社區以社區黨委、居民委員會、物業管理三位為一體,一套班子交叉任職，共有工作人員91人，其中辦公管理人員19名（書記兼主任1名，副書記2名，副主任2名，會計1名，婦女主任1名，助理2名，其他管理人員10名）。在具體工作中，社區緊緊圍繞街道黨委、辦事處中心工作，努力完成各項指標任務：一是社區黨建。
社區黨委下設四個支部，現共有黨員167名。社區黨委積極探索黨建品牌創新工作， 通過“共建（黨員自律）”、“聯建（結對共建）”、“惠民（力辦實事）”、“安民（治安協助）”、“亮化（活躍民眾文化）”“五型活動”不斷提高黨建活力與效能建設，成功創建2011年度蘇州工業園區廉潔文化示範點。
二是人居環境。對照全國文明城市創建測評指標及城市環境四項整治四項提升行動，社區在格線化管理基礎上建立樓道共管責任機制，積極開展各項環境治理工程，努力創建文明社區；三是文化教育。2008年社區開始打造“陽光老人”一社一品文化品牌，同時建立“相約8號”文化日，開展關愛老人、志願服務、文藝匯演、社區教育（普法教育、傳統文化教育、技能培訓）等活動，從文化建設上促進社區建設的和諧發展。
此外，社區與企業結對共建，啟動“社企聯建”模式，建立義工服務站，企業義工們參加社區的治安巡邏、糾紛調解、人口登記、宣傳防範、便民服務等工作，至今活動人數達500多人次。四是民生服務。社區積極開展公建食堂擴建工作；啟動聯通入網、自來水管、監控設施“三工程”改造；開通24小時便民服務熱線及社區簡訊平台，及時了解和解決居民訴求；計生工作中實現了戶籍人口計畫生育符合率100%；做好扶貧幫困等各項民生服務。五是就業保障。
通過就業培訓、推薦就業等形式，失業率控制在1%以內，實現無零就業家庭，積極向創建省級充分就業社區衝刺。
近年來,在城鄉一體化的進程中,新盛花園社區結合本社區特點積極推進社會主義新農村建設，努力探索和諧社區建設新路子，為居民營造了一個環境優美、鄰里和諧、服務便捷、文化活躍、治安良好、居住安寧的溫馨家園。
社區曾獲得“江蘇省綜合減災示範”“江蘇省綠色社區”、“和諧示範社區”；“蘇州市安全衛生小區”、“蘇州市綠色小區”、“蘇州市充分就業社區”、全市一級村（社區）“五位一體”綜治辦、“蘇州市四星級體育社區”；“蘇州工業園區安全衛生小區”、“民主法治社區”“文明社區”、2011年“蘇州工業園區廉潔示範社區”、“2010-2011年度公共文化示範社區”等榮譽稱號 。
