辦學理念
作為高新區高規格、高標準、高質量的一流學校,成都教科院附屬學校將以高水平的學術資源和享譽中國的品格教育拉開K12教育全新的紀元
•依託成都教科院的學術資源、高新區重點打造
•打造為成都的一道名片
•高標準的教師團隊。
•3年後將開設高中,覆蓋從1年級到高中(K12)
學校定位
學校定位:創辦一所成都獨創、全國一流、未來典範的智慧型學校,
•專家顧問團隊、教科院智庫
•借鑑國內和西方的先進辦學思想和經驗
•聘請Pisa(國際學生評估項目)對學生進行評估
•家校共育,家長要隨孩子一起學習、一起進步
培養目標
培養目標:給孩子完整的世界、培養全面發展的人。
•以全人姿態走向未來、以全人品走向世界
•大量的戶外課程:打開感官,與自然接觸、與人接觸
•培養孩子幸福的能力
•讓孩子接觸真實的、複雜的世界,學會辨析,學會思考
•給孩子以美好的未來
核心價值(校訓)
核心價值:相同的愛給不同的你
•是楊校長几十年教育經驗的總結和積累
•教育的核心是愛
•相同的愛:要求老師公平、公正、一視同仁
•不同的你:尊重孩子的差異、鼓勵創造
領導團隊
1、校長:楊霖
•兒童教育專家
•成都市教科院基礎教育研究所副所長
•大陸中國小品格教育第一創始人
•中國起始教育研究院院長
2、副校長:張錚
•分管國中部
•成都七中(高新校區)國中原教務主任
3、副校長:黃潤清。
•芳草國小原校長
•全國百名國小優秀校長,
•全國研究型校長,
•四川省骨幹教師,
•成都市學科帶頭人,
•成都市優秀青年教師,
•成都市教育科研先進個人,
•成都高新區優秀校長。
•獲第三屆四川省人民政府教學成果一等獎,
•第五屆四川省人民政府教學成果二等獎。
4、副校長:陳宗榮。
•分管成都教科院附屬學校(西區)
•原成都市高新區臨江國小校長
辦學優勢
1、高標準的教師團隊
•本暑假共進行了12天的教師培訓
•邀請卡耐基、北師大、北京大學的專家
•今年的教師全部由全市選調的優秀教師
•邀請教科院的教研員對老師進行輔導和培訓
2、課程研發中心
•除了語數外之外,會開發大量的課程創新
•一年級大課從40分鐘調整到30分鐘,以適應孩子
•還會有20分鐘左右的短課、5-10分鐘的微課
3、大數據評估中心
•學生日常活動大數據(每名學生一個智慧型手環)
•學生學習大數據(全面分析每個孩子的知識掌握情況)
•教師教學大數據
4、學生髮展中心
•品格教育
•大量拓展課程
4、走班制與拓展課程體系
•副課走班制(一年級開學一個月後,就開始走班制)
•人文與社會
•數學與科技
•體育與健康
•藝術與生活
•法制與公民
校徽
1、奔跑的小鹿:代表從一年到高中的孩子,人性向善、學習向真、能力向上、生活向美
2、小鹿:代表友好、善良
3、背景有光線和書:代表培養成陽光少年
4、24片葉子 :每片葉子均不相同,代表每個孩子都是不同的,相同的愛給不同的你
5、英倫風的盾牌和帶子
教師隊伍
2017年3月份教師公招中,沒有招聘一名教師,也就是說全部從現有教師隊伍中擇優內部調配而來,選拔標準:市上一等獎不超過30歲,全國一等獎省一等獎35歲,特級教師不超過40歲。據校領導介紹,一年級4個班,除一個陝西師範大學研究生之外,全部是內部選拔的有經驗的有編制老師(非代課老師),以5-15年經驗的居多。這待遇成都還未有過。
西區介紹
成都教科院附屬學校西區地處成都國際城南的新中心居住區大源片區,於2014年9月興辦,是高新區打造的優質學校。2017年8月學校正式加入成都教科院附屬學校教育集團。學校占地61.2畝,建築面積近3萬平方米,辦學規模為48個教學班級。學生622人,教職工46人,其中黨員16人,入黨積極分子1人,中學高級教師3人,國小高級教師8人,國家級、市級優秀教師6人,高新區優秀教師8人,高新區學科帶頭人1人,高新區兼職教研員1人,全國部屬師範院校優秀大學畢業生5人。
領導關懷
開學典禮
開學典禮(2017年9月1日)出席的領導有:
彭涌: 成都高新區基層治理和社會事業局局長
羅清紅: 成都市教育科學研究院院長羅清紅
葉春云: 成都高新區基層治理和社會事業局教育處處長
教師節慶祝活動
教師節慶祝活動 (2017年9月8日)出席的領導有 :
賴石梅: 成都市教育局副局長
彭涌: 成都高新區基層治理和社會事業局局長
羅清紅: 成都市教育科學研究院院長羅清紅
鍾南: 成都市教育科學研究院黨委書記
譚文麗: 成都市教育科學研究院副院長
李洪兵: 成都市教育科學研究院院長助理
葉春云: 成都高新區基層治理和社會事業局教育處處長
唐方劍: 成都高新區教研室主任