慕克工業簡介
慕克工業（MAXBO）是一家全球領先的物流搬運、工裝安全設備製造商。總部位於德國薩克森州的萊比錫
慕克工業logo2008年，慕克工業（MAXBO）進入中國市場，憑藉其能夠滿足客戶持久耐用的需求特點迅速占領了中國高端工業品市場，在行業內獲得用戶的一致好評，銷售金額連續三年處於物料搬運行業前兩位.
慕克工業中國區域行銷中心位於中國東部的中心城市——上海，在浦東外高橋保稅區設立產品服務中心，產品服務中心占地3000m2,集產品展示、產品設計開發、常備零部件倉庫和售後服務為一體，建立MAXBO快速完善的供應鏈體系。
作為國際性的工業設備製造商，慕克工業引入全球最尖端的領先視野和製造工藝與中國鐵路、港口、電力、汽車製造等企業集團保持著有效穩固的合作關係。慕克致力於企業自身與客戶的協同發展，為客戶提供綠色創新和最有效的解決方案。
慕克工業核心文化
品質核心以卓越的品質和服務滿足客戶的需求。質量至上是慕克自成立以來從未改變過的承諾，它代表了慕克對進步永不停息的追求。
客戶導向客戶的滿意是慕克追求的最高目標。以客戶為導向，這個價值觀被淋漓盡致地體現在慕克從設計到生產、再到銷售的整個企業流程中。在設計方面，慕克工業充分了解客戶的需求，聆聽客戶和合作夥伴的建議；客戶重視方面，所有的慕克高管都會定期拜訪主要的客戶，面對面討論交換市場心得，探討如何能進一步滿足客戶的要求。
結果導向簡單說就是設定目標並設法完成目標。慕克相信，這種結果為導向的思維模式，會讓員工務實而創新，從而無論在產品還是服務上，都能為慕克的客戶帶去最大的利益。
使命願景慕克始終堅信並能實現成為備受尊崇的企業典範。
慕克商業行為準則
慕克以負責的態度開展各項業務，嚴格遵守業務所在國所制定的各類法律法規。決不姑息任何非法行為和不道德的行為。慕克已經建立了一套具有約束力的公司指導原則，要求全球所有管理人員和員工遵紀守法。這些指導原則確保工作得以順利進行的基礎，也是確保員工關係、客戶關係、供應商關係融洽有序的基礎。
良好的公司信譽不可能一朝半夕就樹立起來。慕克的信譽植根於其公司文化中，並體現在其 1988年制訂的《商業行為準則》中。今天的行為守則仍體現了同樣的誠信精神，慕克的行為守則明確規定了全球的慕克員工在開展業務時應遵循的法律和道德行為準則。
《商業行為準則》要點：
公司治理和道德價值：主要包括對中國法律、法規的遵守情況，防範等交易中的不道德行為準則問題，以及對公司小股東權益的保護。
員工權益保護：主要包括員工安全計畫、就業機會均等、反對歧視、生育期間福利保障、薪酬公平等等。
環境保護：主要包括減少污染物排放，廢物回收再利用，使用清潔能源，減少能源消耗，共同應對氣候變化和保護生物多樣性等等。
社會公益事業：主要包括員工志願者活動、慈善事業捐助、社會災害事件捐助、獎學金計畫、企業發起設立公益基金會等等。
供應鏈夥伴關係：主要包括對供應鏈中上、下游企業提供公平的交易機會
消費者權益保護：主要包括企業內部執行較外部標準更為嚴格的質量控制方法，對顧客滿意度的評估和對顧客投訴的積極應對，對有質量缺陷的產品主動召回並給予顧客補償等等。
慕克主營產品簡介
電動叉車系列
升降平台系列
高空作業平台系列
搬運車系列
堆高車系列
手推車系列
工裝設備系列
慕克社會責任
慕克承認並且理解，公司是身負社會及道德責任的企業公民，在環境、社會和經濟價值統一的架構中，滿足客戶需求並追求商業成就，為此，慕克工業一貫堅持如下可持續發展戰略原則。
商業成功：為客戶可持續發展提供獨創的解決方案，構建持續穩定的客戶關係；
環境保護：為我們自身和客戶提供實際和有效的產品和方案，滿足環境的需求；
企業義務：促進股東、員工參與並採取措施改善慕克的可持續性表現。
可持續發展戰略
五十多年來，慕克始終致力於實現可持續性發展。可持續發展和企業社會責任已成為我們DNA的一部分。因此，慕克強調了致力於負責任的業務實踐和可持續性發展的決心。通過我們的品牌和技術，慕克在滿足當代社會需求的同時，為後代營造更好的發展空間。這一原則普遍適用於我們的所有業務活動，以及從原料選擇、產品生產、物流到產品使用和處理的整條價值鏈。
慕克與中國經濟一同成長，也一起迎接日趨嚴峻的環境挑戰，並承諾，幫助客戶實現“更多收穫，更低消耗”。通過創新產品、節省資源，並對環境議題展現負責的態度，以確保企業的長期績效的同時致力為中國社會作貢獻。為此，慕克開發出整套特別管理結構與策略，讓公司接受外界評定，致力維持報告的透明度。舉例而言，慕克每年度的可持續發展報告，都會說明慕克對全球契約（Global Compact）原則的實踐項目，致力於遵循全球報告倡議組織（Global Reporting Initiative，簡稱GRI）與經濟合作與發展組織（OECD）的指導原則。
