中院簡介
成都市中級人民法院成立於1950年10月，現占地面積13.6畝，總建築面積29540平方米，審判法庭建築面積10277平方米，綜合辦公樓建築面積15327平方米，附屬設施面積3936平方米。建有27個設施完善、功能齊全的審判法庭，設有9個調解室，並擁有一座集微機網路、集團電話、電子顯示、電子門鎖、廣播系統和監控系統於一體的現代化多功能綜合辦公大樓。另在成都市文武路建有法官培訓中心，建築面積12843平方米。在郫縣建有法警訓練基地，占地50畝。機構設定
成都中院內設刑一庭、刑二庭、未成年人案件綜合審判庭、民一庭、民二庭、民三庭、民四庭、行政庭、審執監庭、立案庭、執行局等11 個業務部門及政治部、紀檢組（監察室）、機關黨委、辦公室、司法行政裝備管理處、法警支隊、研究室、審判管理辦公室、技術室、離退休人員工作處等10個行政部門。現有在編幹警406名，其中博士生2人，研究生50人，本科生323人，本科以上學歷占全院幹警總人數的86.45%；審判長（執行長）45人。下轄高新區、錦江區、金牛區等20個基層法院。機構職能
成都市中級人民法院內設機構介紹成都市中級人民法院現有內設機構23個。主要包括：
刑事審判第一庭
職能：依法審判除經濟犯罪、職務犯罪、毒品犯罪以外的一、二審刑事案件；辦理其他有關的刑事審判工作事宜；監督指導基層人民法院的刑事審判工作。刑事審判第二庭
職能：依法審判刑事一審、二審經濟犯罪、職務犯罪、毒品犯罪案件；辦理其他有關的刑事審判工作事宜；監督指導基層人民法院的刑事審判工作。未成年人案件綜合審判庭
職能：依法審判未成年人刑事案件；審理當事人一方或雙方為未成年人的民事案件，以及婚姻家庭、繼承糾紛中涉及未成年人權益的案件；審理當事人為未成年人的行政訴訟案件；審理未成年人犯罪的減刑、假釋案件；審理其他涉及未成年人權益的案件等。民事審判第一庭
職能：依法審判婚姻家庭、繼承糾紛、人格權利、承包契約糾紛、勞動爭議、人事爭議、除擔保物權糾紛和建設用地使用權糾紛以外的其他物權糾紛、承包契約糾紛、特殊類型的侵權糾紛、不當得利糾紛和無因管理糾紛案件的一審、二審案件；指導人民法庭的工作；辦理其他有關民事審判工作事宜；監督指導基層人民法院的相關民事審判工作。民事審判第二庭
職能：依法審判擔保物權糾紛、除民事審判第一庭、民事審判第四庭審理範圍以外的契約糾紛、除民事審判第三庭審理範圍以外的與公司、證券、票據等有關的民事糾紛和企業破產等的一審、二審案件；辦理其他有關的民商事審判工作事宜；監督指導基層人民法院的相關民商事審判工作。民事審判第三庭（智慧財產權庭）
職能：依法審判智慧財產權糾紛、不正當競爭和壟斷糾紛、信用證糾紛和涉外、涉港澳台民商事一審、二審案件；辦理其他有關的民商事審判工作事宜；監督指導基層人民法院的相關民商事審判工作。民事審判第四庭
職能：依法審判房地產契約糾紛、建築工程契約糾紛、買賣契約糾紛、建設用地使用權糾紛的一審、二審案件；辦理其他有關民事審判工作事宜；監督指導基層人民法院的相關民事審判工作。行政審判庭（賠償委員會辦公室）
職能：依法審判一、二審行政案件；辦理其他有關的行政審判工作事宜；監督指導基層人民法院的行政審判工作；依法辦理應由本院審理的各類國家賠償案件和國家賠償確認案件。立案一庭
職能：負責本院各類案件登記立案和審查立案工作；依法審理管轄爭議案件；依法實施訴前保全、起訴時提起的財產、證據保全措施；負責司法救助工作；辦理其他有關的立案工作事宜；監督指導基層人民法院的立案工作。立案二庭
職能：負責本院申訴複查信訪接待工作；負責不服全市基層人民法院生效裁判提出的各類申訴以及再審申請審查工作；辦理其他有關的申訴複查信訪接待工作事宜；監督指導基層人民法院的申訴複查信訪接待工作。審判執行監督庭
職能：依法審判應由本院管轄的各類再審案件、減刑假釋案件；依法處理全市兩級法院執行過程中的案外人異議、不予執行國內仲裁裁決和公證債權文書申請及相關異議；監督全市兩級法院已結執行案件；辦理其他有關的審判執行監督工作事宜；監督指導全市基層人民法院的審判執行監督工作。執行工作局
職能：負責法律規定由人民法院負責執行的生效法律文書的執行，負責有關執行、爭議的協調以及委託執行、提級執行、指令執行等其他事項的管理。 執行工作局內設執行一處、執行二處、綜合處。辦公室
職能：協助院領導組織、協調、處理司法公務；負責院長辦公會議等重要會議的組織、協調、安排；負責綜合性會議的協調工作；負責全市法院信息的收集、編輯和上報工作；承擔本院涉及全局性的文秘材料起草工作；負責全市法院綜合治理組織協調和聯絡信息工作；負責機要、檔案、保密、院志等工作；負責本院目標管理工作；負責上級部門和本院領導督辦和批辦事項的督查、督辦和院長“四公開”平台工作；負責與人大、政協聯絡工作；負責本院計算機網路維護、安全保護和管理工作；負責本院人員因公出國政審及手續辦理和外事接待的聯繫工作；指導基層人民法院的司法公務相關工作。 辦公室內設秘書科、綜合科、檔案科（院志辦）、督查督辦科、外事接待科。信息化工作處
職能：負責全市法院信息化建設工作的組織協調，負責我院計算機網路維護、安全保護和管理，指導基層法院計算機網路建設工作。 （結合本院實際工作需要，信息化工作處成立後暫與辦公室合署辦公。）司法行政裝備管理處
職能：指導全市法院系統的計畫財務工作；負責專項物資裝備、通訊設備的計畫、管理及分配；管理本院機關行政事業經費、國有資產、基本建設投資和公費醫療；負責院機關後勤管理、設備維修和保障工作；負責院機關保衛工作；指導人民法庭和審判庭建設；指導監督訴訟費的收繳、使用、管理工作；指導基層人民法院司法行政裝備的相關工作。 司法行政裝備管理處內設車管科、財務科、行管科、裝備科（基建辦）、保衛科、機關服務科。研究室
職能：負責組織全市法院的調查研究工作和適用法律、政策的研究指導；承擔《當代法官》、《審判研究》、《示範性案例專刊》和《成都市中級人民法院年報》的編輯工作；承擔與審判工作有關的給人大常委會的專項報告的起草工作；承擔輿情監控職能；組織協調全市法院司法宣傳工作；指導基層人民法院的調研、宣傳工作；承擔領導交辦的其他工作。 研究室內設調研科、宣傳科。審判管理辦公室（審判委員會辦公室）
職能：負責全市法院審判管理工作及對全市基層人民法院審判管理工作的指導；負責司法統計工作並運用數據巨觀管理審判質量與效率；負責案件質量評查工作並微觀管理審判質量與效率；負責案件流程管理工作並動態管理審判過程；負責本院審判委員會辦公室日常工作。 審判管理辦公室內設質效管理科、審委會工作科。技術室
職能：統一辦理本院審判、執行工作中的鑑定、審計、評估、拍賣等委託工作；辦理基層法院審判、執行工作中的鑑定、審計、評估、拍賣等委託工作；負責死刑執行中的技術指導、監督和確認死亡的工作；指導基層人民法院的技術工作。法警支隊
職能：負責司法警察警政、警務工作；警衛法庭、押解人犯、送達有關法律文書；執行死刑；配合有關審判庭和執行工作局的執行事項；協助司法行政裝備管理處做好院機關保衛工作，維護機關秩序；管理指導基層人民法院的司法警察工作。 法警支隊內設一大隊、二大隊、三大隊、警政科、警務科。監察室（與市紀委派駐紀檢組合署辦公）
職能：負責領導和管理全市法院系統的監察工作，監督檢查監察對象執行國家法律、法規、政策以及行政紀律情況；調查、處理監察對象違反國家法律、法規、政策以及行政紀律的行為；受理監察對象不服行政處分的申訴。政治部
職能：負責全市兩級人民法院幹部隊伍思想教育、表彰獎勵和宣傳教育培訓工作，按照許可權管理法官、執行員、書記員、司法警察、司法鑑定人員及司法行政人員；負責全市法院人員招錄工作；負責本院幹部工資、福利管理工作；負責本院幹部人事檔案管理工作；負責成都市法官協會管理工作；協助地方黨委管理基層人民法院領導班子和幹部隊伍；協助主管部門管理人民法院機構設定和人員編制工作；負責黨組會議和中心組學習會務工作。 政治部內設幹部處、宣傳教育處、法官管理處（書記官處）。機關黨委
職能：負責本院機關黨員的思想、組織、作風建設等工作；對黨員幹部進行監督；負責本院幹警的思想政治工作，法官文化建設；領導本院工、青、婦等群團工作；負責本院計畫生育工作。 機關黨委內設辦公室。離退休人員工作處
職能：負責本院離退休人員的管理、學習、服務工作。領導班子
| 院長 牛 敏 | |
| · | 副院長 王 平 |
| · | 副院長 劉 楠 |
| · | 副院長 胡建萍 |
| · | 副院長 鍾爾璞 |
| · | 副院長 龔成 |
| · | 紀檢組長 王 琦 |
| · | 機關黨委書記 趙光明 |
| · | 政治部主任 杜西平 |
中院法官
| · | 徐新忠 |
| · | 劉 菡 |
| · | 何開元 |
| · | 李 斌 |
| · | 汪 明 |
| · | 仇靜 |
| · | 林 喬 |
| · | 朱雪梅 |
| · | 李 源 |
| · | 宋 宏 |
| · | 徐爾旻 |
| · | 袁 堅 |
| · | 楊中良 |
| · | 史志君 |
| · | 陳曉俐 |
| · | 周 岷 |
| · | 王 強 |
| · | 張 洪 |
| · | 楊 桓 |
| · | 趙 玲 |
公正高效
成都中院依法受理和審判成都市轄區內法律規定由中級人民法院管轄的刑事、民事和行政案件，辦理各類執行案件，指導全市基層法院的審判工作。多年來，成都中院秉承“公正、文明、高效、廉潔”的八字建院方針，堅持公正與效率主題，不斷強化職能作用，全面加強審判工作，年受案數約1萬餘件並呈逐年遞增趨勢，年結案率95%以上；以激濁揚清、秉公持衡的審判堅決捍衛了國家和法律的威嚴，為維護社會穩定、促進經濟發展發揮了積極作用。
近年實績
審判質量提高
自1999年以來，市法院共受理各類案件4.5789萬件，審結4.3834萬件，結案率達到95.73%。五年來，面對案件類型不斷增多、案件數量持續上升、審判領域日益拓寬、法律適用難度逐漸增大的新形勢，市法院始終站在大局高度，將全力維護穩定作為各項審判工作的首要任務，加強對各類案件中矛盾糾紛的排查調處，做好說服疏導，化解不穩定因素。特別是在審理破產、集資糾紛、農民負擔、勞動爭議等案件中，始終將維護穩定放在首位，注意保護弱勢群體利益，保障了社會安定。工作中堅持以大局為重，堅決防止因工作方法不當激化矛盾。加強信訪接待工作，注意發現不穩定苗頭，及時做好疏導，防患未然。通過紮實細緻的工作，為市委中心工作的開展和重大決策的部署實施創造良好的司法環境。◆“嚴打”整治鬥爭取得重大進展。五年來，共受理一、二審刑事案件4538件，審結4519件。在工作中堅持將維護社會安定作為刑事審判的首要任務，深入開展“嚴打”整治鬥爭，嚴厲打擊殺人、搶劫、強姦等嚴重危害社會治安犯罪；堅決打擊黑社會性質組織犯罪和利用邪教組織破壞法律實施犯罪；嚴懲破壞市場經濟秩序犯罪；及時審判貪污、受賄等職務犯罪案件，有力地維護了社會安寧。
◆調處民商事糾紛成效卓著。五年來，共受理一、二審案件17492件，審結17190件。面對民商事案件迅猛增長的勢頭，始終將法院工作置於成都大開放、大發展的總體格局之中，精心審理各類破產案件；積極審理各類契約糾紛、金融糾紛案件；加強涉軍案件審判；及時審理涉及西部大開發和招商引資的糾紛案件，最佳化我市招商投資環境；妥善處理好土地糾紛、拆遷安置案件，平息了大量社會糾紛矛盾。
◆智慧財產權審判和涉外、涉港澳台審判進一步加強。五年共受理著作權、商標、專利、不正當競爭、商業秘密等智慧財產權糾紛案件486件，審結447件，均較上一個五年淨增2倍多。審判中嚴格依照我國法律規定，注意體現世貿規則的法制統一、司法獨立、透明度和非歧視性原則，正確適用有關國際公約和國際慣例，平等保護中外方當事人利益，依法制裁侵犯智慧財產權的行為，促進高新技術產業快速發展。
◆行政審判和國家賠償工作進展較大。五年來共受理一、二審行政案件1009件，審結1003件。在審判中堅持依法受理行政案件，嚴格依照法律規定，以合法性審查為審理主線，注意處理好維權、監督與支持的關係，推進依法治市進程。加強國家賠償工作，健全國家賠償機構建設，規範工作程式，積極探索賠償案件聽證制，五年共受理針對司法機關的賠償案件56件，審結55件。
◆執行工作取得新的突破。一是完善執行工作制度，促進執行工作規範化、制度化；二是實行執行決定權與實施權、執行實施權與執行評估權相分離，將聽證制引入執行程式，保障執行公開、公正；三是主動向黨委、人大匯報並向政府部門通報工作，爭取關心、支持，同時與有關單位密切合作，形成執行工作的聯動機制；四是積極探索企業經營權拍賣、發放債權憑證等執行新手段，拓寬執行途徑，豐富執行手段；五是嚴格執行紀律，講究執行方法，切實做到依法執行、文明執行。通過不懈努力，五年共受理執行案件8113件，執結6497件，促進了經濟發展。
◆審判質量和審判效率明顯提高。面對收案數逐年遞增、審判任務更加繁重的實際，堅持從程式和實體兩方面維護司法公正，二審改判和發回重審率逐年下降，二審改判和發回重率平均為22.77％。審判效率不斷提高。注重辦案效果，使裁判最大限度地贏得社會公眾的認同。
◆司法服務和綜合治理工作紮實推進。一是完善服務設施，初步實現立案環節的一條龍服務，推出訴訟指南宣傳手冊，供當事人和民眾免費取閱，方便當事人訴訟。二是結合審判工作提出司法建議，促進經濟發展。三是努力推進司法救助，僅2002年到2003年來共為當事人減、免、緩訴訟費總額達132.09萬元，維護了弱勢群體的合法權益。四是注重對刑事被告人的教育改造，本著教育、感化、挽救的方針，做好未成年人審判工作，辦理減刑、假釋案件14561件，做好回訪幫教，促進轉化自新。五是加強信訪接待工作，五年來共辦理來信來訪55477件次，化解了大量矛盾，防範了不穩定因素。
◆積極推進改革，審判運行機制逐步理順，科學、高效的司法化管理模式正在形成。 五年來，市中院始終把探索與創新作為推動工作進步的關鍵，按照最高法院《人民法院五年改革綱要》的要求和省法院部署，紮實推進改革工作。從1998年市中院在全省率先推行審判長選任改革，1999年實行部分中層領導幹部競爭上崗，直至2002年實施了全方位的改革，改革已成為推動法院整體工作進步的強大動力。
◆改革中，牢牢把握住兩個目標：
一是建立符合司法規律的審判運行機制和法院管理模式，
二是著力塑造具備先進理念的高素質職業化法官隊伍，同時結合法院實際突出了四項改革：
◆以庭審規範化和裁判文書質量為重點，大力推進審判方式改革。通過提要求、抓示範，將庭審質量列入審判長選任考核內容，組織首次庭審培訓，提高庭審水平，目前已形成比較成熟的民事庭審模式並得到最高法院肯定。通過抓格式規範、抓教育培訓、抓檢查監督等措施，裁判文書質量明顯提高，多數文書做到了格式規範、條理清楚、結構合理，說理性明顯增強。積極擴大民事簡易程式適用範圍，推行刑事普通程式簡便化審理，推行案件繁簡分流,取得了積極成效。
◆以審判長選任和審判委員會制度完善為重點，全面推行審判組織形式改革。本著公開、公平、擇優的原則，通過實施審判長選任制，選拔了一批優秀法官擔當審判和執行工作重任，合議庭職責得到強化。2002年開始實施改革力度較大的《審判委員會工作規程》，進一步實現了工作重點的轉移，並通過《審判委員會快報》實施具體指導，審委會的指導作用進一步發揮，對提高審委會議事質量發揮了積極作用。
◆以審判流程管理和調整內設機構為重點，積極推行審判運行機制改革。建立了審判流程管理制度，使用計算機網路進行流程管理，初步實現了對案件審理全程的有效監督。本著精簡、統一、最佳化的原則，積極推行內設機構改革，建立了統一的民事、刑事審判機構，設立了執行局，機構職能進一步明確，保障了審判和執行工作的開展。
◆以幹部晉升機制和人員分類管理為重點，深化人事管理制度改革。建立了幹部晉升職級、職稱考試（核）“凡晉必考”制度，首次晉職、晉級考試的淘汰率就達50%，初步形成了“能者上、平者讓、庸者下”的激勵競爭機制。積極探索建立書記員、司法警察和司法行政人員分類管理新體制，推行司法警察聘用制，法警支隊被最高法院評為“人民滿意的法警隊”。
狠抓隊伍素質
一批以中青年法官為骨幹的審判力量已經形成，職業化法院隊伍的雛形初步顯現 通過加強思想政治、職業道德教育，深入開展紀律作風整頓，實施人員分類管理，狠抓業務培訓，大力建設法官文化，幹警的職業意識和廉潔自律意識進一步增強，爭先學優的良好氛圍正在形成，隊伍整體素質有提高。◆確立了一項工作主題。堅持“以人為本”，逐步建設一支高素質的職業化法官隊伍，全面提高法院隊伍素質，建設高品位法官文化，推動法院工作的長遠發展。按照這一思路紮實推進隊伍建設，取得了積極成效
◆形成了一種激勵機制。著眼於從根本上改變以往職級晉升中等年頭、無競爭的不合理狀況，制定實施了中層領導幹部競爭上崗、一般幹部雙向擇崗、審判長選任、幹部業績考核檔案、廉政業績檔案等制度，一種鼓勵優秀人才脫穎而出的長效機制初步形成，一批優秀法官成為審判和執行中堅，廣大幹警通過雙選找準了位置，有效地激發了幹警的危機意識，促使他們努力學習，勤奮工作。
◆培養啟用了一批高素質人才。堅持強化思想政治教育，使幹警牢固樹立大局意識、宗旨意識和服務意識。結合紀律作風整頓，深入開展職業道德大討論，嚴格執行《法官職業道德準則》，增強職業道德素養。克服重重困難，加大培訓投入，積極實施高素質人才培養戰略。近年來，僅教育經費投入就高達479.4萬元。選送了10多名優秀年輕幹部出國學習交流。在精心培養人才的同時，注重大膽用人。有11名年輕幹部走上了中層領導崗位，20餘名中層幹部的崗位進行了合理調整。
◆夯實了一個發展基礎。按照最高法院《加強人民法院基層建設的若干規定》和《成都市人民法院基層建設綱要》的要求，狠抓基層建設，市中院全力配合黨委抓好基層法院領導班子的配備、調整，指導各法院全面完成黨委和上級法院賦予的各項任務，更好地服務當地發展，各法院審判質量和效率穩步提高，隊伍素質不斷增強，法院改革全面推進，各項工作都取得了新的進展。
深化調研理念
更好地服務審判和決策，調研工作的參謀和導向作用進一步增強 堅持“融調研於決策、融調研於審判、融調研於管理”的工作思路，加大調研力度，健全調研網路，五年共採用各基層法院調研成果535篇，有294篇調研成果先後在國家和省級研討會上獲獎，獲獎篇數和檔次均居全省法院第一。調研參謀和服務作用進一步發揮，從專題調研成果中形成了一批帶有決策性和指導性的重要檔案，2001年創立了每年一屆的“成都法院院長論壇”這一新的高層研討模式，更好地服務審判決策。加強對外交流，邀請或接待了一大批國內知名專家以及美、德、日等國學者、法官進行學術交流活動，拓寬法官的學術視野，強化調研能力。創辦了《當代法官》，逐步形成“面向實務，注重理論”的特色和風格，在省內外法院和專家學者中產生了積極影響。強化內外監督
接受人大、政協監督工作取得新進展，多層次、多渠道的監督體系進一步健全 加強廉政紀律作風建設，層層推行廉政建設責任制，強化監督制約機制，同時加大查處力度，純潔了幹部隊伍，市中院被評為全省法院廉政建設先進集體。堅持在人大監督之下開展工作。專門制定了《關於加強接受人大監督工作的具體意見》，使接受監督工作進一步制度化、規範化；堅持主動匯報工作，邀請人大代表、政協委員視察工作，旁聽案件審理和隨案監督執行，虛心聽取意見，切實改進不足；認真辦理全國和省、市人大代表建議（意見）、政協委員提案（意見），與此同時，自覺接受檢察監督、當事人監督和輿論監督，更好地維護司法公正。狠抓物質建設
軟硬體基礎繼續改善，辦公現代化、信息化水平穩步提高 近年來建成了在西部地區乃至全國法院系統較為先進的智慧型化辦公大樓，以計算機為主的辦公現代化、信息化建設有了新的進展，市中院和城區法院已基本構建了較為完備的網路操作平台。市中院實現了無紙化辦公，檔案管理達到省標一級。保密、司法鑑定、法醫技術等工作有新的發展，通訊、車輛等設施繼續改善。辦公現代化、信息化水平的提高，極大地推動了法院工作的深入開展。經驗總結
一是堅持黨的領導，自覺接受監督，努力實踐“三個代表”重要思想，是法院工作保持正確方向的首要前提。二是圍繞中心工作，主動服務大局，力求法律效果和社會效果的高度統一，是法院工作必須長期堅持的政治要求。
三是堅持以人為本，建設法官文化，大力推進法官職業化建設，是法院工作不斷取得進步的長久之道。
四是堅持與時俱進，勇於開拓創新，堅定不移地推進司法改革，是法院工作實現新的跨越的強大動力。
五是加強基層建設，服務廣大民眾，夯實各項工作的發展基礎，是法院工作嬴得社會公信的關鍵所在。
六是最佳化內外環境，理順各種關係，爭取支持與配合，是法院工作有序深入開展的有力保障。
同時，結合工作實際，我們還深切地感受到：
一是解放思想，轉變觀念，使法院工作始終與時代同步。
二是著眼全局，抓住重點，使各項工作協調發展。
三是面向實務，強化調研，使參謀服務作用有效發揮。
四是注重管理，最佳化機制，使工作效能不斷提高。
所獲榮譽
概述
改革與事業互動，奮進與收穫並存。1999年以來，成都中院共有103項（次）工作受到上級表彰獎勵，其中，1999年被最高法院榮記集體一等功，2002年被最高法院授予“全國法院系統人民滿意的好法院”光榮稱號。市中院黨組連續多年被市委評為“四好班子”。最高法院肖揚院長等領導先後多次蒞臨我院視察指導工作。具體
| · | 全市法院書記員技能大練兵通報 (2010-09-29) |
| · | 成都中院記者站受最高法院出版社表彰 (2010-09-21) |
| · | 成都中院榮獲“全國集中清理執行積案活動先進集體”稱號 (2010-09-21) |
| · | 關於全市法院“一案三建議”活動通報 (2010-08-02) |
| · | 2010年上半年“三星法院”、“三星進步法院”、“三星法官”通報 (2010-08-02) |
| · | 成都法院參加全省法院演講比賽獲優異成績 (2010-07-15) |
| · | 成都中院給予郭志雄等三名同志記功獎勵 (2010-06-13) |
| · | 成都中院給予徐向陽等六名同志記功獎勵 (2010-06-13) |
| · | 為武侯區法院法警李英、張心泉同志記功決定 (2010-04-22) |
| · | 關於表彰2009年度維穩工作先進集體和先進個人的決定 (2010-04-22) |
| · | 為2009年度基層法院先進集體和個人記功決定 (2010-04-22) |
| · | 成都市委政法委表彰學譚東先進典型 (2010-04-02) |
| · | 表彰2009年度調研、信息、宣傳、司法統計先進 (2010-03-29) |
| · | 青羊區法院等五個單位榮獲“服務發展突出貢獻”獎 (2010-03-29) |
| · | 成都中院表彰2009年度全市法院工作先進集體 (2010-03-29) |
| · | 成都中院表彰2009年度先進集體和個人 (2010-03-10) |
| · | 成都中院表彰在全省法院法警技能競賽中取得突出成績的人員 (2010-02-04) |
| · | 史志君等18名同志受到省高院表彰 (2010-02-04) |
| · | 成都中院榮獲集體二等功 (2010-02-03) |
| · | 成都中院鄭衛同志榮立個人三等功 (2010-01-24) |
未來展望
面臨新的形勢和任務，市法院將在市委、人大、政府和政協的領導、監督、支持下，通過爭創“全國一流法院工作”這一有效載體，用3年時間，建設一流領導班子、打造一流法官隊伍、創建一流審判業績，全面提升法院各項工作，實現公正效率充分體現、服務職能更加突出、司法作風進一步改觀、職業化建設成效明顯、改革和特色工作更具影響、法院管理實現高水平、信息化和物質建設實現新跨越，力爭使市法院的整體工作跨入全國省會城市中級法院先進行列，10個以上基層法院整體或單項工作跨入全國基層法院前列的奮鬥目標。回顧過去，展望未來，隨著西部大開發腳步的加快，開放的成都正以嶄新的風貌昂首向前。成都市中級人民法院也將伴隨著成都的發展，緊緊扣住時代的脈搏，牢牢把握歷史機遇，銳意改革，不斷進取，為維護社會安寧、促進經濟發展擎起永不傾斜的法律天平！
