新泰市孫村鎮

化、居民生活現代化”的發展思路,銳意開拓,勇於進取,實現了科學發展、和諧發展、率先發展。 孫村先後榮獲“全國文明村”、“全國創建文明村 “省基層黨建工作示範點”、“省級文明村”、“省村鎮建設明星村”、

在泰沂山區中段美麗的國家園林城市、全國縣域經濟基本競爭力百強縣、山東省三十強之一的新泰市,有一個率先致富的村莊——孫村。宋代著名學者孫復,在講學泰山期間,曾卜居新泰城南,“孫村”即由此而得名。如今,在這片古老的土地上,孫村人秉承前人的優秀品質,在改革發展的大潮
中奮勇爭先,創造了經濟社會發展的新成績,成為柴汶河畔的璀璨明珠。
孫村社區面積6.76平方公里,現有居民2856戶,人口11689人,黨委下設15個黨支部,黨員235名。近年來,在各級黨委、政府的正確領導下,全面
落實科學發展觀,牢牢把握髮展第一要務,堅持“樹立新形象、創建新業績、建設新孫村”,按照“經濟總量規模化、環境面貌特色化、村鎮建設一體
化、居民生活現代化”的發展思路,銳意開拓,勇於進取,實現了科學發展、和諧發展、率先發展。孫村先後榮獲“全國文明村”、“全國創建文明村
鎮工作先進單位”、 “省基層黨建工作示範點”、“省級文明村”、“省村鎮建設明星村”、 “省科普先進村”、“省美在家庭活動示範村”等榮譽
稱號。黨委書記牛寶偉先後被評為全國勞動模範、山東省優秀******員,當選為第十一屆全國人大代表。
集體下設標準件廠、建築工程公司、煤炭運銷公司、燃料公司、藍天建材公司、肉類加工公司、電器廠、綜合林廠、物業管理中心等9大企業。在
發展壯大集體經濟的同時,積極鼓勵居民發展個體民營經濟,建設大型綜合商廈兩處,建起了蒙館路、沿河路、朝陽街等商業街,改造了南山農貿市場
,為繁榮地方經濟創造了便利條件。為進一步改善廣大居民的生活條件,自1997年實施舊村改造以來,集體累計投入資金1.3億元,共興建小康樓、商
住樓、居民樓1600餘戶,實現了水、電、暖、路、有線電視、電話“六通”。在不斷完善集體辦醫、學校建設、老年公寓等福利事業的基礎上,全面推
行學生升學獎勵制和老年退休制。每年用於老年退休、升學獎勵、擁軍優屬、水電暖補貼等方面的資金達600餘萬元。
在十七大精神指引下,孫村人決心按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的具體要求,切實貫徹落實科學發展觀,不斷提
高自己的思想和行動,實現經濟和各項工作又好又快發展,為建設文明、富裕、和諧的社會主義新農村而努力奮鬥。

近年來,在各級黨委政府的正確領導下,孫村充分發揮區域優勢,以加快經濟建設為基礎,以創建全國文明村鎮工作為切入點,以“樹立新形象,創建新業績,建設新孫村”為目標,不斷深化文明村鎮創建工作,推動了各項工作的全面發展。2007年全村實現經濟總收入7.5億元,村民人均純收入8900元,各項考核指標繼續位居泰安市前列。先後榮獲全國文明村、全國創建文明村鎮工作先進單位、全國民眾體育先進單位、省級文明村、省村鎮建設明星村、省科普先進村、省“美在家庭”活動示範村等榮譽稱號。
一、做好組織文章,形成創建合力
全國文明村創建工作能否深入、持久地開展下去,關鍵在於組織領導。為此,孫村重點抓了三個方面:
1、加強組織領導。為確保全國文明村創建工作的順利開展,成立了由黨委書記任組長,一名副書記任副組長的創建工作領導小組,落實了領導工作責任制,分工明確,各負其責。領導小組下設創建工作辦公室,配備了4名專職工作人員,負責日常工作。
2、加強宣傳引導。積極按照上級黨委、政府的要求,結合本村的實際情況,制訂了創建全國文明村規劃,利用黨員活動室、文化大院,組織黨員幹部培訓學習、宣傳文明村創建知識、創建文明村工作的有關檔案,做到文明知識家喻戶曉,文明創建人人參與。家家知道,人人明白。
3、加強示範帶動。“村看村,戶看戶,民眾看幹部”,村幹部是工作中的核心,一言一行都影響著村民,因此,在創建全國文明村的過程中,孫村時刻把兩委班子及黨員隊伍建設作為一項重要工程來抓,從不鬆懈,要求班子成員努力踐行科學發展觀,堅持勤政為民,不搞特殊化,時刻把民眾利益放在第一位,多為民眾謀福利。在黨員幹部和民眾中開展“傳、幫、帶”工程,從而形成創建全國文明村的合力。
二、做好發展文章,建設經濟強村
近幾年來,孫村堅持“在鞏固中發展,在創新中提高”的發展思路,在穩定發展優勢產業的基礎上,大力發展新上高技術、高附加值的項目,為各項社會事業的發展奠定了物質基礎。
1、堅持項目促發展。在抓好煤炭運銷公司、標準件廠、建築工程公司、燃料公司、電器廠等企業生產管理的基礎上,積極考察新上項目。投資2600餘萬元建成了年產8000萬塊矸石磚的藍天建材公司。投資3000萬元為標準件廠新上異型鋼生產線兩條。投資1000萬元為煤炭運銷公司增添大型運載車輛30輛。投資2000多萬元,建起了大型綜合商廈兩處,為個體民營經濟的發展創造了良好環境。
2、加大調整增活力。為了使企業內部資源得到進一步整合,減少機構設定,做到集約經營,孫村進一步加大了結構調整力度,將洗煤廠和煤泥廠合併,成立了孫村燃料有限公司,進一步增強了企業競爭力,年創產值過億元。過多方面的共同努力,使山東大寶賽星公司成功入駐肉類加工公司,該公司已經形成日屠宰生雞8萬隻,年創產值2億多元的規模,安置勞動力1200餘人,並帶動了周邊3000多戶養殖戶的發展,僅帶動養殖戶一項產生的經濟效益就達6000多萬元。
3、強化管理增效益。制訂完善了《關於企業管理若干問題的規定》,對企業生產經營、目標責任、獎懲兌現做了全面細緻的規定,進一步加強了企業規範化管理。通過《規定》的實施,企業管理水平有了進一步提高,節能降耗成效顯著,每年僅非生產性開支一項就節約資金50多萬元。
三、做好服務文章,造福一方百姓
1、實施康居工程。為了使環境同時代發展相協調,自1997年開始實施舊村改造以來,堅持高標準規劃、高質量建設,以中心國小為中心建起了文教區,在蒙館路、新汶大街建起了商業區,以孫村中路為中心建起了住宅區,使村鎮的社會功能、生活功能、經濟功能相配套,村容村貌煥然一新。目前,累計投入1.3億元建起小康樓、商住樓和居民樓1600餘戶,硬化路面6萬餘平方米,綠化面積20多萬平方米,實現了水、電、暖、路、電話、有線電視“六通”。投資3000多萬元,建起了200多畝的大型綜合性廣場——龍柏園,形成了道路、燈光、綠化“三配套”,功能、環境、造型“三統一”,生態、格局、景觀“三協調”的新型居住環境。
2、實施夕陽紅工程。97年建起了占地一萬平方米的老年公寓,建設獨院老年房100餘戶,在村裡的倡議監督下,子女與老人簽訂了《贍養老人協定書》。98年開始實行老年退休制,凡村內60歲以上老年夫婦,每年可領取2280元退休金,為老年人基本生活提供了保障,被授予“泰安市敬老模範單位”。
3、實施希望助學工程。近年來,先後投資300餘萬元,新建幼稚園一處,完成了國小的綜合改造,均達到省級規範化標準,在抓好硬體建設的同時,推行了學生升學獎勵制,對每年考入大中專院校的學生設立了獎勵金,九年制義務教育率達到100%,2005年以來,全村有100多人考入大中專院校。
4、實施素質提升工程。為著力提高居民的思想道德素質和科技文化水平,建起了省級文化大院、人口文化大院,配備了遠程教育系統、電子點播室、小康電子書屋、圖書室等,經常利用黨員活動室、人口學校等陣地堅持不懈地在民眾中開展法制、科學、文化、衛生等教育和培訓。
5、實施特色文化工程。積極舉辦開展“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”等一些村民喜聞樂見、各具特色的活動,使村民在自我教育、自我評價中享受到精神文明建設的成果。成立了地企共建領導小組,建起了“安全文明一條街”、“地企共建路”,每年春節還組織大型燈展、焰火晚會、地企共建晚會等,形式多樣的精神文明創建活動,豐富了民眾的精神文化生活,從而極大調動了村民參與全國文明村建設的積極性。
6、實施依法治村工程。為提高幹部民眾的法律素質,一方面不斷加強對村規民約的完善,發揮到的評議會、紅白理事會等民眾自治組織的作用,在全村深入開展普法教育活動,引導村民自覺做到學法、用法、遵法、守法;另一方面,強化綜合治理,營造良好環境。努力做好治安、信訪和安全生產等工作,建立健全了防範網路,營造了和諧穩定的發展環境,連續多年無刑事案件和惡性事故發生,全村秩序井然,民主法制氛圍濃厚。
由於領導重視,投入到位,措施得力,孫村的文明創建工作取得了一定成績,崇尚科學,講究文明,遵紀守法,鄰里團結,勤勞節儉蔚然成風,與時俱進,奮發向上的時代精神在這裡得到充分體現。創建全國文明村的過程就是自我提高的過程,貴在堅持,重在落實,孫村將進一步總結經驗,創新工作思路,使管理更加民主,經濟更加繁榮,村民生活更加文明和諧,爭取為構建社會主義和諧社會做出新的貢獻。

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