解釋
我國仲裁中的一項制度。是指爭議發生前或發生後，當事人有權選擇解決爭議的途徑，或者雙方達成仲裁協定，將爭議提交仲裁解決，或者爭議發生後向人民法院提起訴訟，通過訴訟途徑解決爭議。
解釋：或裁或審制度中，裁為仲裁（解決財產權益糾紛），審為訴訟。仲裁與勞動爭議仲裁是兩個不同的概念。
發生勞動爭議的當事人提起勞動仲裁，對勞動仲裁結果表示不服的，向人民法院提起民事訴訟。根據現有的勞動法律的規定，在此制度中，勞動仲裁是民事訴訟的前置程式。只有取得勞動爭議仲裁機構的裁決後，對裁決不服，才能向人民法院提起民事訴訟。如果當事人申請了仲裁，對仲裁結果不服，繼而申請訴訟，那么仲裁的結果決議將無效，以人民法院審判的結果為準。
原則
在《契約法》中，當事人約定訂立仲裁協定方式來解決爭議的，將不能選擇訴訟。仲裁裁決一經仲裁庭作出即發生法律效力，實行一裁終局制。而當事人沒有訂立仲裁協定或者仲裁協定無效的，才可以向人民法院起訴。
或裁或審制度是仲裁法基本制度之一，是指當事人選擇解決爭議途徑時，在仲裁與審判中只能二者取其一的制度。當事人選擇了以仲裁途徑解決爭議，就不可以再選擇訴訟；當事人若選擇了訴訟就不可以同時選擇仲裁。
由於仲裁實行或裁或審制度，當事人雙方達成仲裁協定後，一方當事人不信守協定向法院起訴，另一方當事人在實質性答辯之前，可以向法院提出管轄權異議，只要仲裁協定合法有效，法院就會裁定駁回起訴，該爭議仍應由仲裁解決。當然，如果當事人首次開庭前未提出管轄權異議的，那么就表示當事人已放棄仲裁協定，人民法院就可以繼續審理。
