招標經營

其次公開招標條件,對投標者進行登記,資格審查,確定投標者,並請投標者提出經營企業的汁劃和方案。 最後由招聘委員會或小組,舉行公開答辯,對投標者進行綜合考評,擇優確定中標者。 中標者選定後,即與之簽訂經營合司,按招標條件賦予中標者企業法人代表資格,負責企業的生產經營活動。

招標經營的優點

招標經營,除了使中標者具有一定的經營自主權,調動經營者,的積極性和主動性之外,還有以下優點:
一是增加選聘企業經營者的透明度。把招標的條件公開,可以在一定程度避免任人唯親、行政命令指定等弊端,選出合格的企業經營者。
二是體現公平競爭、擇優招聘的原則,所有投標者經營企業的條件是相等的,要中際必須依靠自身的能力和水平。招標方也可以在投標者中擇優確定中標者。
三是有利於打破行政隸屬關係的束縛在較大的範圍內選聘經營者,投標者可以是本單位本系統的,也可以是外單位外系統的,只要符合招標條件,都能中標。

招標經營的程式

招標經營,首先要會同有關部門對企業進行清產核資、清理債權債務、評估資產,根據行業或本企業資金利潤率確定標底和經營條件。其次公開招標條件,對投標者進行登記,資格審查,確定投標者,並請投標者提出經營企業的汁劃和方案。最後由招聘委員會或小組,舉行公開答辯,對投標者進行綜合考評,擇優確定中標者。中標者選定後,即與之簽訂經營合司,按招標條件賦予中標者企業法人代表資格,負責企業的生產經營活動。

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