新領導力[楊思卓新領導力]

基本信息

北京大學滙豐學院院長海聞力薦，並寫推薦序。 10多年來，楊思卓老師一直在踐行"以強企之行，實現強國之夢"的理念，他把多年的所有發現綜合起來，形成一個能力系統，提出立體的六力模型，並將成果拿來與大家分享。第一版《六維領導力》2008年一經出版，立即受到各界領導者的一致歡迎和好評。這次再版，在原來的基礎上進行了案例數據的更新和學術創新，為新經濟領導者提供解決問題的前沿理論和實用工具，更具啟發性和可操作性。這是一本領導力學習的範本，頗有價值。

編輯推薦

1．權威作者：楊思卓，著名管理專家、中國領導力學術帶頭人、北京大學滙豐商學院領導力研究中心執行主任。
2．立意不凡：《新領導力》探討卓越領導者應該具備的格局、眼光、氣度，內容強大、貫通中西，幫助領導者修煉強大內功。
3. 重磅推薦：三一重工、比亞迪、廣東核電等多家行業標桿企業的選擇。
4. “商界軍校”的選擇：北京大學滙豐商學院領導力研究中心核心教程。

內容簡介

新經濟時代，面對複雜多變的環境，領導者需要注入新的能量，升級領導能力，成為領袖型人才。楊思卓先生歷十五年潛心研究、數百場課程錘鍊、數萬名企業家學員檢驗，推出全新闡釋六維領導力模型的《新領導力》一書，以回響各界領導者轉型升級的熱切需求。
《新領導力》 將西方管理理論、東方領導智慧與當下領導實踐深度融合，是中國領導力研究的前沿性、開創性成果，既是有“商界軍校”之稱的北大滙豐商學院領導力研究中心的核心教程，更是企業家及其他領導者學以致用的修煉指南。

作者簡介

新領導力[楊思卓《新領導力》]

楊思卓 ，著名管理專家、中國領導力學術帶頭人，北京大學滙豐商學院領導力研究中心執行主任。具有公務員、企業家、諮詢顧問和大學執教的四重經歷。率先提出“以強企之行實現強國之夢”的理念，以前沿性的學術成果培育了數萬名企業家和領導者，成功輔導了兩位中國首富和數十家行業標桿企業。

精彩書評

★本書為新經濟領導者提供解決問題的前言理論和實用工具，是一部領導力教學的範本，我覺得頗有價值，願意想大家推薦。
——北京大學校務委員會副主任、北京大學滙豐商學院院長 海聞
★跟楊老師學習十年，新領導力讓我受益終生。
——TCL總裁、華星光電CEO 薄連明
★楊老師的課既開眼界，又接地氣，他是我十餘年職業生涯中難得一遇的名師。
——合生創展集團首席人力資源官 盧愛武
★聽楊老師的課程十幾年，他從來不會浪費學員的時間，每次都有驚喜，每次都能解決困惑。居眾一路成長，離不開楊老師的教導。
——中國建築裝飾行業領軍人物、居眾裝飾公司董事長 劉海寧
★優異的產品要由中國製造轉向中國創造，卓越的理論也需要中國創造，多年來，楊思卓就是這樣一個創造者。
——原深圳市委副書記、深圳市商業聯合會會長 莊禮祥

圖書目錄

導 論 新經濟時代的新領導
第一節 領導者的四象限：從平庸到卓越
第二節 領導力發現之旅：從體驗到提煉
第三節 六維領導力模型
第四節 領導者的核心品質：責任與使命
第一章 先時而變的學習力
第一節 全球進入新經濟時代
第二節 駕馭新經濟需要新領導力
第三節 整合式學習：最佳化知識結構
第四節 趕超式學習：輕取競爭優勢
第五節 反思式學習：實現自我超越
第六節 研製式學習：運用管理工具
第二章 遠見卓識的決斷力
第一節 高明決策三要素
第二節 決策者的時間智慧
第三節 決策者的空間智慧
第四節 決策者的辯證智慧
第三章 令行禁止的推行力
第一節 績效是檢驗領導力的根本標準
第二節 決策者的權力與效率
第三節 動態式計畫：確保達成目標
第四節 復盤式總結：推動持續改善
第五節 承諾到位：執行變成自行
第六節 競賽管理：讓團隊進入“巔峰狀態”
第四章 最佳化資源的組織力
第一節 營造環境：最佳化組織性能
第二節 善用流程：規範組織運行
第三節 正視矛盾：解決組織衝突
第四節 情感融通：融洽人際關係
第五章 帶隊育人的教導力
第一節 由產品到人品：打造人才生產線
第二節 訓練有素：專業成就卓越
第三節 標桿引領：團隊知行合一
第四節 後繼有人：組織持續發展
第六章 不令而行的影響力
第一節 影響力的概念和層級
第二節 八種品質：建立信譽賬戶
第三節 四種磁力：強化團隊引力
第四節 四季傳承：培育企業精神