企業簡介
成都新大瀚人力資源管理有限公司是人力資源解決方案提供商。 成立於2013年 ，總部位於中國四川。現已發展成為人力資源服務領域內全產業鏈覆蓋的綜合服務商。
公司為12大行業提供獵頭服務，同時還提供招募流程外包、人力資源服務外包、人力資源管理諮詢、網際網路平台、人力資源軟體系統服務多元化人力資源服務。
歷史沿革
早年，公司名稱為“大瀚人才諮詢”
2013年~更名為“成都新大瀚人力資源管理有限公司”
企業服務
專注於人力資源服務行業，34家分支機構覆蓋全國
人力資源解決方案提供商，提供整合的一站式服務
網際網路平台與海量資料庫提供更多增值服務
公司業務
中高端人才獵尋服務：
為企業搜尋與推薦受教育程度高的專業人才和管理人才。
招募流程外包服務（RPO）
為客戶帶來的價值包含提升招聘策略、最佳化流程、保障多快好省的招聘結果、靈活應對彈性人才需求等。在人力資源管理較為成熟的企業，招聘流程外包服務逐漸成為企業招聘戰略的重要補充方式。
服務內容包括：
定製化招聘流程外包服務
項目制招聘流程外包服務
批量招聘外包服務
校園雙選會外包服務
人力資源外包服務（HRO）
是企業靈活用工最常見的形式，涵蓋 崗位外包丶福利產品、招聘服務、諮詢服務、人事服務、行業租賃解決方案多方面的流程管理，從而幫助企業從繁雜的人事管理業務中解脫出來，全身心投入到企業經營和市場等核心工作中。
服務內容包括：
人事代理+派遣
崗位外包
靈活用工
裁員轉職
僱主品牌
測評服務
諮詢管理
管理服務（MSP）
人力資源管理諮詢
公司提供人才發展、人力資本管理以及組織變革三大方向的諮詢，通過定製化的解決方案，為不同發展階段的企業提供人力資源管理諮詢服務。公司的諮詢服務包括從企業的人力資源戰略制定到管理實施的全流程環節，並提供所需的教練、技能和工具。
服務內容包括：
企業人力資源戰略諮詢
管理培訓與人才發展
組織變革
網際網路平台
建立起兩大網際網路招聘平台——面向職場精英的B2C招聘平台51推薦，和面向校園實習、校園招聘的實習招聘平台小白實習。
人力資源軟體系統服務
為企業等用人單位的人力資源管理提供信息系統服務，涵蓋企業人力資源管理的各項職能，主要包括人力資源管理核心功能、勞動力管理、薪酬&激勵、招聘&選拔、人才管理及學習與發展等功能模組。
發展歷程
創立期
2013年，創立於四川成都
2013年，廣州分公司成立
2014年，上海分公司成立
2016年，北京分公司成立
擴張期
2013年，先後成立蘇州、深圳、重慶、大連分公司
2014年，先後成立廈門、南京、杭州、武漢、寧波、天津、西安、青島分公司
戰略布局期
2013年，呼和浩特分公司成立
2015年，先後成立石家莊、昆明、長春、太原、海口、長沙、合肥、哈爾濱、南昌、鄭州分公司
區域完善期
2014年，先後成立烏魯木齊、西寧、貴陽、蘭州、福州、南寧、銀川分公司
