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彼得斯和小羅伯特·沃特曼的革新性文化理論
變化有極強的適應性和變革性。凡是具有這種革新性文化的公司,他們才冠以出色...的“革新性文化”和“出色公司”觀念作了演講。後來,又有少數幾家企業對他們...”式的革新,全是來自用戶的;66項重大改進中,有85%來自用戶;83項小...
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革新性文化理論
革新性文化理論是托馬斯·J·彼得斯與小羅伯特·H·沃特曼在《成功之路》一書中提出的理論。該理論認為,超群出眾的企業有一套獨特的文化品質,正是這種品質使它...
理論形成 品質介紹 -
合理化建議和技術改進獎勵條例
1982年3月16日,國務院頒布並實施《合理化建議和技術改進獎勵條例》。1986年6月4日國務院修訂發布。對總則及獎勵等內容做出修改,修改後為五級。 (...
基本概要 條例內容 -
上海市合理化建議和技術改進獎勵實施辦法
第十一條 第二十條 第三十條
第一章 總 則 第二章 評審條件 第三章 獎金評定標準 第四章 獎勵辦法 -
彼得斯和小羅伯特·沃特曼革新性文化理論
1.出色企業的結構安排就是從創造革新性闖將出發的。 出色的企業既有鬆散的特性,又有嚴格的特徵。 出色的企業能做到這一點,實際上靠的是“信念”,靠的是價值體系。
革新性文化理論概念的形成 革新性文化八種品質 (一)敏捷果敢,貴在行動 -
江西省合理化建議和技術改進活動組織辦法
第十條 第十一條 第二十條
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關於提高國營工業企業固定資產折舊率和改進折舊費使用辦法的暫行規定
1979年7月13日國務院發布。
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第四代研發:管理知識技術與革新
第1章 第2章 第3章
圖書信息 作者簡介 內容簡介 媒體評論 目錄 -
全員生產革新
全員生產革新(Total Productive Innovation,TPI) ,核心是幫助企業消除一切無效勞動和浪費,把它目標確定在盡善盡美上,通過不...
概述 精髓 作用 推行 推行準備 -
挖潛、革新、改造
挖潛、革新、改造簡稱“挖革改”。是指現有企業挖掘生產潛力、進行技術革新和技術改造。挖潛,是指企業在不增加國家投資、不增加勞動力和生產資料的條件下,即在現...