整形英才網

整形英才網

整形英才網是一覽英才網旗下的網站,成立於2004年,是國內第一家專為從事整形行業的企(事)業單位及人才提供招聘、求職的網上人力資源綜合解決方案供應商。網站憑藉著高效專業的團隊,優質的服務,為整形企業與整形人才提供信息互動交流服務,使整形企業的人力資源管理適應其總體發展戰略,同時也促進了整形人才職業發展以實現其職業生涯規劃。 一直秉著“客戶的滿意就是我們最大的成就”,致力於為整形領域企業和個人搭建人才交流的互動平台。

一覽整形英才網概況

關於我們

整形英才網(http://ps.job1001.com)作為一覽英才網旗下網站,創立於2004年。作為的整形人力資源提供商。產品包括網路招聘、獵頭等。是國內第一家專為從事整形行業的企(事)業單位及人才提供招聘、求職的網上人力資源綜合解決方案供應商。網站為整形企業與整形人才提供信息互動交流服務,使整形企業的人力資源管理適應其總體發展戰略,同時也促進了整形人才職業發展以實現其職業生涯規劃。一直秉著“客戶的滿意就是我們最大的成就”,致力於為整形領域企業和個人搭建人才交流的互動平台。其客戶產品遍布的領域包括:

資源優勢

1、超過150000整形個人會員、高質量人才庫、優良的招聘效果
2、超過2000家整形企業用戶的第一選擇
3、網站每天吸引10000名以上的整形專業人士瀏覽
4、超過2200個合作夥伴,招聘信息發布範圍更廣
5、為全國各地區提供整形招聘與求職服務

高質量的人才庫

工作經驗:65%以上擁有五年以上工作經驗
學歷結構:75%以上擁有大專以上學歷
崗位類別:技術(50%)、管理(19%)、市場和銷售類人才是主體(21%),並包括其他各類人才(10%)
年齡結構:25?D45歲個人會員占72%
整形英才網在提供整形人力資源服務的同時,一直積極的尋求同行合作夥伴,整形招聘頻道已集成到眾多的整形行業資訊、商務網站中,力求把整形人才求職招聘的信息覆蓋到整形行業服務網站的各個領域,讓企業的招聘效果更佳。以做中國最優秀的整形人力資源網站為目標,並最終成為整形企業人力資源管理中不可或缺的幫手。
網站使命:為中國整形行業人才提供專業、高效的職業生涯舞台;為整形企業提供專業、高效、經濟的招賢平台!
網站口號:整形英才網,伴您共成長!
2007年9月整形英才網全新改版,將更好的為整形企業和個人提供優質、高效的服務……因為專注所以專業!

一覽網概況

一覽英才網www.job1001.com由張海東先生領銜創辦於2006年9月,秉承“用心專注,服務專業”的理念,基於細分顧問式求職招聘服務模式,從深圳起航,以加速中國職業化進程為使命,服務客戶遍及全國各個重點行業,用戶規模躍居國區域網路絡招聘領域前五名,由於求職招聘效果顯著,口碑相傳,形成了強勢的“招專業人才,上一覽英才”業界形象。低調的一覽英才網在網路招聘領域獨特的商業模式、專業的運營團隊、穩定高成長的營業額和利潤率,已成為業界紛紛學習的對象。

一覽由來

杜甫《望岳》
岱宗夫如何,齊魯青未了;造化鍾神秀,陰陽割昏曉。
盪胸生層雲,決眥入歸鳥;會當凌絕頂,一覽眾山小。
一覽英才網的“一覽”便取自於此詩“會當凌絕頂,一覽眾山小”。名字簡潔好記,寓意深刻,表達了一覽英才網全體同仁不畏艱險,勇攀高峰的抱負,同時也希望能為所有求職者與企業提供所需要的任何信息,求職做到一蹴而就,招聘能夠攬盡人才。網站域名JOB1001也是含義深刻。1001表達了“千里挑一”的思想,傳達的是在一千個行業都希望能夠做到企業選擇招聘渠道唯一、優質、高效的願景。

部分榮譽

一覽英才網www.job1001.com始終堅持以優質的服務和良好的效果回饋客戶,經過不懈努力,逐步被社會認知、業界認可,先後獲得:
2011年福布斯中國潛力企業榜排名第64名
2011年創業家黑馬中國潛力企業50強
2011年影響中國管理實踐十大新銳公司
2011年德勤高科技高成長中國50強
第三屆中國(深圳)創新創業大賽創新獎
2011年德勤亞太高科技、高成長500強
第九屆深圳知名品牌
2012年福布斯中國最具潛力非上市公司第7名
2011年廣東省中小企業公共服務示範平台
第十一屆(2012)深圳企業新紀錄——“行業招聘網站細分市場占有率國內同行第一”
2013福布斯中國最具潛力非上市公司100強第11名
廣東省全國名牌
……

一覽英才網在行動.

每個垂直行業和定位區域都是一個專業的團隊組成,該團隊主要人員是針對招聘單位提供顧問式服務的招聘顧問,和針對個人提供諮詢式服務的職業諮詢師!比如,招聘單位需要招聘某幾個職位,具備行業背景素質和招聘基本能力的招聘顧問就會根據招聘職位的具體情況作個性分析,在一覽英才網所屬行業網站或者區域網站享用平台服務,然後主要是人工服務,這樣可以避免收到無效的簡歷問題,避免浪費招聘單位的時間,提升招聘效率。同時職業諮詢師也會分別針對每一份簡歷作個性化分析,分別和簡歷個人做個性化溝通,一起做好求職分析和求職定位,從而提升求職效率!

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