內容簡介
本書針對員工感恩心與敬業精神的缺失，從員工的角度出發，闡述了感恩做人、敬業做事內涵及相互關係，並結合職場實際案例，進行深入探討與分析，旨在幫助員工找出根由、分析原因、解決問題。
作者簡介
薛傑耀，中國內地唯一的殘疾人潛能訓練大師，被譽為中國的“約翰·庫緹斯”：中國民營企業“員工心態調整”頂尖講師；國內著名的人才戰略專家；企業諮詢診斷與制度設計專家；2007年度中國十大傑出培訓師，聚成集團金牌企業內訓講師。主講課程有《成功從優秀員工做起》、《教練與掌控》、《如何突破企業發展瓶頸》。最新著作有《狼族精神》、《感恩做人，敬業做事》。
圖書目錄
第1章 感恩為懷，敬業為魂——最理想的做人哲學，最完美的做事態度
感恩是一種哲學，是成功人生的必修課
敬業是一種態度，是走向優秀的內驅力
對工作感恩，用敬業報答
滿懷感恩之情，提高敬業精神
第2章 感恩激發敬業，敬業源自感恩——敬業沉澱在感恩之人的靈魂里
感恩。敬業·卓越：員工立足職場的永恆“金三角”
敬業源自感恩：放棄敬業就是不懂感恩
做好自己的工作：敬業是感恩的外在表達
越感恩越敬業：感恩激發無限的敬業能量
成功就是將心注入：學會感恩，做到敬業
第3章 最大的能力是敬業，最大的智慧是感恩——用感恩之泉澆灌敬業之花
感恩和敬業是一個人的成功之本
感恩和敬業是通行職場的“綠卡”
感恩才會珍惜，敬業方能立業
感恩和敬業讓你的能力得到最大限度的發揮
懂得感恩、樂於敬業的員工才是企業最需要的人
最大的能力是敬業，最大的智慧是感恩
第4章 感恩勝於抱怨，敬業勝於怠工——共創不抱怨的職場世界
接受工作的不完美，以積極心態面對工作
沒有卑微的工作，只有不懂感恩的心靈
任務是成長的機遇，用心做好自己的工作
以感恩為動力，做出完美業績
變消極為積極，牢騷滿腹不如敬業實幹
不只為薪水而工作，在敬業中收穫成長
第5章 感恩引領敬業，敬業升華感恩——造就員工的卓越之本
工作如帶薪休假，感恩才能享受工作
用感恩引領樂觀，讓自己更快成長
擁抱感恩，你就是老闆的合伙人
拋棄敬業精神就是拋棄機遇
“閒不住”的內在原因——敬業才能心安
做到敬業，方能成就事業
第6章 感恩做人，敬業做事 ——向最優秀的入學習
袁隆平：做事首先要做人
王進喜：知恩感恩，甩掉“貧油”帽子
沈浩：不為鍍金，只為實幹
王忠誠：把病人利益放在首位
方永剛：帶著感恩的心研究創新理論
李素麗：平凡崗位作貢獻，一片真情為他人
第7章 小勝憑智，大贏靠德——感恩做人，敬業做事必備的六種傳統美德
第8章 感恩常懷於心，敬業踐諾於行——員工生須恪守“七多七少”原則
第9章 拿行動成就敬業，用業績落實感恩——優秀員工必知的八條職場“聖經”
第10章 培養新主人翁精神，與企業共同成長——磨礪職業素養的九套行動方案
第11章 感恩讓你不可替代，敬業讓你成就卓越——工作態度決定職業高度
