文斗鄉財經所

文斗鄉財經所成立於二00六年,現有幹部職工13人,大專以上學歷11人。

文斗鄉財經所成立於二00六年,現有幹部職工13人,大專以上學歷11人。
近年來,文斗鄉財經所在改革中奮進,在創新中發展。財經所全面貫徹落實黨的財經政策,積極推進財政改革,遵循財經法規,發揮財經所優勢,逐步形成了“勤奮好學、開拓進取、謙虛負責、廉潔高效”的辦事風格,在社會上享有良好的聲譽,先後榮獲“全州先進單位”、“全市先進基層黨組織”、“文斗鄉先進基層黨組織”等多項榮譽稱號。
文斗財經人始終堅持“以人為本”的教育思想,以“共建共享和諧社會”的理念當家理財。我們將深入學習實踐科學發展觀,以“送政策、訪民情、辦實事、促發展”活動為契機,著力提升全體職工的綜合素質。我們將弘揚“勤奮好學,學以致用;心繫民眾,服務人民;真抓實幹,務求實效;艱苦奮鬥,勤儉節約;顧全大局,令行禁止;發揚民主,團結拼搏;秉公用權,廉潔從政;生活正派,情趣健康”八種風氣,創“八型”機關,勵精圖治,開拓創新,進一步提升財經幹部素質,人人做到“愛崗敬業,誠實守信,辦事公道,服務民眾,奉獻社會”。把文斗財經所建設成為財經幹部成長的搖籃,服務“三農”的典範,為創建富有鮮明特色的“州級文明單位”而努力奮鬥。
2011年文明單位創建工作要點:
1、加強領導班子建設。
2、以人為本,切實加強隊伍建設。
3、深化改革,加強財政監督管理搞好2011年的部門預算,收支兩條線管理,加大財監督管理力度。
4、抓財源建設,保收入完成
5、加強惠農政策的落實,建好、管好惠農政策檔案,對各項惠農政策實行張榜公示,接受民眾監督,以利於解善幹群關係,促進本地區社會和諧、穩定和經濟發展。
6、進一步推行政務公開,接受黨委、政府及民眾監督。
7、加強內部制度建設。制度不是簡單的約束和限制,是一種對待工作和生活的目標和責任。
8、加強農村經營管理工作,加強對農村土地承包契約和“三資”管理,規範農村土地流轉;指導農民專業合作社健康有序發展;規範好村“一事一議”開展。
9、加強財經所自身建設,內強素質,外樹形象。

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