圖書信息
作者:易厚萍出版社: 電子工業出版社; 第1版 (2011年8月1日)
平裝: 228頁
ISBN: 9787121140341
條形碼: 9787121140341
產品尺寸及重量: 23.6 x 16.6 x 1.6 cm ; 381 g
內容簡介
本書介紹了澳大利亞leading Team培訓公司在實踐基礎上開發的績效改進方法,該方法被廣泛套用於澳大利亞、紐西蘭等國家的許多組織中,倡導在團隊中充分授權,人人承擔責任、參與決策,彼此真誠溝通,幫助各種類型的團隊快速發現自身在溝通、授權、文化、個體責任等方面存在的核心問題,改進團隊成員及整個團隊的績效,實現突破性提高。本書通過大量真實的案例,以及對當事人感受的回顧,體現了本方法的套用實踐和在提高團隊協作力方面的強大力量。
目錄
目 錄
第1章 授權 1
第2章 文化 29
第3章 機制 61
第4章 關係 89
第5章 真誠交流 114
第6章 堅守陣線 134
第7章 個體責任 156
第8章 警鐘 182
第9章 績效改進項目 199
結束語