戰略管理精要

1.2 1.3 Ⅴ.戰略因素分析

圖書信息

出版社: 中國人民大學出版社; 第3版 (2004年11月1日)
叢書名: 工商管理經典教材核心課系列
平裝: 256頁
開本: 16開
ISBN: 7300057535
條形碼: 9787300057538
尺寸: 25.6 x 18.4 x 1.4 cm
重量: 522 g

內容簡介

作者撰寫本書的目的,是將戰略管理中最重要的概念與方法簡明扼要地呈現在您面前。
本書不包含任何沒有價值的東西。本書篇幅顯然比其他任何戰略著作都要短得多,但作者並未因此而使本書成為“含糊不清”或“矯揉造作”之作。書中對戰略管理所關注的諸多主題和概念都作了非常嚴謹的闡述。作者把戰略管理領域的內容濃縮成本書的11章內容,其中包括所有關鍵的概念和工具。所引用的案例足夠讓您理解本書的相關材料。本書適合開展雙語教學的經管院校使用,也適合MBA學生和教師使用。

目錄

前言
第Ⅰ部分 戰略管理概述
第1章 戰略管理基本概念
1.1 戰略管理研究
1.2 戰略啟動:觸發事件
1.3 戰略管理基本模型
1.4 戰略決策制定
第2章 公司治理與社會責任
2.1 公司治理:董事會的角色
2.2 公司治理:高層管理者的角色
2.3 戰略決策者的社會責任
第Ⅱ部分 環境掃描
第3章 環境掃描與產業分析
3.1 環境掃描
3.2 產業分析:分析任務環境
3.3 競爭情報
3.4 預測
3.5 外部因素合成——EPAS
第4章 內部掃描:組織分析
4.1 企業資源觀
4.2 價值鏈分析
4.3 內部資源掃描
4.4 內部因素合成——IFAS
第Ⅲ部分 戰略制定
第5章 戰略制定:形勢分析與經營戰略
5.1 形勢分析
5.2 評價使命和目標
5.3 用TOWS矩陣生成戰略方案
5.4 經營戰略
第6章 戰略制定:公司戰略
6.1 方向戰略
6.2 組合分析
6.3 公司家教
第7章 戰略制定:職能戰略與戰略選擇
7.1 職能戰略
7.2 應避免的戰略
7.3 戰略選擇:最佳戰略的選擇
7.4 政策的發展
第Ⅳ部分 戰略實施與控制
第8章 戰略實施:組織行動
8.1 什麼是戰略實施
8.2 由誰實施戰略
8.3 什麼是必須做的
8.4 如何實施戰略
8.5 戰略實施中的國際問題
第9章 戰略實施:人事與領導
9.1 人事
9.2 領導
第10章 評估與控制
10.1 戰略管理中的評估與控制
10.2 測評業績
10.3 戰略信息系統
10.4 適當控制原則
10.5 戰略激勵管理
第Ⅴ部分 案例分析概述
第11章 案例分析建議
11.1 案例方法
11.2 案例分析框架
11.3 圖書館與網際網路研究
11.4 財務分析:從這裡開始
11.5 在案例分析中運用戰略審計
附錄11.A 案例分析與陳述方法推薦
A.案例分析
B.書面報告
C.團隊口頭陳述
附錄11.B 案例研究資源
A.公司信息
B.經濟信息
C.產業信息
D.公司與產業的名錄和索引信息
E.比率分析信息
F.線上信息
附錄11.C 公司戰略審計
Ⅰ.當前形勢
Ⅱ.公司治理
Ⅲ.外部環境:機會與威脅
Ⅳ.內部環境:優勢與劣勢
Ⅴ.戰略因素分析
Ⅵ.戰略方案與建議戰略
Ⅶ.實施
Ⅷ.評估與控制

序言

《戰略管理精要》一書在不影響讀者認知的情況下,簡潔、明了地討論了該領域的核心主題和當前的熱點。全書文風輕鬆活潑,篇幅也僅有八章。雖然只有標準教材的一半篇幅,但是它涵蓋了所有主要的戰略管理主題,囊括了現代和古典理論,提煉了該領域代表性學者的觀點,將當前的分歧、觀點和實例有機地編纂在一起。《戰略管理精要》提供了戰略管理最核心的內容,並且讀者可根據自身特殊的課程需要選擇一些項目,如增加閱讀材料、進行模擬仿真、選取所需案例、進行體驗練習,總之,所有一切可按照你的教學風格和目標對象量身定做。
除了其他方面,三個理論基礎影響了該書的格調:
1.傳統的戰略管理過程模型。這一方法主要基於產業組織經濟學和該領域先驅的經典著作的套用。強調戰略態勢分析(SWOT),以及戰略形成、執行和控制。
2.基於資源的戰略管理模型。強調獲取能夠形成持續競爭優勢的資源並對之進行管理。
3.利益相關者理論。強調組織是關係網路的中心,其間形成了互利互惠的關係。對這些關係以及利益相關者網路本身的有效管理,能夠強化競爭績效。
我們的討論一直遵循著上述三個原則。為學生設定的相關目標應該極具挑戰性,我們努力表達與之相關的內容,尋求更有助於理解戰略管理的方法,並有理由相信我們能夠找到這一方法。某些戰略管理教材重視篇幅甚於重視內容,因此極易受到人們的輕視。我們認為培養學生洞察力的價值大大超過了任何書所包含的知識,而篇幅長短是次要的。
【目前的議題】
我們深入、全面地討論了目前相關的議題及其最新進展,包括全球競爭、基於資源的理論、組織間利益相關者的關係、倫理、交易費用理論、代理理論、重構、戰略控制、戰略聯盟。得益於環境分析、組織分析、合資、併購、槓桿收購、制定戰略和危機管理等較為傳統的理論研究的幫助,這些領域的最新進展和我們所關注的戰略管理的焦點相關聯,即以長期的戰略規劃開創未來的這類組織所提供的戰略及戰略決策。服務業和技術導向業務的話題也貫穿於全書的實例、概念、假設和結論中。

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