![排頭兵[士兵的一種]](/img/2/70f/nBnauM3XwYDOzYTN1YzM2ITN2UTM1QDN5MjM5ADMwAjMwUzL2MzL1UzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLxE2LvoDc0RHa.jpg "排頭兵[士兵的一種]")
意義
幹部帶頭“創先爭優”，就是要求廣大組工幹部要爭第一、創一流，為組織工作爭光添彩，爭做“排頭兵”。
轉變觀念
敢於突破，做轉變觀念的“排頭兵”。要在理念上創新，破除舊思維，打破以舊框框，用更加開放的視野來認識組織工作，主動提高組織工作的公開透明度，讓社會知情、請民眾參與、受公眾評判。用服務全局的眼光來謀劃組織工作，由業務型向服務型轉變，超前謀劃、提前介入，與中心工作目標同向、工作同步，切實增強服務的主動性。用創新發展的眼光來推進組織工作，營造鼓勵探索、支持創新、寬容失誤的環境和氛圍，讓想幹事的幹部有機會，能幹事的幹部有舞台，乾成事的幹部有地位。
敢為人先
勇於創新，做敢為人先的“排頭兵”。要立足當前形勢，把握零散脈搏，有敢闖敢試、敢為人先的精神和氣魄，大膽做別人沒有做過的事，走前人沒有走過的路。要在健全乾部實績考核機制上創新，把當前與長遠、顯績與潛績、組織滿意與民眾認可等結合起來，努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。要在健全改善人才隊伍建設評價機制上創新，堅持以人為本，圍繞“建、管、用”相結合的人才工作思路，打破人才行業限制、區域限制、身份限制，促進人才合理布局、合理流動。要在健全機關自身建設機制上創新，著力推進“三個之家”建設，精簡審批流程、提高辦事效率、提升服務質量、強化監督檢查，寓管理於服務，樹立組織部門的良好形象。
創立品牌
善於培樹，做品牌創立的“排頭兵”。緊緊圍繞組織工作重點、熱點和難點問題，緊密聯繫實際、著眼務實管用，牢固樹立品牌意識，不斷總結推介組織工作新經驗、新特色，育品牌、樹品牌、創品牌。並向鄉、村黨組織延伸，在基層組織中選樹不同類型的典型，通過典型引路，推動工作開展，不斷開創基層黨建工作新局面。
如何做好
我軍作為黨絕對領導下的人民軍隊，歷來以黨的意志為最高意志，以人民利益為最高利益，積極投身於共建人民共享的和諧社會，是人民軍隊性質、宗旨和職能、使命的集中體現，是發揚我軍“聽黨指揮、服務人民、英勇善戰”優良傳統的時代要求。
做共建共享和諧社會的堅定捍衛者。縱觀世界形勢，政治矛盾、霸權主義、分裂勢力、恐怖活動等外部的諸多不和諧因素，給我國安全和發展帶來嚴峻的挑戰，是共建共享和諧社會的最大威脅。人民軍隊是保衛國家安全的堅強柱石，必須站在履行歷史使命的高度，認真落實新時期軍事戰略方針，加速推進軍隊現代化的建設，加強武器裝備建設，努力實現機械化和信息化複合發展，下力解決影響軍事鬥爭準備和軍隊現代化建設的突出矛盾和問題，全面提升部隊建設水平，切實提高控制危機、遏制戰爭、打贏戰爭的能力，為和諧社會建設提供強有力的安全保障。
做共建共享和諧社會的熱情宣傳者。充分發揮軍隊在新思想、新政策宣傳上的特殊感召力，在軍隊內外大力宣傳黨的路線、方針、政策和和諧社會建設的理論及實踐成果，當好新時代的“宣傳隊”、“播種機”。抓好思想政治教育，強化戰鬥精神教育，抓好和諧軍營文化建設，增強廣大官兵重和諧、抓和諧、保和諧的責任感和使命感。善於發揮國防動員體制、資源的作用，充分藉助信息手段優勢，積極主動向廣大人民民眾宣傳和諧社會建設的重大意義和核心理念，宣傳部隊在和諧社會建設中的先進典型，提高認識，擴大共識，在引領全社會和諧社會建設上作出自身的貢獻。
做共建共享和諧社會的積極實踐者。牢固樹立國防和軍隊建設自覺服從和服務於國家經濟建設大局的觀念，既廣泛吸納社會的進步理念、先進經驗、優秀人才和技術成果用於國防和軍隊建設，又把國防技術、資源、人才優勢盡其可能向地方開放，轉化為現實生產力，實現國防建設與經濟建設協調發展。著力提高官兵思想修養，營造良好的民主氛圍，純正部隊風氣，建立和鞏固團結、友愛、和諧、純潔的內部關係。深入貫徹安全發展理念，堅持依法從嚴治軍，下力做好基層基礎性工作，加強政治性問題和重大安全事故案件的防範工作，以內部和諧穩定影響和推動全社會和諧發展。落實共建共享的新要求，站在講政治、講團結、講奉獻的高度，加大軍民共建新特點新規律新途徑的研究實踐力度，採取思想教育聯抓、人才培養聯手、公益事業聯動、文化活動聯誼等多種形式，推動軍民共建工作，並積極參加地方建設，著力在新農村建設、國家重點工程建設、扶貧幫困、搶險救災中有新作為，在參加創建文明城市、村鎮、行業、社區活動中有新建樹，在預防和處理軍民糾紛上有新舉措，在增進軍政軍民團結上有新成果，切實維護好、實現好、發展好“同呼吸、共命運、心連心”、“軍民團結如一人、試看天下誰能敵”的政治局面，攜手並進、齊心協力地為共建共享和諧社會貢獻力量。 （作者系全國人大代表、北京軍區裝備部部長、少將）
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行業標兵
影響
備受關注與期待的2010中國工業行業排頭兵企業榜單日前揭曉，這項始於2005年、由中國工業報社主辦的年度發布活動在業界具有廣泛的影響。
2010年中國工業行業排頭兵發布活動本著嚴謹、科學、公正的原則，參照國際慣例，根據相關權威統計數據，經專家委員會初審，按照國民經濟行業分類標準和法人企業統計的原則，遴選出中國工業行業排頭兵企業。經過一周的公示，最終確定上榜名單。
2009年，中國工業經歷住了金融危機的嚴峻考驗，取得了不菲的業績，廣大的排頭兵企業依然走在行業的前列。分布在478個行業的2390家排頭兵企業，共完成主營業務收入99649.99億元，約占全行業的21%；實現利潤7809.50億元，約占工業全行業的30.16%；出口交貨值19138.21億元，占全行業的29.28%。
從統計數據分析，2009年僅占工業行業0.57%的排頭兵企業，在主營業務收入、利潤、出口等方面都遙遙領先於所在行業,其中利潤占比最高,達到三成。
目的與意義
據悉，自開展這項活動以來，歷年的數據都表明，中國工業排頭兵企業在工業經濟發展中發揮著舉足輕重的作用。雖然排頭兵企業數量不到工業企業總數的1%，但在主營業務收入、實現利潤、出口等主要經濟指標方面，每年占比均在20%以上。
價值
這項旨在發掘排頭兵企業價值、促進生產要素向優秀企業集中的活動確立了企業在行業中的領頭羊地位。它無疑增加了排頭兵企業的無形資產，為企業在市場競爭中增添了砝碼。
