感恩精神

內容介紹《感恩精神:優秀員工的職業基準》內容簡介：現在，很多企業都很重視員工的“感恩精神”。 一個具有感恩精神的員工，往往是團隊中的潤滑劑，能減少摩擦，提高效率，一個有感恩精神的員工，是值得信賴的可靠的員工，一個有感恩精神的團隊，往往是效率最高的團隊。 《感恩精神:優秀員工的職業基準》的作者為企業培訓師，他是在實際工作中體會到了“感恩精神”的重要性，所以寫作了《感恩精神:優秀員工的職業基準》。

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《感恩精神:優秀員工的職業基準》內容簡介：現在，很多企業都很重視員工的“感恩精神”。比如有些企業在招聘人才時，首先會問到競聘者是否孝順父母。他們是這么考慮的；一個不孝順父母，不懂得感恩的人，很難與領導和同事和諧相處，沒有和諧的工作環境自然會降低企業的效率。中國企業效率低下的一個重要原因就是無窮的內耗。
一個具有感恩精神的員工，往往是團隊中的潤滑劑，能減少摩擦，提高效率，一個有感恩精神的員工，是值得信賴的可靠的員工，一個有感恩精神的團隊，往往是效率最高的團隊。
《感恩精神:優秀員工的職業基準》的作者為企業培訓師，他是在實際工作中體會到了“感恩精神”的重要性，所以寫作了《感恩精神:優秀員工的職業基準》。