公司簡介
新源創品牌行銷策劃有限公司公司擁有一批資深的行銷策劃專業人才和管理人才，團隊核心成員具有10年以上的項目實操經歷，他們曾服務於國內標桿性房地產開發企業與行銷代理公司、中國汽車行業銷售十強公司、國類一線廣告公司、國家部委級傳媒公司，經歷了數個項目的實操，具有豐富的行業經驗和優秀的行銷策劃能力、設計能力、活動創意與執行等能力。
企業文化
新源創宗旨：
用務實而創新的理論、方法，為客戶找客源、拓財源、創傳奇物新，源於心創；既得新源，必當開創。有更新之源流，當創建你我之時代。萬物有源，惟有奮力向前，方能萬象更新！
新源創精神：
執念、勤事、尚信、力行執念：每個人都應該有自己的信念與較為清晰的追求方向，我們將致力於打造精神訴求基本一致的工作團隊。在保證價值觀一致的前提下，攜手共進，形成合力。
勤事：新源創將秉承“人有所專，人有所事，勤于思考，勤於執事”的工作態度，凡事以勤，決不懈怠。
尚信：新源創將把崇尚誠信，當成企業經營的重要準則。言出必行，既諾必履，一諾千金。
力行：“是驢子是馬，拉出來遛遛”，新源創追求身體力行，知行合一。要求團隊成員，個個必有真才實料，人人均為行業里手。
新源創口號：
有創造才有傳奇傳奇一定是由創造而來的。我們既要追求傳奇式的成果，更要追求有創造力的過程。
新源創作風：
嚴謹、務實、創新、高效嚴謹：我們的工作要考慮周詳，要高標準、嚴要求。
務實：從實際出發，腳踏實地，講實話、辦實事，注重實際效果、解決實際問題。
創新：工作思路、工作方法要求新、求變，求不同行業相似相通之處，相互借鑑、完美融合。
高效：快速反應，迅速把我們的計畫、措施落到實處，儘快達到預期的目標。
新源創文化定位：人文、和諧、求真
人文：尊重人才，關愛員工，讓公司處處充滿人性的光輝。
和諧：內部和諧，亦與社會和諧、與自然和諧。
求真：遵循客觀規律，追求真理，具備正義與擔當。
新源創人才觀：
不拘一格，唯才是舉偏才、怪才，只要是人格健全、品德正直的人才，我們都熱烈歡迎；無論是策劃高手、文案達人、設計牛人、銷售標兵，還是客服屌絲、職場無鞋，只要是人有所專、專有所見，我們都翹首以待。
期盼有品、有才、有心、有力的“四有”新人，並肩前行。
觀點論
1、 不胡吹、不瞎侃，廣告也講責任感一時的胡亂吹噓，或許可在短時內麻痹客戶，但長遠來看，是行不通也是不地道的。廣告雖然有適當的誇張成分，但我們主張做實實在在的廣告，做對客戶負責任的行銷。
2、 不急功、不匆忙，做好每一次亮相
雖不能完全追求一鳴驚人，但一定要做好每一次的亮相。都說“先入為主”，每一次亮相帶給客戶的感受，都非常重要。人是理性和感性的綜合體，行銷應該珍惜每一次與客戶面對面的機會。寧可事前多想一秒，絕不事後悔恨一分。
3、 不孤芳、不單幹，齊心聯手更強大
行銷工作是不可以閉門造車、孤芳自賞的，要走出去、與人交流，在了解市場需求後，作出預判、制定能夠落地的實操策略，眾人齊心，才能做得更好，才會達到預期目標，才能變得更強。
4、 不獨食、不貪婪，共贏才可得發展
沒有誰可以在某個行業一家獨大，一家獨贏，共贏才是發展大勢所趨。客戶成功了，才有我們的成長。每個人得到各自所求，才是一幅和諧畫面。
5、 與其做廣告，不如做活動
現時階段，傳統廣告手法的效果已越來越不明顯；與其花大量的資金去做效果未知的廣告，不如多做暖場、節慶、重大節點、客戶答謝等活動。既增加了來電來訪，又增加了目標客戶對項目的參與度，影響力自然也就上來了。
6、 與其跟風走，不如自己籌
當大量的活動信息充斥著我們的眼球，很多人都在蠢蠢欲動，想跟跟風、沾沾人氣。其實大可不必！我們可以好好策劃一下屬於自己的活動，讓我們的客群感受到我們的魅力與精彩。
7、 讓聽得見炮聲的人，呼喚炮火
制定行銷策略時，要多與一線行銷人員交流，了解相關需求，綜合考量後，拿出務實而創新的解決辦法，設定相關動作。市場時有變化，行銷當隨機而行。
8、 集中子彈，瞄準再打
在有限的行銷費用預算中，我們要制定符合自身的行銷動作，集中有限的資源，做到較為精準的投放。有的放矢，方可加大命中目標的機率，而且還可節省一部分彈藥。
9、 把刀磨快再上山
先練好內功，走好流程，加強內訓等工作，待協同一致時，方可產生大的合力。把刀磨快，再上山砍柴，必不缺炊事之薪。
10、換位思考，將心比心
打動客戶，先打動自己。把自己當客戶，從客戶的立場考慮項目於產品；全力滿足客戶需求，用心超越客戶預期。
服務體系
1、 廣告
企業CIS戰略、品牌推廣、創意設計、廣告發布、物料製作、活動策劃與執行、影視創作、演藝禮儀、創意禮品等2、 汽車
品牌廣告創作、品牌試乘試駕、廣告媒介、聯動行銷等3、 房地產
全程行銷代理，含可行性分析、市調、客戶定位、產品定位、銷售代理、整合推廣等
