圖書信息
出版社: 中國鐵道出版社; 第1版 (2008年5月1日)
平裝: 230頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787113089009
條形碼: 9787113089009
尺寸: 25.6 x 18.4 x 1.2 cm
重量: 340 g
作者簡介
朱慶芳，國家人事部中國人事科學研究院研究員，學術委員會主任，原常務副院長。多年從事人事與人才科學研究，主編《中國公務員管理實務》《中國現代人事管理系列全書》《領導幹部選拔任用工作實務》《全國公開選拔黨政領導幹部考試叢書》《國家公務員錄用考試指導叢書》等多部公務員與人事管理著作。
內容簡介
《面試教程?新編公務員錄用考試教材》具有以下特點：第一，全面性。《面試教程?新編公務員錄用考試教材》內容涵蓋了公務員面試的各方面要素，提供了包括面試的特點、面試的形式、面試的實施、面試準備及應對策略在內的整個公務員面試解決方案。同時還加入了心理素質測評的內容。此書不僅適用於參加公務員錄用考試面試的考生，同樣適用於黨政領導幹部選拔的面試、競爭上崗、求職就業等各種面試的人員。可以說是一本面試攻略全書。
第二，實用性。
《面試教程?新編公務員錄用考試教材》提供模擬場景，講述面試中應注意的各種問題，使考生的實戰技巧在較短的時間內得到提高。同時，書中大量的具體案例為考生拋磚引玉，使考生能豐富視野，開闊思路，厚積薄發。
第三，時效性。
《面試教程?新編公務員錄用考試教材》收集了大量2008年各地最新的面試真題，全方位、多角度地觸發對命題的理解，使考生能最快地把握最新信息，緊跟社會發展。
第四，針對性。
《面試教程?新編公務員錄用考試教材》在總結面試經驗和教訓的基礎上，突出了面試方法技巧、面試心理準備及面試實踐環節，通過典型試題的實踐剖析和情景化的模擬訓練有效地提高面試者的應考能力。
面試是成為公務員最後一道需要邁過的門檻，有了《面試教程?新編公務員錄用考試教材》的幫助，相信考生能在面試前做好充
分的準備。一書在手，贏在起點，模擬備戰，定操勝券！
目錄
第一部分 面試必知
第一章 面試概述
第一節 面試的含義和測評要素
第二節 面試的特點和基本形式
第二章 面試的實施
第一節 面試命題的基本原則和要求
第二節 面試命題的基本程式和方法”
第三節 面試的題型設計
第四節 面試的最新命題發展趨勢-
第三章 心理素質測評
第一節 心理素質測評綜述-
第二節 心理素質測評分類舉例
第二部分 面試策略
第一章 面試前的有效準備
第一節 心理準備
第二節 形象準備
第三節 信息準備
第四節 內容準備
第二章 面試中的應對策略
第一節 面試中的基本禮節
第二節 應對主考官“非常規”行為的辦法
第三節 面試中的禁忌
第三章 典型試題實踐剖析
第一節 結構化面試應對分析
第二節 無領導小組討論面試分析
第三節 常見情景模擬面試
第四節 答辯分析
第五節 演講答辯方略
第三部分 真題薈萃
公務員錄用考試面試真題
2007年7月廣東省公務員錄用考試面試真題
2007年7月江蘇省公務員錄用考試面試真題
2007年6月上海市公務員錄用考試面試真題
2007年3月浙江省公務員錄用考試面試真題
2007年1月國家公務員部分錄用考試面試真題
2007年1月遼寧省國稅公務員錄用考試面試真題
2006年7月廣東省公務員錄用考試面試真題
2006年7月深圳市公務員錄用考試面試真題
2006年4月浙江省公務員錄用考試面試真題
2006年2月黑龍江省公務員錄用考試面試真題
2006年1月四川省公務員錄用考試面試真題
2006年1月江西省公務員錄用考試面試真題
A省公務員錄用考試面試試題
B省公務員錄用考試面試試題
C省公務員錄用考試面試試題
D省公務員錄用考試面試試題
E省公務員錄用考試面試試題
F省公務員錄用考試面試試題
G省公務員錄用考試面試試題
H省公務員錄用考試面試試題
I省公務員錄用考試面試真題
J市公務員錄用考試面試真題
某部公務員錄用考試面試試題
中央、國家機關公務員錄用考試心理素質測評題目
公開選拔領導幹部面試真題
某省公開選拔副廳（局）級領導幹部面試試題
某省公開選拔副廳級領導幹部面試試題
某省公開選拔省婦聯副主席面試試題
某自治區公開選拔副廳級領導幹部面試試題
某縣公開選拔副局級領導幹部面試試題
幹部競爭上崗面試真題
……
第四部分 模擬訓練
附錄
