一、北大青鳥簡介
北京阿博泰克北大青鳥信息技術有限公司（簡稱“北大青鳥APTECH”）由北大青鳥集團與印度阿博泰克公司（APTECH）合資成立，是一家專業的IT職業教育公司。北大青鳥IT教育成立於1999年，致力於培養中國IT技能緊缺型實用人才，是我國最大的IT職業教育機構。公司長期專注於中國IT職業教育領域，依託北京大學雄厚的教育資源，通過院校合作和特許加盟兩大經營模式以及先進的IT職業教育課程體系在教育領域廣泛開展合作。2008年北大青鳥IT教育全體系員工10000餘名、授權培訓中心240餘家、合作院校450餘所、覆蓋全國90餘座城市、年收入21億，市場占有率達到39.8%。
新余北大青鳥學校--北大青鳥APTECH（新余神舟）授權培訓學校以師資好,教學管理好,就業服務好著稱.學校秉承北大青鳥APTECH培訓10年教學理念,專業培養軟體工程師人才，以強大的師資和就業優勢使每位有理想的學員掌握過硬專業技能,輕鬆進入IT企業,成就自己的IT夢想。
培養目標：學員通過學習後，能夠成為軟體企業所需要的軟體開發人員。
投入預算：目前，中心首期投資約300萬元人民幣，根據業務發展需要，計畫在3年內累計投資1000萬人民幣。
中心定位：以新余為中心，輻射宜春、吉安等地市，3年內辦成江西省內最大的高端軟體培訓機構，並成為省內最大的軟體人才輸送機構。
招生對象：年滿18周歲、高中以上學歷者均具備學習資格。
中心位置：新余市城北廣場通洲大廈4樓（面積為1056平方米）。
辦學資質：已經通過渝水區教育局驗收，證書號 教民3605027000022號。
師資介紹：教學崗位老師均需要本科及以上學歷，並通過北大青鳥總部的培訓，獲得教學方法證書和教學內容證書後方能持證上崗。並委派北大青鳥原深圳地區校長兼華南區就業負責人左濤先生擔任新余中心校長職務，以保障到教學質量和就業質量。
管理模式：採取總部集中管理模式，包括人員管理、市場宣傳、教學管理和就業管理各方面。完全依照標準化執行。
二、北大青鳥培訓特點
1.課程體系：北大青鳥採用ACCP國際課程體系，該課程是一款面向大眾的求職系列教育產品。課程開發前期對全國386家具備代表性的高新技術企業進行了深入調查，並對全國5362條招聘信息進行了分析。開發由中美印三方專家共同開發，斥資2000萬元。課程圍繞JAVA、.NET兩大主流編程技術講授，能夠匹配目前80%軟體企業的技術招聘需求。所以保障了學員在技術上能夠勝任企業需求。
2.經驗養成：ACCP學員在學習後，將具備8大行業26個項目開發、52000行代碼的編寫經驗，相當於一個在職軟體開發人員1年半的工作經驗。教學中理論和實踐的比例為3：6，學員動手能力遠強於傳統學歷教育。
3.素質養成：針對18-25歲高中、大專學歷青年職業素質不足的特點，針對性的開發了COT課程內容，保障到學員在技術能力提升的同時，能夠真正成為“準職業人”。
4.畢業證書：合格學員將獲得ACCP國際軟體工程師認證，和國家人力資源和社會保障部所頒發的OSTA職業資格證書。
5.就業推薦：北大青鳥已經和全國3000餘家高新技術企業都簽訂了用人方面的合作協定，包括聯想、用友、摩托羅拉、北大方正等企業。對合格學員承諾100%推薦就業，與傳統學歷教育不同，北大青鳥將在學員學習過程中與學員簽訂具備法律效應的就業協定，保障到就業崗位100%與所學專業對口。目前，北大青鳥學員就業率為97.3%（未能就業者包括因學費等問題不能繼續學習的學員）。就業崗位包括：軟體開發工程師、java工程師、網站開發工程師、遊戲開發工程師、外包開發工程師等。
6.課程特色：以就業為目標，體現職業技能的要求。
以項目為導向，體現學習的綜合能力。
以實用為基礎，體現項目的相關性內容。
以新技術內容為前提。
全新的教學理念，強調學員的參與性。
最新課程
北大青鳥APTECH正式發布學士後Android線上課程新聞發布會在京召開，6月28日，國內IT職業教育領導品牌北大青鳥APTECH在京召開新聞發布會，隆重發布學士後Android培訓課程。
北大青鳥教學環境
北大青鳥教學環境展示：
三、常見問題解答
1、ACCP課程證書學員學習結束並通過考試後，發給北大青鳥APTECH公司的認證證書：
第一學期學習結束並通過考試，發給ACCP初級程式設計師的資格證書及國家勞動和社會保障部職業技能鑑定中心認證的初級程式設計師證書；
第二學期學習結束並通過考試，發給ACCP程式設計員的資格證書及國家勞動和社會保障部職業技能鑑定中心認證的程式設計員證書；
第二學年學習結束並通過考試，發給ACCP軟體工程師的資格證書及國家勞動和社會保障部職業技能鑑定中心認證的軟體工程師證書。
北大青鳥APTECH公司頒發的證書是一種行業認可的職業技能資格證書，比如ACCP認證，就是北大青鳥APTECH公司認證的軟體工程師；同時由於印度APTECH認證的ACCP軟體工程師證書在國際上已經廣泛地被行業認可，比如在美國矽谷，業內認為：擁有ACCP證書就擁有軟體工程師的能力和資格！因此，它實際上是一種國際技能認證證書。
3、青鳥師資力量：首先我們的教師要求本科及以上學歷，有2-3年以上的實戰開發經驗，並且參與過至少一個100萬元以上的項目開發工作。其次，我們的教師在經過選拔之後，要去總部參加統一的培訓，參訓前進行試講、培訓、考核，再經過嚴格的考試之後拿到教員資格和教學方法雙認證後持證上崗。
4、青鳥學員就業：只要你順利通過我們的考試，我們就會免費為你推薦就業。推薦到的崗位是與你學的內容相關，就是為了讓你們學以致用。待遇和工作環境當然是不錯的。我們北大青鳥的學員在08年深圳試用期平均薪水3260元，09年1月份是3500元/月，轉正以後4000元/月左右。全國來看，我們北大青鳥的學員平均試用薪水2500~3000元/月，當你工作2~3年以後薪水會在5000元/月以上，平均年薪在5~8萬元。這個薪水跟你所學的程度有關並且地域不同，薪水也有差異。
四、青鳥學社
1、學社介紹我們說“素質”是習慣與知識面的綜合體，而習慣和知識面不是一蹴而就，兩三天就能養成的，它需要一個長期的刻意的培養。那么學校如何在有限的時間、有限的條件中培養學員的素質呢？唯有實踐，學員親身經歷才是最佳路徑，而這需要學校為學員提供一個平台，可以讓學員認識自己、管理自己、發揮自己。這個平台就是青鳥學社。
2、青鳥學社宗旨：實現學員自我管理，在實踐中樹立學員的自信心，通過在青鳥學社的實踐，學員將更加深刻地理解“教育改變生活”的青鳥理念，並且通過學員之間的互幫互助，提升在校學員的學習效果和滿意度，增強學校的凝聚力。
3、青鳥學社的組成：青鳥學社主要由一個自治委員會和4個部門組成，其中自治委員會是決策機構，由1名社長、4名部長和各班級學員代表組成，主要職責是收集、整理學員在環境、學習、就業、服務等方面的意見和問題，反饋給學校；每月審議青鳥學社的4個執行部門的上月活動執行情況和下月活動方案。4個執行部門主要是學習部，生活部，宣傳部，校友部。每個部門由1名部長，多名幹事組成。
附：青鳥學社各部門職能圖示
| 部門 | 職責 |
| 學習部 | 1) 負責學員學習方面的實踐活動並組織實施 |
| 2) 鍛鍊優秀學員的能力 | |
| 3) 負責提升後進學員的學習能力及學習效果 | |
| 4) 負責全中心學習輔導及學風建設 | |
| 生活部 | 1) 負責組織學員管理自己的生活 |
| 2) 創造各類關於生活的實踐活動 | |
| 3) 提供學員生活方面的社會實踐機會 | |
| 宣傳部 | 1) 負責中心對內對外宣傳工作 |
| 2) 負責中心廣播站廣播 | |
| 3) 負責宣揚青鳥文化 | |
| 4) 負責中心論壇、部落格維護 | |
| 校友部 | 1) 負責收集、更新畢業學員信息 |
| 2) 負責設計校友活動，並組織實施 | |
| 3) 提供與畢業學員共同交流的實踐平台 |
