文書能力測驗
文書能力測驗的特點是強調知覺速度和動作的敏捷性。但在實際的文書工作中，除了需要這兩種能力以外，言語和數字能力也很重要。因此許多文書能力測驗包括與智力測驗類似的題目以及測量知覺速度和準確性的題目。
文書能力測驗又分為一般文書能力測驗和測量速記能力、電腦程式編制與操作能力的測驗。
一般文書能力測驗
這類測驗在內容上既有簡單形式也有複雜形式。簡單形式為簡單的數字和姓名檢查，複雜形式包括知覺運動的任務，也包括一般智力測驗的任務。
1．明尼蘇達文書測驗(Minnesota clerical Test)
由安得魯(D.M.Andrew)和帕特森編制。測驗主要用於選拔職員、檢驗員和其他要求知覺和操縱符號能力的職業人員。測驗分兩部分：數字比較和姓名比較，要求被試檢查200對數字和200對姓名的匹配正誤。舉例如下：
| 如果同一組的兩個數或名稱完全相同，則在中間的線上打鉤。 66273894 ── 66273984 527384578 ── 527384578 New York World ── New York World Cargilll Grain Co ── Cargilll Grain Co． |
測驗以正確題數減去錯誤題數記分，其重測信度為0.70～0.89，測驗分數與教師和上級評定有中等相關。
2．一般文書測驗(General Clerical Test)
是由美國心理公司發行的一種綜合的文書能力測驗，測驗包括九個部分，按三種不同的能力分三組記分。這三種能力是：
①文書速度和準確性：由校對和字母排列兩個分測驗組成，目的在於測量一般的文書才能；
②數字能力：由簡單計算、指出錯誤、算術推理三個分測驗組成，旨在測量被試的算術潛能；
③言語流暢性：由拼字、閱讀理解、字詞和文法三個分測驗組成，目的在於測量語文的流利能力。
測驗時間約為五十分鐘，測驗結果除總分外，還有三個組的分數。
電腦程式編制和操作能力測驗
由於計算機在辦公自動化中的作用越來越重要，文書人員也要求具有一定的程式編制和計算機操作能力。在國外已經開始實施考查被試是否具有學習使用計算機的能力傾向的測驗。
電腦程式員能力傾向成套測驗(Computer Operator Aptitude Battery)
電腦程式員能力傾向成套測驗由帕洛摩(J. M. Palormo)編制，包括5個分測驗：言語意義、推理、字母系列、數字能力和製圖能力，主要用於評估和選擇學習計算機課程的申請者。編制過程中，研究者對初學者和有經驗的程式設計師的測驗結果進行分析，選擇合適的測題編成測驗，常模以百分位表示。
計算機操作能力傾向測驗(Computer Operator Aptitude Battery)
計算機操作能力傾向測驗由赫羅威(A.J.Holloway)編制。包括三個分測驗，用來評估在學習計算機操作時重要的能力傾向。這三個分測驗是：序列再認、格式檢查(檢查字母和數字遵從的特定格式)和邏輯思維。
