院畢業。日本聖德女子大學研究生院博士課程前期結業,碩士。主要有《中日文化衝突與理解的事例研究》(中國國際廣播出版社,合著)等中文、日文著作。

目錄

前言/001

第一章 日資企業與亞洲/001

一、日本在海外直接投資的五個階段/001

二、日本中小企業的發展和海外投資的原因/007

三、雁陣發展論及其他/008

四、海外日資企業的設立步驟/011

五、日本在亞洲建企業的成功與失敗/014

第二章 我國日資企業的特徵和作用以及未來的走向/018

一、日資進入中國市場的模式和在華日資企業的發展過程/018

二、日資投資我國的特徵、動機及其變化/030

三、日資企業存在的意義和所起的作用/045

四、未來的走向/057

第三章 日資企業文化的跨文化心理性管窺——以上海浦東地區為例/064

一、日資企業的文化和筆者研究的視角/065

二、日資企業文化中的行動框架/066

三、日資企業文化中的價值觀/080

四、處理問題的一些常規/090

五、日資企業中的待人特點/094

六、日資企業的人際關係模式/101

七、適應異文化和日資企業文化的變化/104

第四章 日資企業倫理文化建設淺析/108

一、日資企業倫理文化建設的五種理念——從蘇南地區看/108

二、日資企業的員工教育/116

三、日資企業的溝通/124

第五章 日資企業育人特點的思考/135

一、日資企業從業概觀——1:50的有效招工率和25%的離職率/135

二、日資企業人力資源管理實況——三項調查結果/138

三、“組織培養個人、個人培養組織”/145

四、“Nommtmication”/148

五、“沒有電梯的高層建築”/154

六、日本式企業人力資源管理的利弊——比較美式管理以及

中國的國情而言/157

第六章 日資企業本土化進程中的癥結探究/169

一、三得利啤酒的成功和日資企業的本土化課題/169

二、香港八佰伴的失敗和本土化進程中的癥結/172

三、經營管理者的本土化現狀——進入了新階段,但程度仍較低/176

四、實現本土人才的培養/182

第七章怎樣在日資企業獲得成功/188

普通員工篇/188

一、成功的要點——“報聯商”、主動性、善建議/188

二、日資企業的禮儀/196

三、日資企業的公務/200

四、大膽向曰資企業求職/213

管理人員篇/215

一、日資企業中層管理人員的作用、特點、立場、方法/215

二、怎樣在日資企業當好領導/219

三、怎樣對外交涉/229

後記/238

日資企業物業管理

主要城市辦公室使用狀況

北京市

2005年,北京日資(含與日合資)企業及代表處為882家,根據北京市工商行政管理局公布的統計數據,截至2011年底,日本企業及代表處為1122家。

2999平米約占12.35%,1000-1999平米的企業約占17.84%,500-999平米的企業約占7.25%,200-499平米的企業約占27.56%,200平米以下的企業約占34.85%。日資企業辦公使用面積的大小,與所從事的行業性質有很大關係。

在北京,辦公使用面積在1000平米以上的日資企業,一般多為技術研發類、商業類等企業,需要使用大面積的辦公場所;而辦公使用面積在1000平米以下的企業,多數為一些在北京設立的代表處,對小面積辦公場所的需求較大。

上海市

上海是日資企業數量最多的地區。據統計,2005年,全國在可供比較的16150家日資(含與日合資)企業中,上海的企業數量是最多的,達到了6126家,所占比例37.9%,也就是說,近40%的日資企業選擇了上海。據日本駐上海總領事館透露,截止2011年年底,在上海開展業務的日本企業數量已達8807家。與2005年相比較,年平均增長率約為 7.3%。

上海地區日資企業辦公面積在3000平米以上的企業占比為0.20%,在2000-2999平米的企業約占10%,1000-1999平米的企業占比約15.46%,500-999平米區間的日企數量占比約為8.86%,200-499平米的企業約占25.68%,在 200平米以下的企業數量較多,約為39.8%。

上海是中國的經濟貿易中心,辦公使用面積在1000平米以上的日資企業,多為大型貿易型及技術研髮型企業,辦公面積在1000平米以下的日企數量較多,這些日資企業多為貿易型企業、服務型及代表處等,對小面積的辦公室需求較大。

廣州市

據日本駐廣州總領事館統計,2005年廣州的日資(含與日合資)企業數目486家。根據廣州日本總領事館的調查,2011年日資企業(含與日合資)約有1931家。

從上圖可以看出,日資企業在北京、上海和廣州的使用面積以500平米以下居多。日資企業在中國辦公面積的分布特徵,與各地的地理位置、政治、經濟、文化有關。在北京,更多的企業將在華總部和研發中心設在這裡,方便與政府相關部門交涉和利用北京信息產業和研發優勢。在上海,更多的日企看中的是上海的開放和中國金融中心的地位。上海是中國的經濟貿易中心,第三產業在上海的經濟占了一定比重,其中最主要的產業包括了金融業、房地產業、保險業以及運輸業等。在廣州,廣州優越的地理位置,被稱為中國的“南大門”,能提供便捷的交通。在日資企業中,從事模具和機械設備貿易的企業較多。特別是已進入北京、上海的企業將經營地點設定到中國華南地區,此外還有一個顯著特徵就是中小型汽車零部件企業的進入。另一方面,伴隨來料加工廠轉型法人企業過程中也出現了進行事業重組的企業。

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