教師成長尋求自我超越

基本信息

內容簡介

教師成長尋求自我超越教師成長尋求自我超越
本叢書以大量鮮活的實證性案例研究為突出特點,以理論與實踐的緊密結合為基本特徵,分別從不同的方面闡釋、揭示了教師專業成長的職業精神境界、自我反思、同伴互助、學校管理,專業引領以及教師成功的規律,試圖搭建一座教師專業成長的理論與實踐之間的橋樑。從這個角度來講,可以把本套叢書看做是教師專業成長理論的一種實踐性解讀,是貼近基層一線實際,專門針對基層中國小教師如何“以校為本”實現專業發展的專題性系列研究著作。

作者簡介

李秀偉,1973年生。教研員,山東省教育學院基礎教育研究所兼職研究員。主要從事基礎教育課程與教學、中國小教師專業發展規律等研究。迄今在各類刊物公開發表研究論文60多篇,出版教育教學著作1部,代表作有:專著《喚醒情感:情境體驗赦學研究》、《新課程教學設計(品德與生活、品德與社會)》、《新課程教學設計(國中思想品德)》合著《活動建構:創新教育的教學車新》;主編《學科教育創新支點(國小語文卷)》、《新課程課堂教學行為創新》、 《新課程課堂教學方略》、《和諧之美:教師師德修養案例評折》簪。 主持探索的“生態教學理論”研究成果得到廣泛關注與實踐推廣,並獎多項獎勵。

圖書目錄

思想是教師之魂(代序)(張志勇)

前言教師,做生命的歌者

引論 沉浸在如詩如畫的教育專業中

一、教師:詩意的生命與藝術的情懷

二、專業發展:重建教師成長的生命內涵

三、自我發展:走上自由創造的生命之旅

四、發展路徑:在自我超越的審美境界中追尋

第一章 在教育責任中求解生命意義

一、愛的責任:教師自我發展的理性關注

二、遙遠的聲音:矚目農村學校教師專業發展

三、在專業發展中求解生命的幸福密碼

第二章 生命跨越:從自我發現起步

一、發現自我是自我發展的第一路

二、對話中的教育主體參與者

三、意味著和諧發展的職業需要

四、自我規劃:讓發展成為生命的元素

第三章 自我反思:從教學實踐入手

一、我思故我在

二、反思性教學

三、生成理論思維

第四章 做研究者:建構發展的模型

一、教學相長:讓研究基於現實的教育

二、參與行動:在教育敘事中研究

三、校本教研:在研究共同體中發展

四、成就人生:做一名幸福的研究者

第五章 文化涵化:生成教師之魂

一、人格塑造:教師還要不要境界

二、精神養育:師者的德性訴求

三、經典閱讀:積澱文化的素養

第六章 整體建構:自我發展的實踐建議

一、自我發展視野下的教師發展階段

二、教師自我發展的實踐性建議

三、教師自我發展的困境突破

主要參考文獻

後 記

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