介紹
成功，只能靠努力出版社：企業管理出版社
出版社：2013年5月
定價：32.00元
書號：ISBN 978-7-5164-0343-3
內容簡介
努力是土，積土成山；努力是水，積水成淵，努力是取得成功的關鍵。如果沒有戰勝怯懦的勇敢，就不會聽到勝利的宣言；如果沒有斬斷徘徊的努力，就不會有延伸前進的航線。
在事業的峰巒上，汗水的溪流在流淌；在智慧的珍珠里，勤奮的心血在閃光。
努力工作，終將描繪出一幅色彩斑斕的人生畫卷。
作者簡介：
成功，只能靠努力崔生祥，著名實戰型員工素質教育專家，全國總工會職工素質建設工程首席專家，中國勞動關係學院原經濟管理系主任、教授，全國優秀教師，中國企業管理協會、中國企業家聯合會特聘教授，企業社會責任發展中心首席專家，北京市委講師團特聘教授，國家電網高培中心特聘教授，商務部《WTO經濟導刊》專家組成員。主要從事巨觀經濟、企業管理與員工培訓、職工文化與企業文化建設的教學與研究工作，有近千家企業的員工接受過他的培訓，得到高度評價。撰寫和公開發表了300多萬字的管理學及職工素質教育培訓教材、專著和論文，多次獲得國家、部委及學院頒發的獎項。
目錄：
第一章 努力第一：只要每天努力工作，成功自然水到渠成
成功沒有捷徑，唯有不懈努力。努力工作能夠得到工作給予你的豐厚回報，讓你體會到工作中的樂趣。最重要的是，工作能讓你完成自己的人生理想，實現自己的價值，找到人生的意義。空有理想抱負而不行動是可笑的，也是愚蠢的，努力工作是成功的唯一通道。在自己當下的工作中做切實的努力，成功自然水到渠成。
1．沒有努力就不會獲得成功
2．工作不努力，你就會被別人替代
3．努力工作是一種人生境界
4．天道酬勤，努力就會有回報
5．今天工作不努力，明天努力找工作
6．努力是最聰明的選擇
7．最吃虧的事情就是不努力工作
第二章 堅持夢想：人生只有奮鬥不止，夢想之花才不會凋零
人有了夢想就等於有了前進的目標，有了崇高的夢想，還需要矢志不移的堅持。否則，夢想只能是曇花一現。有了堅持，夢想之花才會永不凋零；有了堅持，生命才會創造奇蹟；有了堅持，夢想就不再遙遠。努力工作，用當下的行動去證明自己的堅持和努力，你的人生才會因此而充滿激情，成功才會對你敞開大門。
1．夢想是我們努力工作的動力之源
2．“空談”讓夢想越來越遠，努力使成功越來越近
4．絕不懈怠，在努力中實現夢想
5．激情成就夢想，行動創造價值
6．擁有挑戰一切的勇氣，才可能實現最終的夢想
第三章 找準方向：方向正確才會在辛勤耕耘後迎來豐碩的收穫
想要在工作中獲得成功，只依靠努力和勤奮是不夠的，還需要有正確的方向，我們的努力才有了事半功倍的效果，讓我們在人生的奮鬥之路上少走彎路，方向正確，才會踏實前行，才能夠在努力後收穫成功的碩果。
1．找對努力方向，成功就不再遙遠
2．目標排序：有步驟地去努力工作
3．認清自己是找對努力方向的前提
4．準確領會上級指示，才能找對工作方向
5．一時摸不清方向，不妨找同事幫忙
6．認準大方向，堅持不懈走下去
7．準確定位，同企業共同成長
第四章 停止抱怨：抱怨只會消磨鬥志，停止抱怨才能擁抱成功
很多時候我們總是對工作充滿抱怨，認為工作就是一種折磨。但是，當我們放下抱怨，打開心扉，以積極的心態面對工作中的困難時，就會發現，工作並非都是苦難和折磨，抱怨才是對自己最大的折磨。只要停止抱怨，努力拚搏，成功則不請自來。
1．努力完成工作比抱怨更有效
2．問題不會因為抱怨而解決
3．抱怨者的特徵：自己永遠是正確的
4．少點抱怨，多點珍惜，你的工作來之不易
5．不要讓抱怨腐蝕了工作熱情
6．抱怨是對自己最大的不負責任
第五章 提高效率：努力提高工作效率，“苦勞”才會變為“功勞”
對於企業員工來說，不能提升個人的工作“效率”，就很難實現自我價值的提升，更可能導致所有努力都白白浪費。因此提升效率已成為我們工作時的準則，唯有在同一時間生產出更多產品、激發更多的靈感、創造出更高的績效，才是你屹立職場，永遠不被他人取代的唯一良策。
1．沒有績效的努力都是“白流汗”
2．合理規劃時間，提高你的工作效率
3．良好的學習能力讓你的努力更有成效
4．提升效率的關鍵：行動比心動更重要
5．忙在點子上，高效才能“不折騰”
6．提高效率要做好細節
7．工作效率決定個人成敗
8．專心是提高效率的最佳方法
第六章 勤于思考：拆掉思維里的牆，就能少流汗水多出成果
任何一個公司都希望自己的員工在工作中勤于思考，這是完成工作計畫中非常重要的一環。在企業中善於思考，勤于思考的員工，總是能夠在工作前思考周詳，也能夠保證順利地完成工作。如果不善於思考，只是在接到工作任務後簡單地執行，當遇到不可預期的困難時，就很難順利完成任務。不要做“無心的懶人”，在工作中積極動腦，為企業多做貢獻，你就會發現工作中的很多樂趣，升職加薪的機會也會接踵而至。
1．成功需要實幹，更需要巧幹
2．善於聽取大家的意見，不要陷入思維的“僵局”中
3．聰明者找方法，失敗者找藉口
4．成功者感悟：善於思考更為重要
5．思維盲點：老闆是你努力工作的最大受益者？
6．“多問型員工”：成功一定要多問問題
第七章 贏在樂業：樂業是我們一直努力工作的動力之源
在企業中最好的工作方式就是把工作當成一種樂趣，快樂地工作。在快樂的情緒帶動下，人們的工作質量往往是最好的。只有先樂業，才能做到敬業，才能主動承擔起對工作的責任。當樂趣充滿了工作的過程，工作就會變得輕鬆、快樂。可以說，快樂是工作的動力。樂在工作，並把它當作是一種收穫成長的經歷，你會發現工作的閃光之處。
1．工作感受不到樂趣，努力必將成為空談
2．快樂工作的秘訣就是改變不良工作習慣
3．敬業成就樂業，樂業成就偉業
4．在快樂中走向成功：換工作不如換心情
5．擁有積極的心態，才會做個快樂的奮鬥者
6．快樂增加忠誠，忠誠奠定成功
第八章 注重落實：把工作落實到位，努力才不會變成徒勞
很多人擁有著超凡的智慧，但是只有少數具有行動力的人獲得了成功。造成這種差別的關鍵就在於工作是否落實到位。工作沒有落實，一切目標和計畫都成了空話。落實是企業發展的根本保證，落實也是員工進步發展的支撐點。在落實的面前，思想並不能代替實際的行動，好的戰略如果沒有人去貫徹落實，也僅僅是束之高閣的方案。落實一邊連著企業的長遠發展，一邊連著企業員工的工作質量，因此，只有把工作落實到位，才能完美地完成工作任務，這是每一個企業員工應盡的責任。
1．努力落實到位，成功才會更近
2．有能力不落實，永遠不會成功
3．落實到位從勇於負責開始
4．建立崗位責任意識，增強貫徹落實能力
5．把工作落實到位的人都是用心的人
6．懂得服從：服從是落實的靈魂
7．永遠追求結果，真正落實到位
8．努力落實就要做一名自動自發的工作者
第九章 感恩的心：讓努力在感恩中凝結為成功的碩果
感恩的品性具有照亮宇宙的魔力，感恩的品質能夠鑄就職場永久的豐碑，感恩的處世具有海闊天空的舞台。這就是感恩成就高度的意義所在。當你學會感恩的時候，就會明白工作的初衷是為企業提供最好的結果，而最終成就的卻是自己。心懷感恩，努力工作，才能獲得自我的成長，增加自己的事業籌碼。把感恩當作一種工作的態度，才能挖掘出自己無窮的潛力，成為一個受歡迎的人，進而開啟自己事業的成功之門。
1．擁有一顆感恩的心，努力把工作做到更好
2．努力工作是幸福人生的支點
3．勝利女神總是青睞既努力又懂得感恩的人
4．感恩企業，是它給了你成功的舞台
5．感恩生命，努力工作成就卓越的自己
