相關詞條
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交易型領導
交易型領導（Transactional Leadership），是領導的交易模式（Transactional model）系1978年賀蘭德（Holla...
行為 特徵 分析 區別 弊端 -
魅力型領導理論
魅力型領導理論(Charismatic Leadership Theory) 是指領導者利用其自身的魅力鼓勵追隨者並作出重大組織變革的一種領導理論。
魅力型領導理論概述 什麼是魅力型領導 魅力型領導的起源 -
變革型領導
變革型領導（Transformational Leadership），是指領導者通過領導魅力、領導感召力、智力激發和個性化關懷等，讓員工意識到所承擔的責...
基本信息 理論的出現 理論內容 理論基礎 研究進展 -
支持型領導與授權氛圍對旅遊企業員工角色壓力和工作績效的影響
《支持型領導與授權氛圍對旅遊企業員工角色壓力和工作績效的影響》是2010年中山大學出版社出版的圖書，作者是林美珍，張秀娟。
內容簡介 圖書目錄 -
創業型領導
在一個快速變化的新時代，公司面臨的商業環境其不確定性、競爭程度日益激烈。在這種動盪不安的環境下，如何提升公司對不確定性環境的適應性，如何對戰略價值創造進...
理論框架 創業型領導的六個維度 理論特點 理論研究 理論發展 -
放任型領導
放任型領導是領導方式的類型之一。領導者放手不管，給下屬極大的行動自由的領導方式。對於不同能力和工作動力的下屬，其有效性不同。
放任型領導的特點 放任型領導的評價 -
執行型領導
執行型領導是那種能把握全部流程，了解自己企業員工，善於從細節中把握全局的人。
什麼是執行型領導 執行型領導要做的七件事 執行型領導必須規避的七個陷阱 7、缺乏危機意識 -
變革型領導理論
“變革型領導”這個概念最早由道東提出來的，而將它作為一種重要的領導理論是從政治社會學家伯恩斯(Burns)的經典著作《Leadership》開始的。在他...
簡介 分類 內容 -
隱性領導
隱性領導是相對於傳統的外顯領導而提出的一種新的領導方式，它以下屬為中心，以領導行為的內隱為根本，領導者主要通過設計和改變環境及條件，提供引導、支持和服務...
特點 優勢 手段 套用 六種形式 -
《領導梯隊：全面打造領導力驅動型公司》
《領導梯隊：全面打造領導力驅動型公司》的鮮明特點是：領導力開發的系統模式；績效提升的行動指南；繼任計畫的全新方法；教練輔導的強大支持；職業發展的權威寶典。
簡介 編輯推薦 媒體推薦 觀點 特色
